TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN ( PRA-PURNABAKTI ) Pensiun atau purna karya bagi sebagian orang seringkali dianggap sebagai sebuah kenyataan yang tidak menyenangkan sehingga menjelang masanya tiba sebagian orang sudah merasa cemas karena tidak tahu kehidupan seperti apa yang akan dihadapi dikemudian hari. Ketakutan akan kehilangan hal tersebut atau post power syndrome dapat dialami oleh calon pensiunan. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang pensiun bukannya bisa menikmati masa tua dengan hidup santai,…
Read MoreTraining Accident / Incident Investigation & Reporting
Training Accident / Incident Investigation & Reporting Keselamatan dan Kesehatan kerja merupakan bagian integral dengan kegiatan operasi perusahaan dan proses produksi. Pelaksanaan K3 tidak dapat dipisahkan dengan kegiatan operasi atau proses produksi perusahaan. Aspek K. 3 L (HSE) menjadi prioritas utama yang harus diperlakukan sama pentingnya dengan biaya dan mutu produksi. Suatu kecelakaan apabila telah terjadi dapat mengakibatkan kerusakan pada asset perusahan, pencemaran lingkungan, kerugian proses, cidera terhadap manusia atau…
Read MorePROPOSAL PELATIHAN PERSIAPAN MASA PENSIUN ( PRA-PURNABAKTI )
PROPOSAL PELATIHAN PERSIAPAN MASA PENSIUN ( PRA-PURNABAKTI ) Pensiun atau purna karya bagi sebagian orang seringkali dianggap sebagai sebuah kenyataan yang tidak menyenangkan sehingga menjelang masanya tiba sebagian orang sudah merasa cemas karena tidak tahu kehidupan seperti apa yang akan dihadapi dikemudian hari. Ketakutan akan kehilangan hal tersebut atau post power syndrome dapat dialami oleh calon pensiunan. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang pensiun bukannya bisa menikmati masa tua dengan…
Read MoreTRAINING SERTIFIKASI HUMAN RESOURCES PROFESIONAL
SERTIFIKASI HUMAN RESOURCES PROFESIONAL Rencana Pembangunan Jangka Panjang 2005 – 2025 menempatkan peningkatan kualitas SDM Indonesia sebagai salah satu fokus Pembangunan Jangka Menengah. Tenaga kerja Indonesia yang besar jumlahnya, apabila dapat ditingkatkan kualitasnya dan dapat dioptimalkan pendayagunaannya, akan dapat menjadi modal dasar pembangunan yang kuat dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan daya saing nasional di pasar global. Untuk itu, maka seluruh instalasi peningkatan kualitas SDM Indonesia yang ada di berbagai sektor…
Read MoreProposal Pelatihan Persiapan Purnakarya Dan Membangun Jiwa Kewirausahaan
Proposal Pelatihan Persiapan Purnakarya Dan Membangun Jiwa Kewirausahaan Pensiun atau purna karya bagi sebagian orang seringkali dianggap sebagai sebuah kenyataan yang tidak menyenangkan sehingga menjelang masanya tiba sebagian orang sudah merasa cemas karena tidak tahu kehidupan seperti apa yang akan dihadapi dikemudian hari. Ketakutan akan kehilangan hal tersebut atau post power syndrome dapat dialami oleh calon pensiunan. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang pensiun bukannya bisa menikmati masa tua dengan…
Read MoreSERTIFIKASI HR PROFESIONAL BERDASARKAN KEPMEN NO. 257 TAHUN 2014 “KERJA SAMA DENGAN PEMBINAAN PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN KEMENAKER RI”
SERTIFIKASI HR PROFESIONAL BERDASARKAN KEPMEN NO. 257 TAHUN 2014 “KERJA SAMA DENGAN PEMBINAAN PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN KEMENAKER RI” Rencana Pembangunan Jangka Panjang 2005 – 2025 menempatkan peningkatan kualitas SDM Indonesia sebagai salah satu fokus Pembangunan Jangka Menengah. Tenaga kerja Indonesia yang besar jumlahnya, apabila dapat ditingkatkan kualitasnya dan dapat dioptimalkan pendayagunaannya, akan dapat menjadi modal dasar pembangunan yang kuat dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan daya saing nasional di pasar global. Untuk…
Read MorePROPOSAL PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN
PROPOSAL PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN Pensiun atau purna karya bagi sebagian orang seringkali dianggap sebagai sebuah kenyataan yang tidak menyenangkan sehingga menjelang masanya tiba sebagian orang sudah merasa cemas karena tidak tahu kehidupan seperti apa yang akan dihadapi dikemudian hari. Ketakutan akan kehilangan hal tersebut atau post power syndrome dapat dialami oleh calon pensiunan. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang pensiun bukannya bisa menikmati masa tua dengan hidup santai, sebaliknya,…
Read MoreTRAINING SECURITY MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
TRAINING SECURITY MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Keamanan tidak hanya hanya tanggung jawab satpam, melainkan tanggung jawab seluruh komponen perusahaan, baik internal maupun ekternal. Security merupakan asset yang harus dijaga dan diperlihara demi menciptakan keadaan yang kondusif. Sehingga proses produksi dan investasi terus berjalan dengan baik. Security yang stabil akan berdampak pada iklim investasi yang baik. Demi menciptakan personal yang memiliki kemampuan yang baik, mampu memahami situasi dan kondisi yang ada serta…
Read MorePROGRAM SERTIFIKASI TRAINING OF TRAINER BIDANG METODOLOGI PELATIHAN ( skema 3)
PROGRAM SERTIFIKASI TRAINING OF TRAINER BIDANG METODOLOGI PELATIHAN ( skema 3) Permasalahan kompetensi dalam kaitannya dengan pengembangan SDM merupakan wacana yang tengah berkembang, ketika organisasi dihadapkan pada berbagai tantangan dan persaingan yang semakin tajam.Organisasi di negara maju telah menunjukkan keberhasilan dengan menggunakan praktek pengelolaan SDM yang efektif melalui cara peningkatan keterampilan dan keahlian SDM .Dalam pengelolaan SDM suatu organisasi di era kompetisi ini memberi kesadaran bahwa dunia kerjamasa kini dan…
Read MorePelatihan Survey & Pemetaan
Survey & Pemetaan Program pelatihan ini didesain dengan menggunakan prinsip “working from whole to part”, dimana ketelitian dalam pengukuran lapangan dituangkan dalam suatu peta yang sangat bermanfaat bagi penggunanya. Kompetensi Teknisi Survey Pemetaan ini sangat penting karena merupakan langkah awal dari suatu pekerjaan dengan kompleksitas dan resiko yang tinggi. TUJUAN Memahami prinsip-prinsip dalam pekerjaan survey dan pemetaan Memiliki kompetensi dalam pengukuran posisi vertical & azimuth matahari Memiliki kompetensi dalam teknik…
Read More
