TRAINING MANAJEMEN PERKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA

Training Manajemen Perkara Perdata

Training Manajemen Tata Usaha

training manajemen perkara perdata murah

Aktifitas dunia bisnis tidak bisa lepas dari interaksi dengan pihak lain. Intensitas interaksi yang semakin tinggi berpotensi besar menimbulkan perselisihan. Tidak jarang perselisihan tersebut dibawa kedalam ranah hukum dan sampai beracara di pengadilan. Tentu saja hal seperti ini akan menghambat produktifitas perusahaan.

Workshop Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara yang akan akan kami selenggarakan membahas secara lengkap dan mendetail tentang teori sistem peradilan perdata dan tata usaha negara di Indonesia dan International, tahap-tahap penyelesaian sengketa dari penyusunan gugatan sampai dengan tahap akhir di Mahkamag Agung, perbedaan jenis sengketa di pengadilan negeri dan pengadilan tata usaha negara, manajemen dokumen pembuktian, strategi awal menghadapi permasalahan perdata dan TUN dalam perusahaan serta studi kasus.

Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara
* Pengantar sistem peradilan perdata dan tata usaha negara di Indonesia dan International
* Tahap penyelesaian sengketa perdata dari penyusunan gugatan sampai dengan  tahap akhir di Mahkamah Agung
* Gambaran proses beracara di Pengadilan Negeri/TUN hingga Mahkamah Agung
* Gambaran proses beracara di Badan Penyelesaian Sengketa Investasi Internasional (ICSID)
* Perbedaan jenis sengketa di pengadilan negeri dan pengadilan tata usaha negara
* Jenis perizinan yang dapat disengketakan
* Manajemen dokumen pembuktian
* Studi kasus

Pembicara :

Dr. Frans Hendra Winarta, S.H., M.H.

Menjalani profesi advokat sejak tahun 1981 dan merupakan founder dari Frans Winarta & Partners. Aktif di organisasi dalam bidang hukum baik nasional maupun internasional. A Highly Recommended Asia-Pacific Focused Lawyer in Intellectual Property by Asialaw Leading Lawyers, 2007

Target Peserta:

Direksi, Legal Manager serta Legal Counsel perusahaan, Konsultan Hukum, Advokat, dll.

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2021 :

9 – 11 Februari 2021

30 Maret – 1 April 2021

2 – 4 Juni 2021

6 – 8 Juli 2021

4 – 6 Agustus 2021

31 Agustus – 2 September 2021

13 – 15 Oktober 2021

2 – 4 November 2021

30 November – 2 Desember 2021

21 – 23 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Diotraining.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2021 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment