TRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGGAJIAN

TRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGGAJIAN

Mar 18, 2018 / By : / Category : Administrasi, Keuangan, Manajemen, Teknologi Informasi, Training Based Industry, Training Profesional

TRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGGAJIAN

PELATIHAN MANAJEMEN PENGGAJIAN

TRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGGAJIAN

Latar Belakang :

Perkembangan zaman menuntut agar industry juga berkembang sesuiai dengan tuntutan zaman.

Bidang atau profesi Compensation & Benefits di Industri juga ikut berkembang sesuai dengan tuntutan zaman. Kalau lena maka industry yangf memiliki team SDM di Penggajian akan menghadapi banyak persoalan.

Wujud dari persoalan dapat berupa keluh kesah, pakerja banyak yang keluar, atau bahkan tidak mustahil pekerja melakukan “slow dawn”, melambatkan proses produksi bahkan sampai dengan mogok kerja dan demontrasi menuntut perbaikan upah/gaji

Modul pelatihan ini akan memberikan jawaban agar anggota team SDM lebih khusus di bidang penggajian/pengupahan menjadi siap dengan tools, alat-alat bekenaan dengan pengupahan/penggajian yang dibingkai dalam Manajemen Sistem Pengupahan dari Zaman Klasik sampai Terkini.

Sasaran :
* Peserta memiliki pemahaman akan perkembngan perkembangan masalah pengupahan .
* Peserta akan mendapat bekal pengetahuan yang mendalam tentang segala aspek dari manajemen system penggajian
* Peserta dapat mencoba mengolah dan menyajikan system penggajian yang sesuai dengan perkembsngan zaman.

Materi & Agenda :
1. Manajemen Sistem Pengupahan / Manajemen Penggajian
2. Pendekatan profit center atau cost center untuk SDM
3. Aspek hukum di Indonesia: UU 13/2003 ayat 1 butir 30, pasala 92 dan pasal 94 serta Kepmenakertrans No.49/2004
4. Melakukan Job Analysis, Job Evaluation dan Grading
5. Pengertian Salary Survey dan Benchmarking
6. Menyusun Struktur & Skala upah
7. Penilaian Kinerja dan Kompetensi
8. Statistik Penggajian
9. Membahas kasus sekitar pengupahan
10. Kewaspadaan akan Tunjangan, Bonus, Incentive dan fasilitas

Siapa harus hadir :

Direktur,Manager dan Staff HRD ,General Affair,Finance,Dll

Instructor :

Saifuddin Bahrun,

anggota Dewan Pengupahan Nasional dari unsur pakar periode 2005-2008.

Pernah sebagai Direktur Utama di PT eBSDM, PT Alam Samodra Majuterus, Direktur SDM di Matari Adv, PT Mattel Indonesia, sebagai GM di PT Amoco Mitsui PTA Indonesia, Cabot Chemical. Menerima berbagai penghargaan dari pemerintah dan perusahaan Multi Nasional. Penulis buku dan pembicara bidang Penggajian dan Hubungan Industrial

Jadwal Training Tahun 2018 di infotraining-indonesia.com :

  • 12 sd 14 Februari 2018
  • 17 sd 19 April 2018
  • 19 sd 21 Juni 2018
  • 14 sd 16 Agustus 2018
  • 16 sd 18 OKtober 2018
  • 4 sd 6 Desember 2018

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

 

Lokasi Pelatihan di infotraining-indonesia.com:

  • Jakarta : Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta : Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Bandung : Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali : Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok : Hotel Jayakarta(7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2018 ini :

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas Training di infotraining-indonesia.com :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia
No Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *