TRAINING MANAGING PEOPLE

TRAINING MANAGING PEOPLE Training Mengatur Orang Training Pertumbuhan Organisasi, From Good To Great Company Pendahuluan Tahun 2001 Michael Hammer dan James Champy pernah menulis dampak “3 C”, yaitu bahwa perkembangan ekonomi global akan menjadi demikian dahsyat, dimana Customer (pelanggan) kini menjadi penentu,  Competition (kompetisi) semakin ketat, dan Change (perubahan) terjadi demikian cepatdan sulit diprediksi. Ramalan itu kini menjadi kenyataan. Oleh karenanya dalam menghadapi perubahan  yang sedemikian cepat mesti diantisipasi dengan…

Read More

TRAINING SUCCESSFULY MANAGING PEOPLE

TRAINING SUCCESSFULY MANAGING PEOPLE Training Managing People Training Mengelola Orang-Orang Secara Lebih Pendahuluan Pelatihan Successfully Managing People ini akan membekali para peserta dengan kemampuan untuk mengelola orang-orang, menangani orang-orang sulit, menumbuhkan semangat kerjasama dan saling percaya sehingga dapat dipastikan bahwa nilai-nilai yang dianut orang-orang sinkron dengan tujuan perusahaan. TUJUAN PELATIHAN : 1. Memahami bagaimana mengelola orang-orang secara lebih berhasil. 2.  Mampu memotivasi orang-orang dalam meningkatkan kinerja mereka. 3. Mampu mengatasi…

Read More