TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Training Human Resources Management Training Manajemen Sumber Daya Manusia Rabu, 29 Oktober 2008 di Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta Deskripsi Singkat Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi. Pemahaman mendasar tentang proses pengelolaan SDM mulai dari…

Read More

TRAINING WINNING THE MARKET THROUGH ULTIMATE MARKETING STRATEGY

TRAINING WINNING THE MARKET THROUGH ULTIMATE MARKETING STRATEGY Training Marketing Strategy Training Marketing SESI 1 : Pkl. 09.00 – 11.40 WIB WORD OF MOUTH MARKETING 1. How to make many mouths talking about you? 2. Why, when & how to using WOMM? 3. How to create a right message? 4. How to control & measure WOMM? Speaker : SUMARDY MA CEO of Buzz&Co Agency, Pemegang Certified Marketer by American Marketing…

Read More

TRAINING STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Training Strategic Approach To Hr Training Human Resource Management Facilitator: Untung P. Siahaan Untung is the Senior Associate at Choice Management Consultant. He was the lead HR Consultant at Trimitra Consultants. He worked at reputable firms, such as Holdiko Perkasa (BPPN), Nike® Manufacturer, NOL-APL Container Line, and Hi Power Tubanan-1 (Tanjung Jati-B). He has held senior level HR management positions, including Senior Manager…

Read More

TRAINING WRITING HR POLICY AND PROCEDURES

TRAINING WRITING HR POLICY AND PROCEDURES Training Writing Human Resources Policy Training Writing Hr Procedures Description: The purpose of the policies and procedures is to provide employers, human resources director, manager and human resources supervisor with a systematic approach to administrating HR policies and procedures Company HR policies and procedures set a standard of conduct, create system to deal with complaints, reduce faulty of communication, and ensure consistency in discipline,…

Read More

TRAINING RECRUITMENT AND INTERVIEW SYSTEM FOR EXECUTIVE LEVEL

TRAINING RECRUITMENT AND INTERVIEW SYSTEM FOR EXECUTIVE LEVEL Training Recruitment And Interview System Training Recruitment System Sekarang Ada Cara Jitu, Mudah, dan Akurat dalam membongkar kinerja Kandidat Manager/GM/Direktur sebelum kita menerima mereka bekerja dan mulai membayar gaji mereka! Tolak kata-kata dan janji manis kandidat! Hanya akhirnya, setelah membayar gaji kandidat selama 3 s.d 6 bulan, mengetahui si Kandidat tidak mampu bekerja sesuai janjinya di awal. Bongkar habis kemampuan Kandidat dengan…

Read More

TRAINING ACCELERATE IMPROVEMENT HR COMPETENCY

TRAINING ACCELERATE IMPROVEMENT HR COMPETENCY Training Improving Hr Compentency Training Human Resources Competency Overview Program Improving HR Competency adalah program yang ditujukan untuk memberikan jawaban dalam menghilangkan hambatan sehingga praktisi HR mengalami peningkatan kemampuan sebagai efek dari kemajuan bisnis yang dijalankan perusahaan. Di dalam program, dilakukan transformasi pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman yang dilakukan melalui tutor, diskusi dan umpan balik, yang diperdalam dengan simulasi melalui proses imitasi, sehingga pengalaman di dalam…

Read More

TRAINING ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT

TRAINING ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT Training Competency Training Human Resources Management Deskripsi: Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh organisasi. Hal ini didasarkan atas kenyataan bahwa dengan penerapan model-model kompetensi ini akan dapat memberikan nilai tambah yang lebih baik dibandingkan dengan tanpa aplikasi model-model ini. Semua organisasi mempunyai kebutuhan untuk menentukan siapa karyawan yang akan dipilih,…

Read More

TRAINING ADVANCE GCG (GOOD CORPORATE GOVERNANCE)

TRAINING ADVANCE GCG (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) Training Good Corporate Governance Training Tata Kelola Perusahaan Deskripsi Sejak tahun 2000- an  Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak ada istilah buruh dan majikan di dalam GCG, yang ada hanyalah karyawan, pimpinan, pemilik,…

Read More