TRAINING BASIC MAINTENANCE MANAGEMENT

Training Maintenance Management

Training Human Resource Management

training maintenance management murah

Deskripsi

Kegiatan maintenance memegang peranan yang sangat penting dalam menjaga performansi alat-alat (mesin) dan perlengkapan lainnya didalam suatu perusahaan. Selain itu juga dalam rangka melakukan efisiensi investasi alat dan perlengkapan lainnya, kegiatan maintenance sangatlah diperlukan. Hal lain yang tidak kalah pentingnya adalah dengan memiliki perencanaan kegiatan maintenance yang baik, maka pihak perusahaan dapat memprediksi kapan akan terjadi penurunan performansi yang berdampak pada kegiatan produksinya atau juga dengan perencanaan maintenance yang baik pihak perusahaan dapat merencanakan anggaran untuk pembelian alat dan perlengkapan baru lainnya. Oleh karena itu untuk tetap menjaga tingkat kepercayaan konsumen, maka pihak perusahaan sudah saatnya untuk memiliki perencanaan dan aktivitas yang berkelanjutan dalam hal maintenance ini.

Materi

TYPE OF MAINTENANCE METHOD
* Preventive maintenance
* Predictive maintenance
* Corrective maintenance
* Proactive maintenance

ORGANIZATIONAL STRUCTURE
* Evaluation of Existing Structure
* Qualification
* Maintenance Crew Size
* Balance between Contract and Company Personnel
* Manpower Requirement Forecast
* Weekly Schedules
* Training of Personnel

INSPECTION PROCEDURES
* What Should be Inspected
* Equipment Availability
* Reporting Procedure
* Assurance of Work Performance
* Conformance and Auditing
* Feedback Evaluation and Corrective Action Cycle

ASSET AND SPARE PART MANAGEMENT
* Equipment identification and type classification
* Part number and bill of material
* Documentation structures, identification, and classification
* Logistic planning
* Logistic support analysis
* Critical path analysis

Instruktur

Agus Jayatun, ST. MT & Team

Who Should Attend

Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program ini adalah:
1. Staf s/d Manager dari Depatemen SDM
2. Supervisor s/d Manager dari Departemen lain
3. Karyawan lain yang berminat meningkatkan pengetahuan SDM

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Diotraining.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment