TRAINING TENTANG Eksekutif Anti Korupsi: Mengenali Memahami Korupsi dari Perspektif Direksi dan Dewan Komisaris BUMN

TRAINING TENTANG Eksekutif Anti Korupsi

PELATIHAN  Eksekutif Anti Korupsi: Mengenali & Memahami Korupsi dari Perspektif Direksi dan Dewan Komisaris BUMN TRAINING TENTANG  Eksekutif Anti Korupsi: Mengenali & Memahami Korupsi dari Perspektif Direksi dan Dewan Komisaris BUMN LATAR BELAKANG Korupsi di Indonesia sudah  merupakan suatu “penyakit” yang sukar disembuhkan dan merupakan suatu fenomena yang kompleks. Untuk memberantas korupsi di Indonesia tidak cukup hanya dengan melakukan suatu tindakan represif, namun yang lebih mendasar lagi adalah melakukan, tindakan…

Read More

PELATIHAN Pidana Perdata

PELATIHAN Pidana Perdata

PELATIHAN  Pidana Perdata TRAINING TENTANG Workshop Kiat-Kiat Sukses Penanganan Perkara Pidana-Perdata Hukum pidana dan perdata merupakan bagian dari keseluruhan hukum yang berlaku di suatu negara. Berdasarkan konsep negara hukum, maka aturan hukum mengikat kepada segenap masyarakat tanpa terkecuali. “Workshop: Kiat-Kiat dan Sukses Penanganan Perkara Pidana-Perdata” yang akan di selenggarakan oleh Kami, Workshop ini akan diselenggarakan selama 2 (dua) hari dan memberikan pemahaman secara detail dengan melibatkan peserta workshop secara aktif…

Read More

PELATIHAN INTELLIGENT SECURITY DALAM INDUSTRI

PELATIHAN INTELLIGENT SECURITY DALAM INDUSTRI

PELATIHAN INTELLIGENT SECURITY DALAM INDUSTRI TRAINING TENTANG INTELLIGENT SECURITY DALAM INDUSTRI COURSE BACKGROUND INTELLIGENT SECURITY DALAM INDUSTRI The Advanced Intelligence Analysis program covers three major topic areas: the strategic intelligence and analysis processes, including the comprehensive range of modifications to traditional intelligence techniques required to allow for broad impact analysis of issues of organizational and corporate interest; the development of analytical approaches to allow for both qualitative and quantitative analysis…

Read More

TRAINING TENTANG Conducting Effective Internal Audits and Management Reviews based on ISO/IEC 17025:2005

TRAINING TENTANG Conducting Effective Internal Audits and Management Reviews based on ISO 17025

PELATIHAN Conducting Effective Internal Audits and Management Reviews based on ISO/IEC 17025:2005 TRAINING TENTANG Conducting Effective Internal Audits and Management Reviews based on ISO/IEC 17025:2005 Suatu laboratorium dinyatakan sebagai laboratorium yang kompeten apabila laboratorium tersebut telah diakui/diakreditasi oleh badan akreditasi nasional, yang di Indonesia adalah Komite Akreditasi Nasional (KAN). Untuk dapat diakreditasi sebagai laboratorium yang kompeten, laboratorium tersebut harus menerapkan standar ISO/IEC 17025:2005 Persyaratan Umum Kompetensi Laboratorium Penguji/Kalibrasi Mengingat hal…

Read More

PELATIHAN TREASURY FOR CORPORATE

PELATIHAN TREASURY FOR CORPORATE

PELATIHAN TREASURY FOR CORPORATE TRAINING TENTANG TREASURY FOR CORPORATE Outline PELATIHAN TREASURY FOR CORPORATE Treasury mempunyai peranan yang sangat penting di banyak industry, karena fungsinya berkaitan dengan pengelolaan likuiditas, suku bunga, nilai tukar agar memaksimalkan pengelolaan likuiditas perusahaan dan meminimalkan biaya dalam control yang tepat guna serta menata dana pada tingkat yang aman. Oleh karenanya Treasury harus diaplikasikan dengan baik agar resiko-resiko yang melekat pada baik kewajiban dan hak perseroan…

