Financial-Report-Writing-Technique-Analysis-

Financial Report Writing Technique & Analysis

Setiap organisasi maupun perusahaan pasti melakukan transaksi ataupun kegiatan yang berhubungan dengan keuangan. Transaksi atau kegiatan tersebut membutuhkan pertanggungjawaban yang dikenal sebagai laporan keuangan. Laporan keuangan sangat penting dalam organisasi maupun perusahaan, sebagai bentuk tanggung jawab karyawan terhadap perusahaan maupun kepada masyarakat serta menjadi salah satu alat ukur kinerja perusahaan. Melalui laporan keuangan, pihak manajemen, pemimpin maupun pemilik perusahaan bisa mengetahui kondisi keuangan perusahaan, penghasilan perusahaan dalam periode tertentu, serta arus kas perusahaan dalam periode tertentu. Walaupun laporan keuangan bermakna sangat informative, banyak pihak yang belum benar-benar memahami isi laporan keuangan tersebut, terutama yang tidak berlatar belakang keuangan dan akuntansi. Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan mengenai teknik dalam pembuatan laporan keuangan serta membaca laporan keuangan sehingga interpretasinya sesuai dengan isi laporan keuangan.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

  • Mengetahui teknik-teknik pembuatan Laporan Keuangan secara tepat serta mengimplementasikannya dalam oembuatan laporan keuangan organisasi atau perusahaan;
  • Membaca dan melakukan analisa laporan keuangan perusahaan;
  • Mengetahui hambatan dan kendala dalam proses pelaporan keuangan serta menemukan solusinya;

Materi

  1. Prinsip Laporan Keuangan
  2. Teknik pembuatan Laporan Keuangan
  3. Proses pembuatan laporan keuangan
  4. Teknik analisa laporan keuangan
  5. Peran laporan keuangan dalam pengambilan keputusan
  6. Hambatan dan kendala dalam pembuatan & analisa laporan keuangan
  7. Studi kasus dan Diskusi

Peserta

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, supervisor, manager atau level di atasnya dari divisi keuangan, accounting, business development, strategic development atau divisi lainnya yang membutuhkan pelatihan ini;
Akuntan, wirausahawan, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai pelatihan ini.

Instruktur

Miswanto Muslim, M.Si dan Team

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2021 :

9 – 11 Februari 2021

30 Maret – 1 April 2021

2 – 4 Juni 2021

6 – 8 Juli 2021

4 – 6 Agustus 2021

31 Agustus – 2 September 2021

13 – 15 Oktober 2021

2 – 4 November 2021

30 November – 2 Desember 2021

21 – 23 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan infotraining-indonesia.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2021 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment