TRAINING MANAJEMEN STRES KERJA

TRAINING MANAJEMEN STRES KERJA Training Analisa Gejala Stress Kerja Training Menanggulangi Stress Kerja Deskripsi Stress kerja merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi antara manusia dengan pekerjaannya (Nykodym dan George,1989). Stress kerja secara frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk itu stress kerja perlu di manaje sehingga tidak menimbulkan hal yang mengancam kestabilan perusahaan. Tujuan Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menaggulangi stress kerja dari sisi…

Read More

TRAINING MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN DENGAN SISTEM KERJA BACK TO BACK DAN ATAU PEKERJAAN DI REMOTE AREA (AREA JAUH DAN TERPENCIL)

TRAINING MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN DENGAN SISTEM KERJA BACK TO BACK DAN ATAU PEKERJAAN DI REMOTE AREA (AREA JAUH DAN TERPENCIL) Training Stress Management For Employee Training Analisa Gejala Stress Kerja Deskripsi Karyawan yang bekerja dengan sistem back to back, yaitu dengan sistem kerja  beberapa minggu di lokasi dan satu atau beberapa minggu libur  memiliki potensi stres yang lebih tinggi daripada karyawan dengan system kerja normal. Stres dapat timbul karena…

Read More

TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN

TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN Training Memahami Sistematika Penyusunan Sistem Penggajian Training Penyusunan Struktur Penggajian DESCRIPTION TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti tingkat jabatan ( manajerial, non manajerial ), kompetensi, kinerja yang dihasilkan serta regulasi yang harus diikuti disamping…

Read More

TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN

TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN Training Struktur Penggajian Training Konsep Dasar 3P Dalam Struktur Penggajian Deskripsi Sistem dan kebijakan dirancang sedemikian rupa untuk menangani sesuatu yang bersifat rutinitas. Gaji dan upah adalah komponen biaya yang secara rutin terjadi dalam penyelenggaraan perusahaan dan sangat penting untuk dikelola karena berkaitan dengan motivasi karyawan. Namun perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda yang menggambarkan prinsip penggajian…

Read More

TRAINING MANAJEMEN WAKTU YANG EFEKTIF

TRAINING MANAJEMEN WAKTU YANG EFEKTIF Training Time Management Training Pengelolaan Waktu Deskripsi Waktu merupakan sumber pendapatan yang tidak dapat diganti, tidak mungkin dipinjam, dan tidak dapat disimpan.  Akan tetapi waktu kurang mendapat perhatian dan tidak dimanfaatkan secara efektif oleh sebagian orang. Mereka memanfaatkan tidak secara optimal, atau bahkan sampai disia-siakan. Mengelola waktu berarti menata diri sendiri, sehingga dapat mencerminkan keunggulan dan kesuksesan. Maka dari itu, diperlukan pengelolaan waktu secara efektif …

Read More

TRAINING PROFITABLE PURCHASING THE EAZY WAY TO BOOST-UP THE COMPANY PROFIT BY REDUCING MATERIAL COST

TRAINING PROFITABLE PURCHASING THE EAZY WAY TO BOOST-UP THE COMPANY PROFIT BY REDUCING MATERIAL COST Training Menguntungkan Pembelian Cara Mudah Untuk Meningkatkan Laba Perusahaan Dengan Mengurangi Biaya Bahan Training Mempraktekan Ketrampilan Negosiasi Pembicara / Fasilitator Iwan Nova, MBA, CPIM, CSCP Pengalaman 17 tahun dalam bidang manufacturing beberapa perusahaan MNC seperti Mitsubishi Electric, Sony, Mattel, Pirelli Cables. Lulus dari ITB teknik elektro dan mendapatkan MBA dari Monash University. Mendapatkan sertifikasi CPIM…

Read More

TRAINING PROGRAM APU & PPT SEKTOR JASA KEUANGAN BERBASIS POJK DAN SEOJK

TRAINING PROGRAM APU & PPT SEKTOR JASA KEUANGAN BERBASIS POJK DAN SEOJK Training Jasa Keuangan Training Budaya Sadar Resiko Pencucian Uang Latar Belakang Otoritas Jasa Keuangan telah mengeluarkan POJK terbaru No 12/POJK.01/2017 terkait dengan penerapan program APU dan PPT di sektor jasa keuangandan SEOJK No.37/SEOJK.05/2017 terkait Pedoman penerapan program APU dan PPT di sektor industri keuangan non bank (IKNB) untuk mengelola risiko yang berhubungan dengan kejahatan finansial yang semakin marak…

Read More

TRAINING PROJECT COST AND SCHEDULE CONTROL

TRAINING PROJECT COST AND SCHEDULE CONTROL Training Biaya Proyek Dan Pengendalian Jadwal Training Cost And Schedule Reporting And Analysis Pembicara / Fasilitator Drs.Nugget F.Gunawi Materi 1. Project Control Cycle and processes 2. Procedures for establishment of cost & schedule baseline plan 3. Monitoring, tracking of cost and schedule progress 4. Change Control System 5. Cost and schedule reporting and Analysis 6. Schedule control Measures 7. Cost Control Measures ( related…

Read More

TRAINING PROJECT COST ESTIMATION & COST CONTROL

TRAINING PROJECT COST ESTIMATION & COST CONTROL Training Project Management Training Cost Accounting Rreview TRAINING OBJECTIVE : 1. After completing the course, participants should have: 2. In-depth knowledge and understanding about project cost planning and control 3. To integrate and implement the ability. Various project management tool (WBS, Gantt Chart, Network, etc) with cost  accounting concept and techniques (Job Order Costing, Variance Analysis, etc). In project planning and control. 4.…

Read More

TRAINING PROJECT COST ESTIMATION & COST CONTROL

TRAINING PROJECT COST ESTIMATION & COST CONTROL Training Estimasi Biaya Proyek & Pengendalian Biaya Training Setting The Standard TRAINING OBJECTIVE : After completing the course, participants should have: 1. In-depth knowledge and understanding about project cost planning and control 2. To integrate and implement the ability. Various project management tool (WBS, Gantt Chart, Network, etc) with cost accounting concept and techniques (Job Order Costing, Variance Analysis, etc). In project planning…

Read More