TRAINING EMERGENCY PLANNING & MANAGEMENT

Training Perencanaan Keadaan Darurat

Training Manajemen Keadaan Darurat

training perencanaan keadaan darurat murah

Tujuan Pelatihan

Pelatihan ini bertujuan membantu peserta dalam memahami konsep-konsep “Emergency Planning & Management“ yang dapat diterapkan dalam segala jenis keadaan darurat di setiap perusahaan,dengan sasaran agar peserta dapat menanggulangi keadaan darurat ditempat pekerjaan masing-masing .

Setelah berakhirnya pelatihan ini peserta diharapkan mampu :
1. Memahami apa yang dimaksud dengan perencanaan dan manajemen keadaan darurat.
2. Memahami peraturan dan perundangan tentang keadaan darurat.
3. Mengidentifikasi bahaya potensi besar ditempat kerja.
4. Mengembangkan rencana keadaan darurat ditempat masing-masing.
5. Mengkoordinir kegiatan keadaan darurat sampai rehabilitasi.
6. Mengkoordinir pelatihan/drill keadaan darurat, dan mengevluasinya.

Metode  Pelatihan

Berbasis pencapaian kompentesi yang ingin dicapai, dengan kegiatan tatap muka, diskusi, menggunakan LCD/Laptop, Flip Chart dsb. sehingga para peserta mendapatkan materi theori dan praktek/latihan yang cukup, studi kasus,  role of play , diskusi, dsb.

Peserta

Anggota managemen perusahaan, manager/petugas K3, manager /superintendent konstruksi,engineering, perencanaan, para supervisor.

Materi Training

Bagian  I :

1. Pendahuluan
* Apa yang dimaksud keadaan darurat di tempat kerja.
* Bagaimana melindungi diri sendiri dan bisnis anda.
* Apa yang dimaksud Rencana Tindakan Keadaan Darurat
* Bagaimana pemberitahuan dini untuk keadaan darurat.
* Bagaimana mengembangkan prosedur keadaan darurat dan evakuasi

Bagian  II :
1.     Sistem Pengendalian Potensi Bahaya   Besar, meliputi :
* Identifikasi potensi bahaya besar (Mayor Risk Assessment)
* Notifikasi Bahaya Potensi
* Lokasi & Peranan Pusat Pengendalian
* Organisasi Keadaaan Darurat
* Tugas dan Tanggung Jawab Organisasi
* Sistem Komunikasi Keadaan Darurat
* Rencana Tindakan Keadaan Darurat
* Sistem Evakuasi
* Rehabilitasi
* Training & Record Keeping

2.    Latihan/Studi Kasus, Diskus, Resume

Instruktur

Ir  Jonathan Sembiring
Tenaga ahli/ praktisi industri dibidang Keselamatan, Kesehatan Kerja ( K3 ).

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2021 :

9 – 11 Februari 2021

30 Maret – 1 April 2021

2 – 4 Juni 2021

6 – 8 Juli 2021

4 – 6 Agustus 2021

31 Agustus – 2 September 2021

13 – 15 Oktober 2021

2 – 4 November 2021

30 November – 2 Desember 2021

21 – 23 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Diotraining.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2021 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment