Infotraining Indonesia | Pusat Informasi Pelatihan dan Training di Indonesia CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY : DESAIN, IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN SECARA EFEKTIF | Informasi Training di Indonesia
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY : DESAIN, IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN SECARA EFEKTIF

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY : DESAIN, IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN SECARA EFEKTIF

Mei 05, 2017 / By : / Category : Lingkungan Hidup, Pengelolaan Lingkungan

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY : DESAIN, IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN SECARA EFEKTIF

 

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau biasa disebut Corporate Social Responsiblity (CSR), merupakan suatu upaya sungguh-sungguh dari perusahaan untuk meminimumkan dampak negatif dan memaksimumkan dampak positif operasinya dalam ranah ekonomi, sosial dan lingkungan terhadap seluruh pemangku kepentingannya (stake holder), untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.

Di Indonesia, 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Pada Pasal 74 ayat 1 disebutkan bahwa PT yang menjalankan usaha di bidang dan atau bersangkutan dengan sumberdaya alam wajib menjalankan tanggungjawab sosial dan lingkungan landasan hukum CSR semakin kuat dengan disahkannya Undang-Undang yang mengatur kewajiban tersebut.

Saat ini, CSR tidak hanya sebagai sebuah tuntutan, tetapi juga sebuah kebutuhan bagi perusahaan. Apabila dirancang dan diterapkan dengan benar, CSR akan menjadi investasi sosial jangka panjang yang berguna tidak hanya meningkatkan citra perusahaan di mata publik dan investor, juga sebagai strategi bisnis dan pengendalian resiko sosial (Social Risk Management).

Akan tetapi fakta di lapangan, pemahaman atas tanggung jawab sosial pada umumnya masih sebatas charity, philanthropy, dan community development (comdev). Bahkan di banyak perusahaan kebijakan tanggung jawab sosial dibebankan kepada Departemen Humas. Padahal kegiatan CSR adalah suatu keputusan strategis yang menyeluruh. CSR adalah bertanggung jawab atas dampak ekonomis maupun sosial yang ditimbulkan perusahaan atau organisasi kepada para stakeholders internal dan eksternal, beserta lingkungan tempat perusahaan atau organisasi tersebut berada.

Melalui pelatihan ini diharapkan para peserta mengerti dan memahami pentingnya program Corporate Social Responsibility (CSR) sesuai amanat UU No. 40/2007 dan Mampu merancang dan melaksanakan Program Corporate Social Responsibility (CSR) yang baik dan efektif.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan dapat :

Memahami pentingnya program Corporate Social Responsibility (CSR) sesuai amanat UU No. 40/2007
Memahami konsep dan strategi CSR yang baik, terutama berkaitan dengan perkembangan dan tantangan korporasi dewasa ini.
Memahami langkah pengembangan program CSR dan Pengembangan /Pemberdayaan Masyarakat (Community Develompent) sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi beragam pemangku kepentngan (multi-stakeholders)
Menerapkan teknik, tool dan format kerja di tempat kerja masing-masing mulai dari membuat perencanaan program CSR, memonitor dan mengevaluasi, membuat pelaporan, hingga memobilisasi beragam sumber dan stakeholder lokal dalam perencanaan dan penerapan agenda pemberdayaan masyarakat.

MATERI

CSR and Sustainability Basic
CSR Stakeholders Theory
CSR Visioning and Goal Setting
Alternative Dispute Resolution/ADR
CSR Communication Strategy Development
CSR Communication Strategy Execution
Team Building
CSR Leadership
Social Entrepreneurship and Local Wisdom
Developing Partnership in Community
Diagnosing and Identifying Relevant Needs
Building CSR Programs
Monitoring & Reporting CSR Program
Evaluating CSR Programs
Case Study about CSR

INSTRUKTUR

dr. Agus Taufiqurahman, M.Kes dan Team

Para instruktur merupakan konsultan profesiaonal di bidang pendesainan dan implementasi CSR.

PESERTA

Semua Pimpinan Perusahaan, Rumah Sakit, Divisi / Bagian atau unit kerja CSR / Community Development, termasuk BUMN / BUMD serta Perusahaan Swasta lainnya. Kalangan akademisi dan praktisi CSR dan Pengembangan Masyarakat.

METODE

Presentation
Discuss
Case Study
Evaluation
Pre-Test & Post-Test

 

 

Jadwal Pelatihan di Info Training Indonesia :

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 12 – 14 Februari 2019
  • 12 – 14 Maret 2019
  • 9 – 11 April 2019
  • 7 – 9 Mei 2019
  • 18 – 20 Juni 2019
  • 9 – 11 Juli 2019
  • 6 – 8 Agustus 2019
  • 3 – 5 September 2019
  • 24 – 26 September 2019
  • 8 – 10 Oktober 2019
  • 22 – 24 Oktober 2019
  • 5 – 7 November 2019
  • 3 – 5 Desember 2019

hal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan infotraining-indonesia.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Info Training Indonesia :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

Please follow and like us:
error
Tidak ada Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *