TRAINING COMPENSATION & BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGNED

TRAINING COMPENSATION – BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGNED Training Desain Struktur Penggajian Dan Keuntungan Training Sistem Kompensasi TRAINING DESCRIPTION Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh factor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini antara lain ialah suasana lingkungan kerja, kebijakan perusahaan dan terutama masalah system penggajian yang ada. Banyak keluhan karyawan yang menyiratkan adanya ketidak- adilan dalam memberikan imbalan gaji, terutama bagi karyawan yang betul-betul berdedikasi dan berprestasi.…

Read More

TRAINING COMPENSATION & BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGNED & STRATEGY & IMPLEMENTATION “

TRAINING COMPENSATION – BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGNED “ STRATEGY & IMPLEMENTATION “ Training Sistem Kompensasi Training Strategi Sistem Kompensasi TRAINING DESCRIPTION Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh factor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini antara lain ialah suasana lingkungan kerja, kebijakan perusahaan dan terutama masalah system penggajian yang ada. Banyak keluhan karyawan yang menyiratkan adanya ketidak- adilan dalam memberikan imbalan gaji, terutama bagi karyawan yang betul-betul…

Read More

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT COURSE

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT COURSE Training Kursus Kompensasi & Manfaat Training Analisa Dan Evaluasi Jabatan PENDAHULUAN Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, harus ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti tingkat jabatan ( manajerial, non manajerial ), kompetensi, kinerja yang dihasilkan serta regulasi yang harus diikuti disamping kemampuan perusahaan untuk…

Read More

TRAINING CONTINUOUS AUDITING

TRAINING CONTINUOUS AUDITING Training Audit Berkelanjutan Training Audit Materi Dalam pelatihan interaktif dua hari ini peserta akan mendapatkan pemahaman dari prinsip audit berkelanjutan, kebutuhan untuk merumuskan kerangka kerja yang baik. anda akan mulai dengan pemahaman akhir yang didapatkan, serta mempelajari cara menetapkan maksud dan tujuan program anda. Anda akan mempelajari pendekatan bertahap dalam mengimplementasikan dan memfokuskan pada area kritis, menilai proses dan mengidentifikasi tingkat risiko di berbagai bidang serta memahami…

Read More

TRAINING CORPARATE GOVERNANCE STRATEGIES FOR INTERNAL AUDIT

TRAINING CORPARATE GOVERNANCE STRATEGIES FOR INTERNAL AUDIT Training Internal Audit Training Konsep Dasar Corporate Governance DESKRIPSI Internal Auditor atau Satuan Pengendalian Internal memegang peranan sangat penting dalam mencapai good corporate governance. Untuk itu auditor internal harus memiliki upaya strategis dalam menegakkan corporate governance tersebut di perusahaannya. Terkait dengan hal ini LPAI menyelenggarakan lokakarya “Corporate Governance: Strategies for Internal Audit” sebagai bagian dari upaya peningkatan efektivitas peran auditor internal (satuan pengendalian…

Read More

TRAINING COST BENEFIT ANALYSIS

TRAINING COST BENEFIT ANALYSIS Training Analisis Biaya Benefit Training Konsep Cost Benefit Analysis DESKRIPSI CBA (Cost Benefit Analysis) atau analisis biaya manfaat adalah pendekatan untuk rekomendasi kebijakan yang memungkinkan analis membandingkan dan menganjurkan suatu kebijakan dengan cara menghitung total biaya dalam bentuk uang dan total keuntungan dalam bentuk uang. Teknik CBA juga dapat digunakan untuk menyeimbangkan antara proyek dan cost yang dikeluarkan. Sehingga pada pelatihan ini peserta akan diberikan teknik-teknik…

Read More

TRAINING COST CONTROL & BUDGETING PROFIT PLANNING

TRAINING COST CONTROL & BUDGETING PROFIT PLANNING Training Pengendalian Biaya & Perencanaan Budgeting Profit Training Prinisip Budgeting Dan Cost Control Pendahuluan Perencanaan pembiayaan adalah suatu acuan atau petunjuk bagi perusahaan dalam melakukan usahanya serta alat untuk mengontrol harga/biaya. Tanpa adanya perencanaan yang baik, sebuah perusahaan akan mengalami kesulitan. Budget bukan sekedar angka-angka yang tanpa makna yang dibuat berdasarkan forecast. Namun seringkali perusahaan tidak menyadarinya dan membuat suatu perencanaan yang ala…

Read More

TRAINING COST CONTROL

TRAINING COST CONTROL Training Pengendalian Biaya Training Konsep Cost Control PENGANTAR Untuk mendapatkan daya saing yang kuat di pasar globlal, perusahaan harus mampu menghasilkan produk yang berkualitas dengan harga bersaing dan wajar serta disampaikan kepada konsumen dengan segera. Harga produk yang bersaing dan wajar bisa dicapai jika perusahaan memiliki produktivitas yang tinggi. Pengendalian biaya merupakan upaya perusahaan untuk meningkatkan produktivitas karena pengendalian biaya terkait erat dengan efisiensi. Upaya pengendalian biaya…

Read More

TRAINING COST ESTIMATION PROJECT

TRAINING COST ESTIMATION PROJECT Training Estimasi Biaya Proyek Training Manajemen Proyek DESKRIPSI Materi Program pelatihan ini dirancang untuk melengkapi para pemimpin proyek dan anggota proyek dengan pengetahuan, keterampilan yang membuat mereka mampu melakukan estimasi terhadap proyek yang direncanakan. Estimasi merupakan proses dasar dari industri yang menjawab pertanyaan “Berapa banyak proyek tersebut diperkirakan memerlukan biaya?” Ketidakakurasian dari estimasi proyek akan menimbulkan efek yang mengganggu semua pihak yang terlibat. Karena proyek industri…

Read More

TRAINING COST OF QUALITY AWARENESS

TRAINING COST OF QUALITY AWARENESS Training Biaya Mutu Training Konsep Biaya Mutu Manfaat Training * Memahami konsep Biaya Mutu * Memahami cara mengukur Biaya Mutu * Memahami cara menganalisa Biaya Mutu * Memahami cara melakukan improvement untuk mengurangi / Biaya Mutu Materi * Mengapa kita harus mengukur mutu * Definisi Biaya Mutu * Elemen Biaya Mutu * Model Biaya Mutu * Analisis Biaya Mutu * Laporan Biaya Mutu * Quality…

Read More