TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT PENGAWASAN INTERN, SPI, SKAI, CAE DAN SENIOR INTERNAL AUDITOR

TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT PENGAWASAN INTERN, SPI, SKAI, CAE DAN SENIOR INTERNAL AUDITOR

Training Audit Internal

Training Manajerial Pengawasan Bagi Aparat Pengawasan Intern

training audit internal murah

Pendahuluan

Pengawasan  intern  merupakan  suatu  upaya  dalam  menjaga agar suatu
tindakan   sesuai   dengan  yang  seharusnya.  Tujuannya  adalah  agar
pelaksanaan penugasan yang ditugaskan oleh pemangku kepentingan kepada
manajemen  memperoleh  hasil  sesuai  dengan  yang  direncanakan, baik
secara administrasi, keuangan, maupun secara tata kelola.

Peran  auditor intern yang menjalankan penugasan assurance dan sebagai
peran  konsultan  diharapkan  dapat  memberikan manfaat berupa nasehat
dalam pengelolaan sumber daya organisasi sehingga dapat membantu tugas
para  pimpinan  ditingkat  operasional.  Audit  yang  dilakukan adalah
operational audit/performance audit, yaitu meyakinkan bahwa organisasi
telah memanfaatkan sumber daya organisasi secara ekonomis, efisien dan
efektif (3E) sehingga dapat dinilai apakah manajemen telah menjalankan
aktivitas organisasi yang mengarah pada tujuannya.

Unit Satuan Pengawasan Intern (SPI) memiliki peran yang sangat penting
untuk  ikut  mewujudkan  sistem  pengendalian  internal  yang kuat dan
penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance)
di  setiap  perseroan  dengan  menjalankan  peran pengawasan dan mitra
strategic  partners  bagi  manajemen. Diklat Manajerial Pengawasan ini
dirancang  untuk  memberikan penyegaran (refreshment) dan pemutakhiran
(update)   issue-issue   terkini   dengan  tugas  dan  tanggung  jawab
pengawasan intern.

Materi Workshop Meliputi 

* Konsepsi Pengawasan dan Audit Intern
* Penyusunan Rencana Pengawasan Berbasis Risiko
* Pengorganisasian Sumber Daya Pengawasan
* Pelaksanaan  Penugasan Pengawasan, Review dan Pemantauan Pekerjaan
Lapangan
* Pengendalian Pengawasan
* Koordinasi dan Tindak Lanjut Pengawasan

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023

Januari : 10-11 Januari 2023
Februari : 7-8 Februari 2023
Maret : 7-8 Maret 2023
April : 18-19 April 2023
Mei : 16-17 Mei 2023
Juni : 6-7 Juni 2023
Juli : 11-12 Juli 2023
Agustus : 22-23 Agustus 2023
September : 12-13 September 2023
Oktober : 10-11 Oktober 2023
November : 7-8 November 2023
Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi training perdagangan internasional online tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running