TRAINING ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DAN ANALYTICAL NETWORK PROCESS (ANP) METHOD DEFINISI Training Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Analytical Network Process (ANP) Method adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang dua metode pengambilan keputusan yang sering digunakan dalam manajemen dan analisis sistem kompleks. AHP adalah metode yang digunakan untuk menentukan prioritas dan mengalokasikan sumber daya berdasarkan kriteria yang berbeda, sedangkan ANP merupakan pengembangan dari AHP yang mempertimbangkan…
Read MoreTRAINING ANALISIS BEBAN KERJA (WORKLOAD ANALYSIS)
TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA (WORKLOAD ANALYSIS) DEFINISI Training Analisis Beban Kerja (Workload Analysis) adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang cara menganalisis dan mengelola beban kerja di dalam organisasi. Analisis beban kerja adalah proses sistematis untuk mengevaluasi jumlah, jenis, dan distribusi tugas serta tanggung jawab yang diemban oleh karyawan. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan alat dan teknik yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi operasional, mengoptimalkan sumber…
Read MoreTRAINING AKOMODASI DAN PERHOTELAN
TRAINING AKOMODASI DAN PERHOTELAN DEFINISI Training Akomodasi dan Perhotelan adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada individu yang berkarir dalam industri perhotelan dan akomodasi. Pelatihan ini fokus pada berbagai aspek pengelolaan akomodasi, termasuk layanan tamu, manajemen fasilitas, pemasaran, dan operasi hotel. Dalam industri perhotelan yang kompetitif, menguasai keterampilan ini sangat penting untuk memastikan pengalaman tamu yang berkualitas tinggi dan efisiensi operasional. Dalam pelatihan ini, peserta akan…
Read MoreTRAINING ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION
TRAINING ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION DEFINISI Training Advanced Skill in Recruitment and Selection is a specialized program designed to enhance the knowledge and skills of HR professionals in the recruitment and selection process. This training focuses on advanced techniques and strategies to attract, assess, and select the best candidates for organizational needs. With the competitive job market, mastering these skills is essential for ensuring that organizations hire the…
Read MoreTRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DEFINISI TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN Hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial adalah bidang hukum yang mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha, termasuk hak dan kewajiban masing-masing pihak, serta mekanisme penyelesaian sengketa yang mungkin timbul dalam konteks ketenagakerjaan. Bidang ini sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil, aman, dan produktif. Dengan pemahaman yang baik mengenai hukum ketenagakerjaan, baik pekerja maupun pengusaha dapat menjalankan peran mereka dengan…
Read MorePELATIHAN EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE (EFT) FOR PEAK PERFORMANCE
DESKRIPSI TRAINING EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE (EFT) FOR PEAK PERFORMANCE Pelatihan Emotional Freedom Technique (EFT) memiliki peran krusial dalam mencapai performa puncak. Pelatihan EFT memungkinkan mereka untuk fokus, mengatasi hambatan psikologis, dan membangun ketahanan mental, membuka jalan menuju kesuksesan dan performa unggul dalam setiap aspek kehidupan. TUJUAN TRAINING EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE Mengelola Stres dan Kecemasan. Meningkatkan Keseimbangan Emosional. Meningkatkan Fokus dan Konsentrasi. Mengatasi Hambatan Psikologis. Membangun Ketahanan Mental. MATERI TRAINING PEAK…
Read MoreTRAINING EFFECTIVENESS DESIGN OF MAINTENANCE ORGANIZATION AND ADMINISTRATION
TRAINING EFFECTIVENESS DESIGN OF MAINTENANCE ORGANIZATION AND ADMINISTRATION PENGANTAR TRAINING DESAIN EFEKTIVITAS ORGANISASI PEMELIHARAAN Pelatihan “Effectiveness Design of Maintenance Organization and Administration” dirancang untuk membantu organisasi dalam merancang dan mengelola struktur pemeliharaan yang efektif serta administrasi yang efisien. Desain organisasi pemeliharaan yang baik sangat penting untuk memastikan operasi berjalan dengan lancar, pemeliharaan dilakukan tepat waktu, dan sumber daya digunakan secara optimal. Pelatihan ini akan membahas bagaimana merancang struktur organisasi pemeliharaan…
Read MoreTRAINING SEVEN HABBITS
TRAINING THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE PENGANTAR TRAINING PENGENALAN TUJUH KEBIASAAN EFEKTIF Pelatihan “The Seven Habits of Highly Effective People” didasarkan pada buku terlaris karya Stephen R. Covey yang telah membantu jutaan orang di seluruh dunia mencapai kesuksesan pribadi dan profesional. Program ini dirancang untuk membantu peserta menginternalisasi dan menerapkan tujuh kebiasaan yang membentuk karakter individu yang efektif. Dengan mengadopsi kebiasaan-kebiasaan ini, peserta dapat meningkatkan produktivitas, membangun hubungan…
Read MoreTRAINING PENCARIAN MINAT, BAKAT, DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA
PENGANTAR TRAINING IDENTIFIKASI MINAT DAN BAKAT PELAJAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI Pelatihan “Pencarian Minat, Bakat, dan Kecerdasan Dasar Melalui Analisis Sidik Jari” bagi pelajar dan mahasiswa dirancang untuk membantu mereka mengidentifikasi potensi diri sejak dini. Metode analisis sidik jari (Dermatoglyphics Multiple Intelligence Analysis atau DMIA) merupakan alat yang efektif untuk mengetahui bakat, minat, dan jenis kecerdasan yang dominan pada individu. Dengan mengetahui potensi ini, pelajar dan mahasiswa dapat lebih mudah…
Read MoreTRAINING PENCARIAN MINAT, BAKAT, DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PEKERJA & PROFESIONAL
PENGANTAR TRAINING IDENTIFIKASI MINAT DAN BAKAT MELALUI ANALISIS SIDIK JARI Pelatihan “Pencarian Minat, Bakat, dan Kecerdasan Dasar Melalui Analisis Sidik Jari” dirancang untuk membantu pekerja dan profesional dalam mengidentifikasi minat, bakat, dan potensi kecerdasan mereka secara lebih akurat. Metode analisis sidik jari (Dermatoglyphics Multiple Intelligence Analysis atau DMIA) merupakan teknik modern yang digunakan untuk memahami profil kepribadian seseorang berdasarkan pola sidik jari, yang diyakini memiliki korelasi dengan potensi bawaan individu.…
Read More
