Training Legal Aspect of Carbon Trading

Pelatihan Legal Aspect of Carbon Trading

Training Legal Aspect of Carbon Trading

DESKRIPSI

Seiring dengan protokol Kyoto dan Konvensi Kerangka PBB untuk Perubahan Iklim (UNFCCC), pemilik industri yang menghasilkan CO2 ke atmosfir diwajibkan untuk menyeimbangkan emisi karbon yang mereka keluarkan. Salah satu caranya adalah dengan menjual emisi tersebut kepada pemilik industri kehutanan/perkebunan/lahan pertanian. Maka inilah yang kemudian dikenal dengan istilah perdagangan karbon.

Training ini akan memberikan pemahaman mengenai regulasi atau aturan hukum yang terkait dengan pengurangan emisi dan perdagangan karbon, serta peluang investasi yang terkandung di dalamnya

TUJUAN

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :
1. Mengetahui berbagai regulasi yang mengatur bidang pelaksanaan perdagangan karbon
2. Memahami karakter bisnis dan kontrak-kontrak perdagangan karbon dalam Reducing Emissions from Deforestation and Forest Degradation (REDD)
3. Mengidentifikasi potensi sengketa di bidang perdagangan karbon dalam REDD

MATERI

1. Ruang lingkup dan Tinjauan umum REDD
2. Hukum dan kebijakan pelaksanaan REDD di Indonesia
3. Kebijakan pengembangan REDD di Indonesia
4. Mekanisme Perdagangan Karbon
5. Tantangan dan Peluang REDD
6. Investment, environment, property, tax and finance dalam transaksi perdagangan karbon
7. Karakteristik industri dan transaksi bisnis dalam perdagangan karbon
8. Legal ownership carbon credit
9. Pembagian keuntungan dan resiko-resiko hukum dalam transaksi perdagangan karbon
10. Struktur kontrak perdagangan karbon
11. Penyelesaian sengketa
1. Penyelesaian sengketa pada umumnya (litigasi dan non-litigasi)
2. Potensi sengketa dalam transaksi karbon
12. Peranan lembaga pembiayaan

PESERTA

Pelaku usaha dari industri yang menghasilkan emisi karbon, pelaku usaha di bidang kehutanan (pemegang HPH (IUPHHK), HTI), perusahaan perkebunan, perusahaan tambang, lembaga keuangan bank dan non-bank, aparatur pemerintah pusat dan daerah, lawfirm, LSM, dan komponen masyarakat pemerhati lingkungan hidup

METODE

Presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming

INSTRUKTUR

Budi Agus R, SH.,MH

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2021 :

9 – 11 Februari 2021

30 Maret – 1 April 2021

2 – 4 Juni 2021

6 – 8 Juli 2021

4 – 6 Agustus 2021

31 Agustus – 2 September 2021

13 – 15 Oktober 2021

2 – 4 November 2021

30 November – 2 Desember 2021

21 – 23 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Diotraining.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2021 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment