TRAINING MANAGEMENT AND LEADERSHIP SKILLS Training Management Skill Training Leadership Skill Objectives Training Management and Leadership Skills The successful managers must have an awareness of basic management and leadership skills and processes, specifically not only be able to plan, schedule work, organize resources, actuate and control the process to achieve desired objectives effectively and efficiently but also to inspire, motivate and develop his/her people. However many managers get promoted without…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT ARSIP DAN DATA BASE
TRAINING MANAGEMENT ARSIP DAN DATA BASE Training Manajemen Kearsipan Training Mengenal Berbagai Jenis Arsip Outline Customer adalah Raja. Setiap customer ingin mendapatkan kepuasan. Sebaliknya setiap perusahaan ingin mempertahankan customernya agar dapat menjadi customer yang loyal. Namun, keluhan / complaints pasti ada. Keluhan yang disampaikan pelanggan bukan merupakan hal yang jelek, tapi justeru harus dimanfaatkan sebagai sarana untuk meningkatkan hubungan baik. Dengan strategi yang tepat key customer dapat dibina dan dipertahankan.…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT AND AUDIT ENERGY
TRAINING MANAGEMENT AND AUDIT ENERGY Training Manajemen Dan Energi Audit Training Penggunaan Energi Di Bangunan Gedung Training Description Audit Energy and Management Energi listrik merupakan energi yang sangat vital dalam operasional perusahaan. Hampir semua peralatan dan sumber penerangan yang digunakan berasal dari energi listrik. Namun dalam pemakaiannya banyak dikeluhkan adanya ketidak-efisiensian energi listrik ini. Hal ini terbukti dari membengkaknya tagihan listrik yang harus dibayarkan perbulannya. Terlebih apabila ini terjadi dilingkungan…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT AND RELATIONSHIP SKILL
TRAINING MANAGEMENT AND RELATIONSHIP SKILL Training Manajemen Dan Keterampilan Hubungan Training Creativity Deskripsi Training Management and Relationship Skill Dalam organisasi sesorang harus mempunyai keterampilan – keterampilan dalam fungsi manajerial yang ditanggungnya. Sehingga adanya perbedaan antara keterampilan manajer puncak dengan manajer lini pertama. Kemampuan menjalin hubungan berkaitan dengan kemapuan supervisor melaksanakan berkominikasi, kecakapan, bernegosiasi serta menjual ide – ide merupakan hal – hal yang berkaitan dengan Human Relation, Kemampuan berfikir dan…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT OPERATING SYSTEM THROUGH RACI CONCEPT
TRAINING MANAGEMENT OPERATING SYSTEM THROUGH RACI CONCEPT Training Sistem Operasi Manajemen Melalui Konsep Raci Training Raci Dalam Pencapaian Goals PENGANTAR Terdapat sebuah cerita tentang 4 orang bernama Setiap Orang, Seseorang, Siapapun, dan Tak seorangpun. Kemudian…, muncullah sebuah tugas penting yang harus diselesaikan dan Setiap Orang diminta untuk melakukannya. Setiap Orang yakin Seseorang akan melakukannya, karena Siapapun dapat melakukannya, tetapi Tak Seorangpun yang melakukannya. Seseorang marah sebab itu adalah tugas Setiap…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT PENGELOLAAN GEDUNG
TRAINING MANAGEMENT PENGELOLAAN GEDUNG Training Menumbuhkan “Self Of Belonging” Karyawan Terhadap Fasilitas Kerja Training Building Management DESKRIPSI Keberadaan sebuah gedung bagi perusahaan merupakan aset yang berharga dan vital, oleh karena itu pengelolaannya haruslah mendapatkan perhatian khusus. Pengelolaan yang dimaksud adalah pengelolaan gedung secara keseluruhan mulai dari nilai taksir gedung sebelum dan sesudah digunakan, instalasi rangkaian listrik, hingga aturan yang menghubungkan antara pihak penyewa dan yang menyewakan gedung. Semua hal tersebut…
Read MoreTRAINING BEST PRACTICE MANAGEMENT PERSUASIVE MARKETING
TRAINING BEST PRACTICE MANAGEMENT PERSUASIVE MARKETING Training Manajemen Terbaik Manajemen Pemasaran Persuasif Training Mengaplikasikan Persuasive Marketing Latar Belakang Persaingan bisnis yang sangat kompetitif menuntut peran marketer yang hebat dan tangguh. Kehebatan dan ketangguhan tidak semata – mata atas penguasaan ilmu marketing secara umum dan product konwledge tetapi juga pemahaman atas aspek psikologis pasar. Pemetaan aspek psikologis pasar bias ditinjau dari beberapa sisi dengan merubah paradigma fakta menjadi peluang. Kemampuan mengajak…
Read MoreTRAINING MANAGING CHANGE
TRAINING MANAGING CHANGE Training Memanajemen Perubahan Training Pengenalan Proses Perubahan Description The world we live in continues to change at an intense rate. The economics of globalization seems to dominate much of our political and corporate thinking, while the shadow side of globalization develops at an equally alarming pace. The organization we work in or rely on to meet our needs and wants are also changing dramatically, in terms of…
Read MoreTRAINING MANAGING COST QUALITY
TRAINING MANAGING COST QUALITY Training Memanajemen Mutu Biaya Training Cost Management DESKRIPSI Biaya selalu menjadi masalah dalam pembuatan produk atau meningkatkan efisiensi. Di sisi lain, kualitas adalah tujuan manajemen dalam membuat produk serta dalam menjalankan organisasi. Tapi itu selalu menjadi sumber perbedaan persepsi antara operasi / departemen produksi dan departemen keuangan. Mengelola biaya dan kualitas pada saat yang sama akan membantu perusahaan untuk mengetahui setiap langkah dalam mengevaluasi kualitas dan…
Read MoreTRAINING MANAGING DIFFICULT AND DEMANDING CUSTOMERS
TRAINING MANAGING DIFFICULT AND DEMANDING CUSTOMERS Training Memanajemen Konsumen Training Communication Skill DESCRIPTION Kursus ini memberikan personil garis depan keterampilan untuk bereaksi dengan tenang dan positif dengan pelanggan yang sulit. Ia menawarkan pemahaman tentang penyebab perilaku sulit dan teknik yang efektif untuk meredakan mereka. Delegasi akan belajar bagaimana untuk menjauhkan diri dari setiap pernyataan pribadi dan merespon secara profesional tanpa masuk ke dalam argumen. (Kursus ini mencakup agresi verbal tidak…
Read More