TRAINING Total Predictive Maintenance (TPM)

PELATIHAN Total Predictive Maintenance (TPM)

TRAINING Total Predictive Maintenance (TPM)

TRAINING Total Predictive Maintenance (TPM)DESKRIPSI TRAINING Total Predictive Maintenance (TPM)

Dalam melakukan proses produksi, pemeliharaan terhadap alat-alat produksi merupakan suatu keharusan yang harus diperhatikan untuk keberlangsungan jalannya proses produksi. Keberlangsungan proses produksi juga tergantung dari para pelaku yang harus melakukan perawatan dan memprediksi kapan dan sejauh mana mesin-mesin produksi dapat digunakan. Dalam konsep TPM semua divisi saling terkait dalam menentukan waktu perawatan dengan memberikan informasi-informasi yang dibutuhkan

MATERI TRAINING Total Predictive Maintenance (TPM)

1. TPM dalam proses industri
* Definisi TPM
* Manajemen peralatan dalam proses industri
* Aktivitas dasar pengembangan TPM
* Perawatan kualitas dalam TPM

2. TPM di departemen administrasi dan dept. penunjang

3. Membangaun sistem yang aman dan ramah lingkungan
* TPM, keselamatan dan manajemen lingkungan
* Zero Accidents and Zero Pollution
* Strategi untuk menghilangkan kecelakaan dan polusi

4. Mengukur efektivitas TPM
* Filosofi dalam menentukan tujuan
* Tipe-tipe indikator
* Evaluasi dan mengukur manfaat TPM

5. Memaksimalkan Efektivitas Produksi
* Efektivitas produksi pada industri proses
* Efektivitas pabrik secara keseluruhan
* Memaksimalkan efektivitas input produksi

6. Focused Improvement (Kemajuan Terfokus)
7. Perawatan Mandiri (Autonomous Maintenance)
8. Perawatan Terencana (Planned Maintenance)
* Manajemen peralatan pada proses industri
* Sistem perawatan terencana
* Peningkatan efektivitas perawatan
* Membangun sistem perawatan terencana

9. Manajemen Dini (Early Management)
10. Perawatan Kualitas (Quality Maintenance)

METODE

Presentasi, Diskusi, Simulasi, Studi kasus, Evaluasi

Peserta
Staf, Supervisor dan Manajer bagian perawatan dan pemeliharaan, bagian Produksi, Perencanaan dll.

PEMATERI

Ir. Teguh Puji, MT
(Pakar dan praktisi di bidang Maintenance)

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Diotraining.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment