Pelatihan Optimasi Drilling

Pelatihan Optimasi Drilling

Training Optimasi Drilling

Pelatihan Optimasi Drilling

DESKRIPSI

Bagi dunia industri, efesiensi pada waktu dan biaya merupakan faktor yang menunjang keberhasilan. Dalam industri pertambangan minyak dan gas bumi yang bergerak di sektor hulu, proses pengeboran merupakan salah satu sektor yang menggerakkan berbagai proses lain setelahnya. Perkembangan teknologi saat ini memberikan kontribusi pada pengembangan proses pemboran dengan tinjauan dari berbagai aspek yang mempengaruhi keberhasilan proses pemboran itu sendiri, sehingga pada akhirnya waktu pengeboran bisa lebih cepat dan secara langsung hal ini akan menurunkan biaya operasional serta biaya peralatan dan instalasi yang harus dikeluarkan oleh perusahaan. Oleh sebab itulah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan minyak dan gas bumi patut memahami berbagai aspek yang dapat meningkatkan produktivitas pemboran serta menurunkan biaya operasional dan belanja perusahaan.

TUJUAN

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :
1. Memahami berbagai aspek yang mempengaruhi keefektifan dan keefesiensian dari proses drilling di sektor hulu pertambangan minyak dan gas bumi
2. Mengetahui alternatif perancangan teknik pemboran yang feasible diterapkan di perusahaan
3. Memberikan kecakapan dalam menyelesaikan persoalan (problem solving) sekaligus meningkatkan keberhasilan dari solusi yang ditawarkan

MATERI

1. Ruang lingkup optimasi drilling

2. Sistematika kerja pemboran untuk industri pertambangan minyak dan gas bumi

3. Faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas dan efesiensi operasi pemboran

4. Perancangan drillstring yang efektif

5. Identifikasi dan evaluasi lumpur pemboran

6. Perancangan casing pemboran (casing design)

7. Well Kick

8. Persoalan drilling mud

9. Peningkatan produksi dengan directional drilling

10. Pressure control

11. Studi kasus

PESERTA

Manajer operasi, manajer eksplorasi, ahli pengendali bor, juru bor, operator menara bor, operator lantai bor,

METODE

Presentasi, diskusi, tanya jawab, brainstorming, studi kasus

INSTRUKTUR

Ir. Ketut Gunawan, MT dan team

Praktisi dan pengajar dalam bidang pertambangan dan geologi

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Diotraining.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment