TRAINING ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION DEFINISI Training Advanced Skill in Recruitment and Selection is a specialized program designed to enhance the knowledge and skills of HR professionals in the recruitment and selection process. This training focuses on advanced techniques and strategies to attract, assess, and select the best candidates for organizational needs. With the competitive job market, mastering these skills is essential for ensuring that organizations hire the…
Read MoreTRAINING PERATURAN KETENAGAKERJAAN
TRAINING PERATURAN KETENAGAKERJAAN DEFINISI TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN Training Peraturan Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang regulasi yang mengatur hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan. Dalam konteks ketenagakerjaan, peraturan yang tepat sangat penting untuk melindungi hak-hak pekerja dan menciptakan lingkungan kerja yang adil dan produktif. Pelatihan ini akan membahas berbagai aspek hukum ketenagakerjaan, termasuk peraturan terkait pengupahan, jam kerja, cuti, pemutusan hubungan kerja, dan hak-hak karyawan. Dengan memahami peraturan ketenagakerjaan,…
Read MoreTRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DEFINISI TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN Hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial adalah bidang hukum yang mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha, termasuk hak dan kewajiban masing-masing pihak, serta mekanisme penyelesaian sengketa yang mungkin timbul dalam konteks ketenagakerjaan. Bidang ini sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil, aman, dan produktif. Dengan pemahaman yang baik mengenai hukum ketenagakerjaan, baik pekerja maupun pengusaha dapat menjalankan peran mereka dengan…
Read MoreTRAINING AWARENESS SIX SIGMA
AWARENESS SIX SIGMA PENGANTAR TRAINING KESADARAN SIX SIGMA Six Sigma adalah metodologi manajemen yang berfokus pada peningkatan kualitas dan efisiensi proses dengan mengurangi variasi dan cacat. Dalam dunia yang semakin kompetitif, pemahaman tentang Six Sigma menjadi penting bagi organisasi yang ingin meningkatkan kinerja operasional dan kepuasan pelanggan. Pelatihan Awareness Six Sigma ini dirancang untuk memberikan pemahaman dasar tentang konsep, prinsip, dan alat Six Sigma kepada para peserta, sehingga mereka dapat…
Read MoreTRAINING MANAGING THE QUALITY OF SITE WORK
TRAINING MANAGING THE QUALITY OF SITE WORK PENGANTAR TRAINING QUALITY ASSURANCE Pelatihan “Managing the Quality of Site Work” dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola kualitas pekerjaan di lapangan secara efektif. Kualitas pekerjaan di lokasi proyek adalah faktor kunci yang menentukan keberhasilan proyek konstruksi, mulai dari tahap perencanaan hingga penyelesaian. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan teknik-teknik manajemen kualitas yang dapat diterapkan untuk memastikan bahwa semua…
Read MoreTRAINING FACILITY MANAGEMENT
TRAINING FACILITY MANAGEMENT PENGANTAR TRAINING ASSET MANAGEMENT Pelatihan “Facility Management” dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam pengelolaan fasilitas yang efektif dan efisien. Manajemen fasilitas meliputi pengelolaan gedung, infrastruktur, layanan pendukung, dan lingkungan kerja, yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kenyamanan pengguna. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan teknik terbaik dalam manajemen fasilitas, yang dapat diterapkan untuk meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi biaya, dan memastikan kelangsungan…
Read MoreTRAINING PENCARIAN MINAT, BAKAT, DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PEKERJA & PROFESIONAL
PENGANTAR TRAINING IDENTIFIKASI MINAT DAN BAKAT MELALUI ANALISIS SIDIK JARI Pelatihan “Pencarian Minat, Bakat, dan Kecerdasan Dasar Melalui Analisis Sidik Jari” dirancang untuk membantu pekerja dan profesional dalam mengidentifikasi minat, bakat, dan potensi kecerdasan mereka secara lebih akurat. Metode analisis sidik jari (Dermatoglyphics Multiple Intelligence Analysis atau DMIA) merupakan teknik modern yang digunakan untuk memahami profil kepribadian seseorang berdasarkan pola sidik jari, yang diyakini memiliki korelasi dengan potensi bawaan individu.…
Read MorePelatihan Hr Management
DESKRIPSI TRAINING HR MANAGEMENT Pelatihan dalam bidang Human Resource Management (HRM) memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja organisasi. Dengan demikian, pelatihan HRM bukan hanya penting, tetapi juga merupakan investasi strategis bagi kesuksesan jangka panjang perusahaan. TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Peningkatan Keterampilan. Peningkatan Produktivitas. Peningkatan Motivasi. Pemahaman Regulasi dan Kepatuhan. MATERI TRAINING HUMAN RESOURCE Rekrutmen dan Seleksi: Teknik-teknik rekrutmen. Wawancara karyawan. Pengujian keterampilan dan kepribadian. Evaluasi calon karyawan. Manajemen Kinerja:…
Read MorePelatihan Compensation & Beneftin System
DESKRIPSI TRAINING COMPENSATION & BENEFTIN SYSTEM Pelatihan dalam Compensation & Benefit System sangat penting dalam dunia bisnis saat ini. Dengan demikian, pelatihan dalam Compensation & Benefit System adalah langkah penting untuk memastikan kesuksesan jangka panjang perusahaan dan menjaga hubungan yang sehat antara perusahaan dan karyawannya. TUJUAN TRAINING COMPENSATION Meningkatkan pemahaman. Memastikan kepatuhan. Meningkatkan motivasi karyawan. Meningkatkan kepuasan karyawan. MATERI TRAINING BENEFTIN SYSTEM Pengantar Compensation & Benefit System: Definisi dan konsep…
Read MorePelatihan Program Assessment Dan Recruitment Management
DESKRIPSI TRAINING PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT Pelatihan Program Assessment dan Recruitment Management memiliki peran penting dalam kesuksesan sebuah organisasi. Dengan demikian, pelatihan Program Assessment dan Recruitment Management bukan hanya investasi, tetapi juga suatu keharusan bagi organisasi yang ingin mencapai kesuksesan jangka panjang dan efisiensi operasional. TUJUAN TRAINING PROGRAM ASSESSMENT Meningkatkan Efektivitas Penilaian. Memastikan Kualitas Rekrutmen. Mengurangi Biaya dan Waktu. Meningkatkan Kinerja Karyawan. MATERI TRAINING RECRUITMENT MANAGEMENT Program Assessment: Pengantar…
Read More
