TRAINING MANAJEMEN PERKREDITAN

PELATIHAN MANAJEMEN PERKREDITAN

TRAINING MANAJEMEN PERKREDITAN

TRAINING MANAJEMEN PERKREDITAN

DESKRIPSI

Semakin berkembangnya kegiatan perekonomian maupun kegiatan usaha suatu perusahaan, maka diperlukan sumber-sumber penyedia dana guna membiayai kegiatan usaha yang dilakukan. Maka bank memiliki peranan yang sangat penting dalam memajukan perekonomian suatu Negara.

Bank juga mempunyai kegiatan lainnya yaitu menghimpun dana dari masyarakat luas dalam bentuk simpanan giro, tabungan dan deposito dengan menyalurkan kembali dana tersebut kepada masyarakat yang membutuhkannya, dimana keuntungan utama dari bisnis perbankan adalah selisih antara bunga yang diterima dari alokasi dana tertentu.

Sesuai dengan penjelasan Undang-Undang nomor 7 tahun 1992 tentang perbankan ditegaskan bahwa “Kredit yang diberikan oleh bank mengandung resiko, sehingga dalam pelaksanaannya bank harus dapat memperhatikan asas-asas perkreditan yang sehat.”

Oleh karenanya diperlukan manajemen kredit berupa pengelolaan kredit yang baik dan benar, mulai dari perencanaan jumlah kredit, penentuan suku bunga, prosedur pemberian kredit, analisis pemberian kredit sampai kepada pengendalian dan pengawasan kredit yang macet.

Manajemen perkreditan bank adalah hal yang penting untuk mengoptimalkan kinerja bank sehingga profit yang didapatkan menjadi maksimal atas sektor perkreditannya.

Untuk melaksanakan pemberian kredit dan pengelolaan perkreditannya, Bank wajib mematuhi kebijaksanaan perkreditan yang telah dibuat dengan konsekuen dan konsisten.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu melaksanakan prosedur perkreditan dengan baik dan benar sesuai dengan Undang-Undang ketentuan) yang berlaku.

MATERI

1. Pengertian kredit dan jenisnya serta Undang-undang perkreditan.
2. Unsur-unsur kredit.
3. Tujuan pemberian kredit.
4. Fungsi fasilitas kredit.
5. Ketentuan-ketentuan yang mempengaruhi kredit.
6. Jenis-jenis manajemen kredit.
7. Prinsip pemberian kredit.
8. Prospek pemberian kredit.
9. Jaminan pemberian kredit.
10. Studi kasus.

METODE

Presentasi, Group Discussion ,Studi Kasus

INSTRUKTUR

Tri Ciptaningsih SE MM and team

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Diotraining.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment