DAFTAR ISI
TRAINING PAJAK TANGGUHAN MEMAHAMI DENGAN MUDAH KONSEP DAN PENGHITUNGAN PAJAK TANGGUHAN
Pelatihan Kasus-Kasus Tentang Pajak Tangguhan
Pelatihan Aspek Akuntansi Dan Aspek Perpajakan Atas Transaksi-Transaksi Yang Berdampak Pada Pajak Tangguhan
DESKRIPSI
Pajak Tangguhan sebenarnya sudah diperkenalkan dalam PSAK No. 16 mengenai Akuntansi Aktiva Tetap dan Aktiva Lain-lain sejak tahun 1995. Di tahun 1997, IAI mengeluarkan PSAK No. 46 tentang Akuntansi Pajak Penghasilan yang populer disebut Pajak Tangguhan yang murni hanya untuk tujuan akuntansi. Agar bisa menghitung Pajak Tangguhan dengan akurat diperlukan pemahaman yang memadai di bidang akuntansi dan perpajakan sekaligus. Selanjutnya praktisi akuntansi harus mampu mengidentifikasi perbedaan temporer antara perlakukan akuntansi dan perlakuan perpajakannya dan kemudian menghitung dampak pajaknya di masa mendatang. Hanya dengan membaca naskah PSAK No. 46, umumnya praktisi akuntansi belum mampu menerapkannya dengan akurat, untuk itu diperlukan pemahaman konsep dan cara penghitungan serta latihan yang nyata dalam menghitung Pajak Tangguhan. Training ini akan memberikan pemahaman tentang konsep dan membimbing peserta melakukan perhitungan Pajak Tangguhan dengan cara yang mudah.
TUJUAN
peserta diberikan pemahaman tentang konsep dan cara penghitungan PPh Tangguhan dan kemudian mempraktekkannya baik secara bertahap maupun secara komprehensif.
MATERI TRAINING PAJAK TANGGUHAN
- Konsep dasar dan Pengertian (akuntansi pajak tangguhan, kewajiban, beban pajak tangguhan, beban pajak kini, pendapatan tangguhan, tax base, accounting base, time difference & permanent difference.)
- Pengakuan, pengukuran, penyajian dan pengungkapan Pajak Tangguhan.
- Aspek akuntansi dan aspek perpajakan atas transaksi-transaksi yang berdampak pada Pajak Tangguhan
- Pembahasan kasus-kasus tentang Pajak Tangguhan.
- Pembahasan komprehensif kasus pengakuan, pengukuran, penyajian dan pengungkapan Pajak Tangguhan.
- Penyajian aktiva dan kewajiban pajak tangguhan di neraca, penyajian beban dan pendapatan pajak tangguhan di laporan laba rugi.
Metode :
Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka
Jadwal Training :
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022
Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022
Batch 4 : 12 – 13 April 2022
Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022
Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022
Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022
Batch 9 : 13 – 14 September 2022
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022
Batch 11 : 9 – 10 November 2022
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running