TRAINING WORK ETHICS & PERSONAL DEVELOPMENT Training Etika Pekerjaan Training Pengembangan Karyawan OVERVIEW Pelatihan Motivasi Etos Kerja atau work ethics motivation akan difokuskan untuk mengembangkan mindset, perilaku, kebiasaan, emosi, dan kepribadian peserta agar dapat mengelola dan meningkatan kinerja melalui kolaborasi, disiplin, tanggung jawab, integritas, etika, dedikasi, dan kontribusi, karakter yang baik,bergairah, kreatif, inovatif, berintegritas, berdedikasi, dan berkontribusi secara maksimal untuk memberikan kinerja terbaik kepada instansi ataupun lembaga/perusahaan tempat dimana dia…
Read MoreTRAINING LEADHERSHIP & MANAGERIAL KOPERASI
TRAINING LEADHERSHIP & MANAGERIAL KOPERASI Training Pemimpin Koperasi Training Managerial Koperasi Deskripsi Sebagai sebuah kelembagaan yang dikelola oleh organisasi masyarakat maupun instansi, keberadaan koperasi hingga saat ini masih sangat perlu untuk terus dikembangkan untuk kesejahteraan semua anggotanya. Pengorganisasian lembaga tentu memerlukan pengelolaan yang baik, untuk dapat menjamin berjalannya visi misi organisasi. Oleh sebab itu, dalam upaya melakukan pengembangan fungsi koperasi, maka pembinaan terhadap kelembagaan koperasi merupakan pilihan strategi yang tepat.…
Read MoreTRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS
TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS Training Lobbying Skills Manager Training Negotiation Skills Pendahuluan Salah satu tugas penting manajer adalah mencapai kesepakatan dengan berbagai pemegang kepentingan (stake holder) yang terkait dengannya, khususnya pihak2 di luar organisasi. Baik dalam kaitan dengan penjualan, perijinan ataupun kesepakatan2 bisnis lainnya. Untuk dapat mengoptimalkan posisi Perusahaan di dalam transaksi tersebut, maka tidak cukup seorang manajer hanya mempersiapkan diri di dalam proses formal nya (negosiasi),…
Read MoreTRAINING MANAGERIAL SKILL FOR MANAGER ATAU SUPERVISOR
TRAINING MANAGERIAL SKILL FOR MANAGER ATAU SUPERVISOR Training Managerial Skill Training Supervisor Skill OVERVIEW MANAGERIAL SKILL FOR MANAGER/ SUPERVISOR Ditengah persaingan dan derasnya arus perubahan yang terjadi saat ini ditambah dengan berbagai masalah (baik yang bersumber dari internal dan eksternal), membuat para supervisor dan teknisi perlu benar-benar efektif dan efisien dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Tiga pilar utama yang harus dikuasai adalah kemampuan mereka dalam mengelola diri sendiri, pekerjaan…
Read MoreTRAINING MANAGING CONFLICT & DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE
TRAINING MANAGING CONFLICT & DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE Training Manajemen Konflik Training Persetujuan Dengan Difficult People OBJECTIVES After completion of this course, the participant should be able to: 1. Understand the role and function of managers in conflict resolution within the groups and the organizations. 2. Understand a number of essential conflict management approaches and an associated range of strategies, tactics, and techniques. 3. Develop skills of communication and assertiveness…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN SDM
TRAINING MANAJEMEN SDM Training Manajemen Sumber Daya Manusia Training Human Resources Management TUJUAN TRAINING Pelatihan manajemen SDM ini mengarahkan agar peserta mampu mengelola bidang kepegawaian yang berhubungan dengan sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan, yaitu : Meciptakan ketenangan dan ketentraman serta iklim kerja yang baik sehingga terjadi keselarasan antara tujuan individu dan tujuan perusahaan. MANFAAT YANG DIPEROLEH Dengan mengikuti pelatihan ini peserta akan memperoleh manfaat : 1. Mengenal fungsi…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING STRATEGI, ASPOE HUKUM & IMPLEMENTASINYA
TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING STRATEGI, ASPOE HUKUM & IMPLEMENTASINYA Training Dasar Hukum Outsourcing Training Pengertian Outsourcing DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak menunjukkan kemajuan, bahkan rentan tutup, serta bahwa dunia usaha pastilah mengutamakan perolehan profit, maka muncullah ide untuk menggunakan tenaga kerja tidak terikat selamanya, yaitu melalui Perusahaan penyedia jasa tenaga kerja atau disebut Provider Outsourcing. Dari sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam…
Read MoreTRAINING MARKET AND HUMAN REOSURCES RESEARCH MENGGUNAKAN STRUKTURAL EQUATION MODELING (SEM)
TRAINING MARKET AND HUMAN REOSURCES RESEARCH MENGGUNAKAN STRUKTURAL EQUATION MODELING (SEM) Training Riset Sumber Daya Manusia Training Konsep Dasar Sem Deskripsi Penelitian tentang sikap konsumen maupun sikap SDM terhadap kesuksesan kinerja perusahaan telah banyak dilakukan dengan berbagai metode statistik. Salah satu perkembangan alat bantu analisis statistik yang dapat digunakan untuk menyelesaikan masalah- masalah yang kompleks dan dapat digunakan untuk mengembangkan atau menguji suatu fenomena baru terhadap sikap konsumen atau SDM…
Read MoreTRAINING SUCCESSFULL OF MANPOWER PLANNING, RECRUITMENT & SELECTION
TRAINING SUCCESSFULL OF MANPOWER PLANNING, RECRUITMENT & SELECTION Training Manpower Planning Training Proses Manpower Planning PENDAHULUAN Sumber daya manusia merupakan faktor penentu keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas (kompeten) dan mampu memberi kontribusi pada pencapaian sasaran organisasi dibutuhkan pengetahuan dan ketrampilan untuk melakukan perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi yang efektif. MANFAAT TRAINING * Memahami peran manpower planning, job analysis, rekrutmen, seleksi dan placement untuk…
Read MoreTRAINING MASTER QUALITY MANAGER
TRAINING MASTER QUALITY MANAGER Training Quality Manager Training Quality Tools And Techniques Background Master Quality Manager Training This is an executive program exploring the world of quality management. The program is designed to facilitate a framework for providing management counsel to clients, institutions in the public and private sector. Candidates will incorporate the informational fabric from the core curriculum and become open to examples of comprehension in their technical expertise…
Read More