PELATIHAN USING PSYCHOLOGICAL TECHNIQUES IN SELLING

PELATIHAN USING PSYCHOLOGICAL TECHNIQUES IN SELLING

PELATIHAN USING PSYCHOLOGICAL TECHNIQUES IN SELLING TRAINING TENTANG USING PSYCHOLOGICAL TECHNIQUES IN SELLING (Menggunakan Teknik Psikologi Dalam Penjualan) PENDAHULUAN : Menyikapi pasar yang terus berubah dan keinginan pelanggan yang teus meningkat sehingga diperlukan salesman yang punya kemampuan diatas rata-rata untuk dapat memberikan kepuasan pelanggan dan peduli terhadap pelanggan. Lebih dari sekedar kepuasan kerja, salesman diharapkan mempunyai keunggulan suatu keterlibatan, komitmen, keinginan berkontribusi dan rasa memiliki (ownership) terhadap pekerjaan dan perusahaan.…

Read More

PELATIHAN Trance Selling

PELATIHAN Trance Selling

PELATIHAN Trance Selling TRAINING TENTANG 4 Langkah “Trance Selling” dalam Penjualan Banyak sekali tehnik-tehnik penjualan yang dikembangkan tapi cara terbaik penjualan adalah bukan dengan banyak berbicara melainkan dengan banyak bertanya. Konsep ini diperkuat dari riset seorang psikolog bernama Neil Rackman, beliau melakukan survey kepada 35.000 sales call, selama 12 tahun di 23 negara. Dan mereka yang banyak berhasil menjual, adalah mereka yang memperbanyak penjualan melalui pertanyaan yang berbasiskan empat pertanyaan,…

Read More

TRAINING TENTANG MAINTENANCE PLANNING AND SCHEDULING

TRAINING TENTANG MAINTENANCE PLANNING AND SCHEDULING

PELATIHAN MAINTENANCE PLANNING AND SCHEDULING TRAINING TENTANG MAINTENANCE PLANNING AND SCHEDULING TRAINING ABSTRACK MAINTENANCE PLANNING AND SCHEDULING The advancement in technology has tremendously increased the efficiency, product quality and production capacity of production plants to meet the market demands and competitions. However, it also has increased the complexity of the equipment as well as the procedures and efforts to operate and maintain the equipment. Unawareness of this development leads to…

Read More

TRAINING TENTANG KNOWLEDGE MANAGEMENT

TRAINING TENTANG KNOWLEDGE MANAGEMENT

PELATIHAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TRAINING TENTANG KNOWLEDGE MANAGEMENT Background Pada masa lalu, banyak perusahaan mengandalkan modal konvensional seperti sumber daya alam, sumber daya keuangan dan aktiva fisik lainnya. Berbagai perubahan dan perkembangan baik di tingkat lokal maupun global menyebabkan sejumlah kendala dalam mengakses modal konvensional tersebut. Banyak perusahaan akhirnya merugi, terpaksa merger atau bahkan harus tutup. Di sisi lain, ada sejumlah perusahaan seperti Microsoft, Yahoo, Google, Intel, dan sebagainya yang berkembang…

Read More

TRAINING TENTANG INTERNAL COMMUNICATION RELATION

TRAINING TENTANG INTERNAL COMMUNICATION RELATION

PELATIHAN INTERNAL COMMUNICATION RELATION TRAINING TENTANG INTERNAL COMMUNICATION RELATION DESKRIPSI TRAINING TENTANG INTERNAL COMMUNICATION RELATION Komunikasi Internal (Internal Communication) dalam perusahaan merupakan hal yang sangat penting dalam membangun budaya kekeluargaan di sebuah perusahaan. Melalui penerapan komunikasi internal yang baik, perusahaan akan menikmati kesuksesan yang berkelanjutan (sustainable). Hal ini disebabkan karena perusahaan digerakkan oleh manusia yang merupakan makhluk sosial yang memiliki hati dan rasa, bukan mesin yang hanya butuh oli dan…

Read More

PELATIHAN TREASURY FOR CORPORATE

PELATIHAN TREASURY FOR CORPORATE

PELATIHAN TREASURY FOR CORPORATE TRAINING TENTANG TREASURY FOR CORPORATE Outline PELATIHAN TREASURY FOR CORPORATE Treasury mempunyai peranan yang sangat penting di banyak industry, karena fungsinya berkaitan dengan pengelolaan likuiditas, suku bunga, nilai tukar agar memaksimalkan pengelolaan likuiditas perusahaan dan meminimalkan biaya dalam control yang tepat guna serta menata dana pada tingkat yang aman. Oleh karenanya Treasury harus diaplikasikan dengan baik agar resiko-resiko yang melekat pada baik kewajiban dan hak perseroan…

Read More

TRAINING TENTANG PRATICAL SERVICE EXCELLENCE

TRAINING TENTANG PRATICAL SERVICE EXCELLENCE

PELATIHAN PRATICAL SERVICE EXCELLENCE TRAINING TENTANG PRATICAL SERVICE EXCELLENCE PENGANTAR TRAINING TENTANG PRATICAL SERVICE EXCELLENCE Membangun budaya pelayanan dalam suatu organisasi adalah pekerjaan besar. Pekerjaan ini melibatkan setiap orang dalam organisasi dimana diharapkan mereka bukan sekedar bekerja, akan tetapi juga mau melibatkan perasaan, pikiran serta mengembangkan perilaku. Tanpa hal tersebut sulit dikembangkan adanya budaya pelayanan prima (Service Excellence).Peningkatan terus menerus (Continous Improvement) harus selalu diasah agar pelayanan terhadap pelanggan pun…

Read More

TRAINING TENTANG Working at Height

PELATIHAN Working at Height TRAINING TENTANG Working at Height Training Outline * Definition of working at height * Minimum site requirements and the law of fall protection * Factors involved in fall from height * Hazard exposure and hazard control of working at height * Fall protection equipments (using and maintenance) * Emergency response plan * Review and Assessment Structure Case studies , Group Exercise, Historical data, Interactive session, lecture,…

Read More