TRAINING COMPETENCY MATRIX SYSTEM

TRAINING COMPETENCY MATRIX SYSTEM Training Pengoperasian Competency Matrix System Training Penerapan Competency Matrix System Sebuah Aplikasi untuk mengukur Kompetensi Karyawan secara Tepat, Mudah dan Murah training competency matrix system terbaru                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Sistem ini akan sangat membantu program People & Organization Development di Perusahaan anda! Apakah perusahaan anda sudah memiliki cara untuk mengukur kinerja seluruh karyawan? Apakah perusahaan sudah memiliki alat yang efektif untuk membuat laporan kecocokan posisi karyawan dengan standar…

Read More

TRAINING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM, MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI

TRAINING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM, MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI Training Compensation Benefit System Training Menysun Struktur Gaji Deskripsi Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management akan macet , apabila system “ Compensation & Benefit System “, tidak disusun dengan baik. Dalam kenyataan…

Read More

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT STRATEGY

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT STRATEGY Training Com-Ben Strategy Training Compensation Strategy Deskripsi Compensation  & Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy. Tidaklah heran faktor yang satu ini menjadi salah satu pemicu utama bagi karyawan dalam menentukan langkah karirnya kedepan dan bagi perusahaan adalah penentuan langkah strategic perusahaan kedepan.…

Read More

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT Training Human Resources Management Training Manajemen Sumber Daya Manusia Latar Belakang Praktisi HR dan pemilik perusahaan sudah sejak lama menyadari bahwa biaya remunerasi setiap tahunnya akan selalu bertambah dan tidak akan pernah menurun. Dan tahukah Anda apa yang selama ini menjadi RAHASIA bagi para pebisnis unggul, dimana RAHASIA ini tidak banyak diketahui oleh para praktisi HR dan pebisnis pada umumnya yaitu bahwa remuneration strategy sangat memegang…

Read More

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT & HUMAN BEHAVIOUR IN ORGANIZATION

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT & HUMAN BEHAVIOUR IN ORGANIZATION Training Conflict Management Training Manajemen Konflik DESKRIPSI Organisasi terdiri dari berbagai macam komponen yang berbeda dan saling memiliki ketergantungan dalam proses kerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Perbedaan yang terdapat dalam organisasi seringkali menyebabkan terjadinya ketidakcocokan yang akhirnya menimbulkan konflik. Pada dasarnya ketika suatu organisasi ada, maka sesungguhnya terdapat banyak kemungkinan timbulnya konflik. Konflik dapat menjadi masalah yang serius dalam setiap organisasi, tanpa…

Read More

TRAINING DEVELOPING PERSONAL SKILL

TRAINING DEVELOPING PERSONAL SKILL Training Organizational Change Training Business Environment DESKRIPSI Organizational change, diversity and electronic communications have changed the face of the work place. Today, more than ever, success depends upon the combined cooperation, commitment and action of people–both face-to-face and across electronic and cyber channels. Our technical abilities are not enough to guarantee our success. We need to adjust and improve our personality to meet this rapidly change…

Read More

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY Training Perencanaan Kompetensi Sumber Daya Manusia Training Pengorganisasian Komptensi Sumber Daya Manusia Deskripsi Dalam menjalin hubungan dengan manusia, tak lepas dari persoalan mengenai sumber dayanya. Keseharian persoalan sumber dayanya di Indonesia berkutat dengan komptensi sumber daya. Kompetensi ini meliputi aspek pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku  karyawan. Dalam arti luas, kompetensi ini akan terkait dengan strategi organisasi dan pengertian kompetensi ini dapatlah dipadukan dengan soft…

Read More

TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Training Human Resource Management Training Manajemen Sumber Daya Manusia DESKRIPSI Pemahaman tentang human resources oleh Manajer akan sangat membantu dalam pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM yang merupakan tanggungjawabnya. Peran strategis human resources menempatkan fungsi SDM tidak hanya pada operasional administrasi dan kesejahteraan namun pada peran lain seperti peningkatan kompetensi dalam pembelajaran dan pertumbuhan, peningkatan customer satisfaction, peningkatan internal bisnis process dan peningkatan finansial perusahaan. Oleh…

Read More

TRAINING EFFECTIVE SOLUTIONS FOR UNACCEPTABLE EMPLOYEE BEHAVIOR

TRAINING EFFECTIVE SOLUTIONS FOR UNACCEPTABLE EMPLOYEE BEHAVIOR Training Tata Cara Mengelola Kesejahteraan Secara Tepat Sasaran Training Profesional Sumber Daya Manusia Teknik Manajemen yang efektif menghasilkan kinerja positif. Pelatihan yang dinamis ini akan memberikan jawaban atas pertanyaan Anda paling sulit, dengan cepat dan jelas. Anda akan belajar metode cerdas yang membantu Anda mendapatkan kontrol atas orang-orang yang mengganggu tempat kerja Anda tanpa kebencian dan kemarahan dimana beberapa pendekatan usang dapat menghasilkan.…

Read More

TRAINING GLOBAL HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

TRAINING GLOBAL HUMAN CAPITAL MANAGEMENT Training Global Human Capital Training Pengolahan Sdm Bertaraf Dunia TRAINING DESCRIPTION Pada saat ini dunia sedang dilanda pengaruh “badai” krisis ekonomi dan keuangan yang semula berawal di Amerika dan kini berdampak pada Eropa.  Akibatnya banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan dalam menghadapi krisis sehingga terjadi moratorium perusahaan yang bersifat massal yang mengakhibatkan meningkatnya pengangguran. Akibat lebih lanjut adalah terganggunya pertumbuhan ekonomi pada skala negara. Di…

Read More