Read More

TRAINING TENTANG VERIFIKASI DAN VALIDASI METODA UJI KIMIA

PELATIHAN VERIFIKASI DAN VALIDASI METODA UJI KIMIA TRAINING TENTANG VERIFIKASI DAN VALIDASI METODA UJI KIMIA Seminar/Conference Description : Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberi pembekalan & pemahaman para peserta tentang Verifikasi dan Validasi Metoda UJi Kimia sebagaimana yang termuat dalam standard SNI ISO/IEC 17025: 2008, serta memberi kesempatan bagi para peserta untuk berlatih teknik analisis data secara statistik. Peserta akan mengerti tentang implementasi dalam melakukan Verifikasi maupun Validasi Metoda Uji Kimia…

Read More

Training Pengukuran Kinerja dengan Balance Scorecard

Training Pengukuran Kinerja dengan Balance Scorecard Pelatihan Pengukuran Kinerja dengan Balance Scorecard DESKRIPSI Pengukuran kinerja sangat diperlukan untuk mengevaluasi apakah strategi perusahaan telah dijalankan dengan baik melalui program-programnya secara ‘Cascasding down’ dari level strategis sampai ke level operasional. Balanced scorecard merupakan salah satu metode yang banyak digunakan untuk mensinkronkan program dan kegiatan perusahaan dengan visi dan strategi organisasi, meningkatkan komunikasi internal dan eksternal dan memantau kinerja organisasi. Pada prinsipnya, Balanced…

Read More

TRAINING PENGAMANAN VIP/ VVIP

TRAINING PENGAMANAN VIP/ VVIP PELATIHAN PENGAMANAN VIP/ VVIP DESKRIPSI Pengaman adalah suatu usaha atau kegiatan untuk mencegah atau mengatasi segala ancaman , gannguan yang dapat menganggu atau merugikan orang lain atau sekitar lingkungan instansi atau perusahaan.Tujuan pengamanan adalah untuk memperoleh rasa aman pada diri atau karyawan di suatu instansi sehingga dapat meningkatkan produktivitas kinerja. Namun tidak hanya orang – orang internal dalam perusahaan tetapi juga orang – orang eksternal seperti…

Read More

TRAINING MOTIVASI KARYAWAN

TRAINING MOTIVASI KARYAWAN

TRAINING MOTIVASI KARYAWAN PELATIHAN MOTIVASI KARYAWAN DESKRIPSI Karyawan yang tidak memiliki motivasi dalam bekerja hanya akan menjalankan pekerjaan secara ala kadarnya untuk menggugurkan tugas yang dibebankan padanya. Memiliki karyawan seperti itu tentu merupakan kerugian tersendiri bagi perusahaan dimana mereka selain menghambat kemajuan dan menurunkan perfomansi perusahaan, juga dapat menjadi racun yang menularkan mental negatif kepada karyawan lain sehingga secara makro prestasi karyawan terkesan biasa-biasa saja. Oleh sebab itu, perusahaan membutuhkan…

Read More

TRAINING TENTANG Formalities for Expatriat

PELATIHAN Formalities for Expatriat TRAINING TENTANG Formalities for Expatriat Berkat pengembangan teknologi yang begitu cepat, kini manusia tinggal dalam dunia yang tanpa batas (borderless). Apalagi dengan adanya ACFTA, Open Skies, AFTA, maka pertukaran sumber daya manusia antar negara semakin besar. Ini memungkinkan orang Indonesia bekerja di negara lain, begitupun sebaliknya orang asing juga bisa bekerja di Indonesia sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan. Dengan berlakunya UU No. 9 tahun 1992 yang…

Read More