DAFTAR ISI
DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA
Pelatihan manajemen shift kerja memiliki peranan penting dalam menjaga produktivitas dan kesejahteraan karyawan di lingkungan kerja yang beroperasi selama 24 jam. Dengan pelatihan ini, manajer dapat memahami bagaimana mengelola perubahan shift, memaksimalkan efisiensi, dan meminimalkan risiko kelelahan atau kecelakaan kerja.
Pelatihan ini juga membantu dalam mengoptimalkan alokasi sumber daya, menjaga kualitas layanan, dan menghindari gangguan dalam proses produksi. Selain itu, pelatihan manajemen shift kerja membantu menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung keseimbangan kehidupan kerja yang sehat bagi seluruh karyawan. Ini adalah komponen vital dalam mencapai kesuksesan jangka panjang dan keberlanjutan operasional perusahaan.
TUJUAN TRAINING WORK SHIFT MANAGEMENT
- Meningkatkan Produktivitas.
- Mengurangi Risiko.
- Meningkatkan Kepuasan Karyawan.
- Efisiensi Operasional.
- Kepemimpinan yang Efektif.
- Kepatuhan dan Keamanan.
- Peningkatan Efektivitas Operasional.
- Keselamatan Pasien dan Pelanggan.
MATERI TRAINING SHIFT KERJA
- Pengenalan Shift Kerja:
- Konsep dasar shift kerja.
- Jenis-jenis shift kerja (misalnya, shift pagi, shift malam, shift rotasi).
- Alasan dan manfaat shift kerja.
- Peraturan dan Kepatuhan:
- Peraturan perburuhan yang berlaku.
- Jam kerja maksimum, istirahat, dan cuti.
- Keselamatan kerja dan standar keamanan.
- Perencanaan Shift:
- Penentuan jumlah karyawan dalam setiap shift.
- Penjadwalan shift yang efisien.
- Pengelolaan waktu kerja lembur.
- Manajemen Karyawan:
- Pengelolaan tim kerja dalam shift.
- Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan.
- Penanganan konflik dalam shift kerja.
- Manajemen Kelelahan dan Stres:
- Pengenalan kelelahan kerja.
- Tanda-tanda kelelahan dan dampaknya.
- Strategi mengatasi kelelahan dan stres.
- Keseimbangan Kehidupan Kerja:
- Promosi keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.
- Program dukungan karyawan (misalnya, konseling, program kesehatan).
- Pengelolaan Krisis dan Situasi Darurat:
- Protokol dalam menghadapi situasi darurat.
- Tindakan yang harus diambil dalam kasus keadaan darurat.
- Pelatihan pertolongan pertama.
- Pemantauan dan Evaluasi Kinerja:
- Penggunaan teknologi untuk pemantauan shift kerja.
- Metrik kinerja dan evaluasi rutin.
- Pengambilan tindakan perbaikan berdasarkan hasil evaluasi.
- Keterampilan Penyelesaian Masalah:
- Identifikasi masalah umum dalam shift kerja.
- Metode analisis masalah.
- Pengembangan solusi yang efektif.
- Kemampuan Pengambilan Keputusan:
- Pengenalan berbagai jenis keputusan dalam manajemen shift.
- Teknik pengambilan keputusan yang baik.
- Studi kasus pengambilan keputusan.
PESERTA TRAINING SHIFT KERJA BATAM
- Manajer dan Supervisor.
- Karyawan yang Bekerja dalam Shift.
- Tim HR dan Personalia.
- Karyawan Baru.
- Pemilik dan Manajemen Perusahaan.
- Karyawan yang Berencana Beralih Shift.
- Karyawan yang Mengalami Kecelakaan Kerja atau Kelelahan.
- Manajemen Senior.
- Pekerja Kontrak atau Sementara.
- Semua Karyawan.
Pemateri/ Trainer pelatihan work shift management bali
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode pelatihan shift kerja lombok
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi pelatihan manajemen karyawan medan
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024
Januari : 10-11 Januari 2024
Februari : 7-8 Februari 2024
Maret : 7-8 Maret 2024
April : 18-19 April 2024
Mei : 16-17 Mei 2024
Juni : 6-7 Juni 2024
Juli : 11-12 Juli 2024
Agustus : 22-23 Agustus 2024
September : 12-13 September 2024
Oktober : 10-11 Oktober 2024
November : 7-8 November 2024
Desember : 5-6 Desember 2024
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi training manajemen karyawan kuala lumpur tahun 2024 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
