pelatihan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial
informasitrainingdiindonesia

DESKRIPSI PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL 

Pelatihan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial memiliki peran penting dalam memperkuat hubungan harmonis antara pekerja dan pengusaha. Melalui pelatihan ini, para pekerja dapat memahami hak-haknya secara lebih mendalam, termasuk hak upah, jam kerja, dan perlindungan kesehatan.

Selain itu, pelatihan ini juga akan meningkatkan pemahaman pekerja tentang peraturan dan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku, sehingga dapat mencegah sengketa dan konflik di tempat kerja. Para pengusaha pun akan lebih memahami kewajiban mereka terhadap pekerja dan mengoptimalkan produktivitas dengan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Dengan demikian, pelatihan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial menjadi landasan kuat bagi keselarasan dan kemajuan di dunia kerja.

TUJUAN PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Tujuan pelatihan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial adalah:

  1. Peningkatan pemahaman hukum.
  2. Pencegahan konflik.
  3. Perlindungan hak-hak pekerja.
  4. Meningkatkan produktivitas.
  5. Pengembangan keterampilan.
  6. Kesetaraan dan keadilan.
  7. Kepatuhan hukum.
  8. Peningkatan kesadaran.

Dengan mencapai tujuan-tujuan tersebut, pelatihan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial berkontribusi secara positif dalam menciptakan lingkungan kerja yang berdaya saing, berkeadilan, dan produktif bagi semua pihak yang terlibat.

MATERI PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Berikut adalah beberapa materi pelatihan yang dapat disertakan dalam pelatihan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial:

  1. Pengenalan Hukum Ketenagakerjaan.
  2. Hak dan Kewajiban Pekerja.
  3. Hak dan Kewajiban Pengusaha.
  4. Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan.
  5. Peraturan Kontrak Kerja.
  6. Aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
  7. Proses PHK (Pemutusan Hubungan Kerja).
  8. Hubungan Industrial yang Harmonis.
  9. Etika dan Etos Kerja.
  10. Prinsip-Prinsip Kesetaraan dan Non-Diskriminasi.
  11. Perubahan Perundang-Undangan Ketenagakerjaan.
  12. Studi Kasus dan Diskusi.
  13. Pengembangan Keterampilan Manajemen Sumber Daya Manusia.

Penting untuk menyusun materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan peserta dan situasi hukum yang berlaku di negara atau wilayah tempat pelatihan berlangsung.

PESERTA PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

pelatihan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial

Pelatihan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial dapat berguna bagi berbagai pihak yang terlibat dalam dunia kerja dan hubungan industrial. Beberapa peserta yang membutuhkan pelatihan ini meliputi:

  1. Pekerja dan Buruh.
  2. Pengusaha dan Manajer.
  3. Departemen Sumber Daya Manusia.
  4. Anggota Serikat Pekerja.
  5. Para Pengacara dan Konsultan HR.
  6. Mahasiswa dan Pelajar.
  7. Manajemen Senior.
  8. Pegawai Pemerintah dan Pejabat Penegak Hukum.

Pelatihan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial relevan dan bermanfaat bagi berbagai pihak yang ingin meningkatkan pemahaman tentang aspek hukum dalam konteks dunia kerja dan hubungan industrial.

INSTRUKTUR PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Instruktur yang mengajar pelatihan Finance, Accounting, Tax, Treasury, Audit & Risk Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Finance, Accounting, Tax, Treasury, Audit & Risk Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL TRAINING 2023

Januari : 10-11 Januari 2023
Februari : 7-8 Februari 2023
Maret : 7-8 Maret 2023
April : 18-19 April 2023
Mei : 16-17 Mei 2023
Juni : 6-7 Juni 2023
Juli : 11-12 Juli 2023
Agustus : 22-23 Agustus 2023
September : 12-13 September 2023
Oktober : 10-11 Oktober 2023
November : 7-8 November 2023
Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Post Views: 110