Air-Conditioning-Engineer

Air Conditioning Engineer

Sebagai seorang teknisi maupun engineering di perusahaan dituntut untuk memiliki pengetahuan tentang prinsip kerja, kontruksi dan komponen serta mengetahui cara pemeliharaan dan perawatan, pemeriksaan dan penggantian beberapa komponennya yang sesuai dengan prosedur yang benar dan standar kesehatan dan keselamatan kerja.

Unjuk kerja system AC yang sesuai dengan standar dan kebutuhan akan menjamin kelangsungan dan kestabilan operasi mesin produksi. Kegagalan sistem pendinginan akan mengakibatkan kerusakan peralatan dan terganggunya kontinuitas operasi sistem sehingga kinerja produksi akan menurun.Pelatihan ini dapat memberikan solusi terhadap masalah pengoperasian, pemeliharaan dan trouble shooting system AC di unit produksi.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta memiliki kompetensi dalam memahami sistem kerja AC dan mampu melaksanakan pemeliharaan, pemeriksaan and penggantian serta trouble shooting sistem AC di unit produksi sesuai dengan standar kerja dan keamanan kerja.

Materi

  1. Prinsip dasar dari sistem AC : Komponen, kontruksi, fungsi, prinsip kerja, dan cara kerja sistem AC
  2. Prosedur kesehatan dan keselamatan kerja.
  3. Prosedur pemeriksaan sistem AC dengan dengan prosedur yang benar ditempat kerja.
  4. Penggantian komponen system AC dengan prosedur yang benar ditempat kerja
  5. Menggunakan peralatan tangan dan alat ukur/ test
  6. Pengosongan , pemvakuman, dan pengisisan refrigeran dengan prosedur yang benar.
  7. Pemasangan, pemeriksaan dan perbaikan sistem elektrikal pada sistem AC
  8. Pembongkaran, pemeriksaan dan pengukuran dan perakitan pada kompresor AC
  9. Pembongkaran,pemeriksaan dan pemasangan pada evaporator dan kondensor system AC
  10. Pembongkaran,pemeriksaan dan pemasangan pada receiver/dryer system AC
  11. Trouble shooting dan praktek

Peserta

Training ini diperuntukkan bagi:

Supervisor, Kepala Divisi, Pemimpin dan Manajer sebagai pengambil keputusan dan penentu kebijakan perusahaan atau organisasi;
Praktisi dan professional uyang ingin menambah pengetahuan mengenai Air Conditioning Engineer.

Metode

Presentasi, Diskusi, Case Study, Praktek,Evaluasi

Instruktur

Sugiyanto,MT dan Team

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2021 :

9 – 11 Februari 2021

30 Maret – 1 April 2021

2 – 4 Juni 2021

6 – 8 Juli 2021

4 – 6 Agustus 2021

31 Agustus – 2 September 2021

13 – 15 Oktober 2021

2 – 4 November 2021

30 November – 2 Desember 2021

21 – 23 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan infotraining-indonesia.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2021 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment