TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

Training Dasar Manajemen Hr

Training Human Resource

training dasar manajemen hr murah

DESKRIPSI

Sumber Daya Manusia sering dijadikan objek atau jargon kehebatan perusahaan/organisasi. Mereka menyebut SDM adalah aset terpenting bagi perusahaan. SDM adalah bagian strategi untuk memajukan organisasi/perusahaan. Mengapa pendapat mereka begitu? Zaman selalu bergeser. Sebelumnya SDM atau tenaga kerja hanya sekedar bagian beban organisasi. Perusahaan/organisasi melihat hanya bagian biaya. Sekarang mereka melihat dari sisi investasi untuk SDM.

Kalau strategi sebelumnya hanya dikenal didunia militer atau pertempuran. Bisnis pada hakekatnya sebuat game sebuah permainan dan sebuah pertempuran untuk memenangkan persaingan. Disini letak pentingnya peran dan fungsi SDM karena ia satu-satunya yang memiliki daya juang dan dinamika.

Oleh karena itu melatih dan mengenalkan kepada para pemegang kepentingan di SDM lebih-lebih bagi pemula di bidang ke-SDM-an perlu melakukan perubahan berfikir bahwa SDM bukan beban organisasi perusahaan tetapi dapat di ajak untuk menjadi kontributor untuk kemajuan bisnis.

TUJUAN

1. Para praktisi HR khusunya pemula akan memahami dari A sampai Z tentang HR
2. Mendapatkan bekal berfikir strategi HR dimasa mendatang
3. Dapat mempraktekkan ide-ide yang timbul dalam diskusi selama lokakarya

MATERI
1. Stakeholders
2. Konsep dasar SDM
3. Fungsi-fungsi HR
4. Proses Pengadaan SDM
5. Pemeliharaan, Pengembangan & Pemberdayaan SDM
6. Pengenalan Strategi HR
7. Menyusun Sistem dan Flow Chart Proses
8. Studi Kasus

PEMATERI

Bambang Toto Udjiantoro MM, Psikolog

Instruktur merupakan pakar serta praktisi yang telah berpengalaman di Bidang SDM. Bidang-bidang yang dikuasai instruktur antara lain Assessment, HR Management serta HR Development. Instruktur mendapatkan gelar Magister Managemen di bidang SDM dan Psikolog dari Universitas Gadjah Mada Yogyakarta. Saat ini instruktur aktif sebagai konsultan di beberapa perusahaan BUMN dan PMA.

PESERTA

Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program ini antar lain:
* Staff – Manajer Departemen SDM
* Supervisor – Manajer dari Departemen lain
* Karyawan lain yang berminat meningkatkan pengetahuan di bidang SDM

METODE
* Program pelatihan akan dilaksanakan pada tanggal 1 – 3 Maret 2011
* Tempat pelatihan di Hotel Harris Tebet, Jakarta

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Diotraining.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Please follow and like us:

Leave a Comment