PENGETAHUAN PROGRAM 5R (MANAGEMENT TEMPAT KERJA-BUDAYA KERJA)

PENGETAHUAN PROGRAM 5R (MANAGEMENT TEMPAT KERJA/BUDAYA KERJA)

Dengan melihat perkembangan dan persaingan dunia usaha dan bisnis semakin ketat baik jasa maupun industri manufaktur. Permintaan pasarpun selalu berubah makincepat dan kerap/sering. Sebagaimana seorang bijak pernah berkata, meskipun kita telah berada pada jalan yang tepat, kita tidak akan dapat mencapai tujuan bila kita hanya duduk disana, dan kami sebagai lembaga consultant dan Trainning, mengharapkan kesuksesan anda terutama mereka yang berani mengajukan tantangan pada diri mereka demi terciptanya tempat kerja yang lebih baik.

Dan bagi mereka yang berada ditempat kerja, Lembaga Training akan menawarkan dan memberikan berbagai tehnik/pengetahuan cara mengelola tempat kerja atau manajemen tempat kerja dengan pemahaman untuk perbaikan yang berkesinambungan (KAIZEN) dan GEMBA KAIZEN serta menanamkan Budaya Kerja/ Industri (5R), sebgai sarana mencapai usaha/bisnis bernilai tambah yaitu; Efisiensi, Produktivitas, Qualitas, dan Keselamatan kerja juga Ketepatan waktu.

Maka dengan memiliki kemampuan/kompetensi budaya kerja/industri untuk mengelola tempat kerja dapat mempertahankan keunggulan kompetitif/bersaing positif sehingga setiap langkah kegiatan selalu menciptakan NILAI TAMBAH , sehingga usaha/bisnis akan dapat bertahan dan berinovasi untuk peningkatan dalam menghadapai persaingan bebas/global

MATERI KHUSUS

  • Pemahaman dan ruang lingkup KAIZEN
  • Pemahaman dan ruang lingkup GEMBA
  • Pemahaman dan ruang lingkup kajian 5R
  • R1 Ringkas R2 Rapi R3 Resik R4 Rawat R5 Rajin
  • Penerapan dan evaluasi program 5R
  • Kunjungan perusahaan

PESERTA

Low manager, Midle manager ( manager, supervisi, staf) , sebagai pengetahuan tentang pengelolaan tempat kerja atau sebagai pertanggungjawaban terhadap pengelolaan sumber daya dari point ( 5 M), yang berhubungan dengan tempat kerja antara lain : material, manusia, mesin dan metode).

METODE

-Presentation;
-Discussion;
-Case Study;
-Evaluation; Pre test & Post Test

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan infotraining-indonesia.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Please follow and like us:

Leave a Comment