Infotraining Indonesia | Pusat Informasi Pelatihan dan Training di Indonesia PELATIHAN MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR | Informasi Training di Indonesia
PELATIHAN MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR

PELATIHAN MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR

Mar 31, 2017 / By : / Category : Human Resource, Komunikasi, Manajemen, Training Profesional, Training Softskill

PELATIHAN CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT

 MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR

DESKRIPSI MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR

Program pelatihan Career Development Management ini bertujuan untuk membekali Line Managers, HR Manager, HR Officer dan HR Generalis dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola fungsi Career dan People Development dengan sukses, efektif dan optimal. Career Model, Career Path & Career Development Plan dikenal dengan title yang berbeda-beda di tiap perusahaan.

Adapun output dari proses tersebut antara lain adalah :

Defining Competency Standard : Role and competency standard, Career model dan career path, Rotation route
Potential mapping : Nine Box matrix
Career Planning : Individual Career Planning (ICP)
Development Program : Competency Gap, Individual Development Planning (IDP), Individual Performance Planning (IPP)
Seluruh proses di atas dibangun melalui system yang terintegrasi antara beberapa system antara lain : system pengelolaan Karir, Succession Planning Talent Pool, Assessment, Training Management, Performance Management dan metode-metode lain sedemikian rupa agar dapat memastikan individu-individu dengan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang relevan tersedia ketika dibutuhkan oleh organisasi.

Bagi organisasi-organisasi yang memprioritaskan investasi-nya ke pengembangan SDM, agar investasinya menjadi lebih efektif dan efisien, maka training ini menjadi sangat penting. Hal ini dikarenakan karena dengan pemahaman mengenai career path dan individual development analysis maka HR Manager dan Line Manager dapat memprioritaskan skema pengembangan individu untuk mendukung pencapaian target perusahan.

MATERI MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR

Pengantar HR Strategy dan People Development

Mengapa People Development Penting
Kaitan dengan fungsi HR yang lain
Manfaat People Development
Lingkup kerja People Development
Komponen People Development
Karakteristik fasilitator People Development
Career Management

Apakah Career Management?
Lingkup Career Management (Career Path, Career Planning, Career, Dev)
Metodologi Career Management
Bentuk-bentuk Career Management
Manfaat Career Management
Career Model

Apakah Career Model?
Tujuan Career Model
Proses penyusunan Career Model
Hal-hal yang berpengaruh dalam Career Management
Hubungan siklus hidup dengan karir
Pilihan karir
Defining Competency Standard :

Set up Role and Competency Matrix
Set up Career Model
Set up Rotation route
Talent Review

Apakah Talent Review?
Tujuan Talent Review
Proses Talent Review
Model Talent Review (Assessment, People Review dll)
Evaluator
Output dari Talent Review
Proses penilaian
Career Planning

Apakah Career Planning?
Tujuan Career Planning
Persyaratan Career Planning
Proses Career Planning
Does & Don’ts
Workshop Penyusunan Individual Career Planning
Career Development

Apakah Career Delopment?
Tujuan Career Development
Syarat-syarat dalam Career Development
Kaitan Career Development dengan Performance Management
Hambatan dalam Career Development
Proses penyusunan Career Development Planning (IDP)
Workshop IDP

INSTRUKTUR MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR

Tekad Wahyono S.Psi, M.Si

PESERTA MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR

Line Manager, HR Manager, HR Officer, HR Generalist

METODE MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR

Simulasi Penyusunan Role & Competency Matrix (Excel Formula)
Teknik penyusunan Career Path dan Rotation route
Simulasi Career Mapping & Planning (Excel Formula)
Simulasi Job Clustering (Excel Formula)
Simulasi Competencies Setting (Excel Formula)
Contoh format IDP, ICP (Excel)

 

Jadwal Pelatihan di Info Training Indonesia :

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 12 – 14 Februari 2019
  • 12 – 14 Maret 2019
  • 9 – 11 April 2019
  • 7 – 9 Mei 2019
  • 18 – 20 Juni 2019
  • 9 – 11 Juli 2019
  • 6 – 8 Agustus 2019
  • 3 – 5 September 2019
  • 24 – 26 September 2019
  • 8 – 10 Oktober 2019
  • 22 – 24 Oktober 2019
  • 5 – 7 November 2019
  • 3 – 5 Desember 2019

hal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan infotraining-indonesia.com :

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Info Training Indonesia :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

Please follow and like us:
error
Tidak ada Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *