TRAINING ASPEK HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN DAERAH PERTAMBANGAN
Content Writer Wafa

TRAINING PERATURAN KETENAGAKERJAAN

DEFINISI TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN

Training Peraturan Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang regulasi yang mengatur hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan. Dalam konteks ketenagakerjaan, peraturan yang tepat sangat penting untuk melindungi hak-hak pekerja dan menciptakan lingkungan kerja yang adil dan produktif. Pelatihan ini akan membahas berbagai aspek hukum ketenagakerjaan, termasuk peraturan terkait pengupahan, jam kerja, cuti, pemutusan hubungan kerja, dan hak-hak karyawan.

Dengan memahami peraturan ketenagakerjaan, peserta diharapkan dapat menerapkan kebijakan yang sesuai dan mengurangi risiko hukum di tempat kerja. Pelatihan ini sangat relevan bagi para profesional di bidang sumber daya manusia, pengacara, dan manajer yang terlibat dalam manajemen ketenagakerjaan di perusahaan.

TUJUAN TRAINING HUKUM TENAGA KERJA

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

  1. Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan dan peraturan yang berlaku.
  2. Mampu mengidentifikasi hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha.
  3. Menyusun dan menerapkan kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai dengan hukum.
  4. Menyelesaikan sengketa ketenagakerjaan dengan cara yang efektif.
  5. Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

MATERI TRAINING KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN

  1. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan: Konsep dan Prinsip
  2. Peraturan Pengupahan dan Tunjangan Karyawan
  3. Jam Kerja dan Cuti: Hak dan Kewajiban
  4. Pemutusan Hubungan Kerja: Proses dan Prosedur
  5. Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan
  6. Perlindungan Pekerja: Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  7. Kebijakan Anti-Diskriminasi di Tempat Kerja
  8. Kontrak Kerja: Jenis dan Isi yang Harus Diperhatikan
  9. Audit Kepatuhan Ketenagakerjaan di Perusahaan
  10. Diskusi Interaktif: Tanya Jawab dan Kasus Nyata

TRAINING PERATURAN KETENAGAKERJAAN

SASARAN PESERTA TRAINING KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN OFFLINE JOGJA

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  1. Manajer dan Staf Sumber Daya Manusia
  2. Pengacara dan Konsultan Hukum Ketenagakerjaan
  3. Manajer Operasional dan Staf Administrasi
  4. Anggota Serikat Pekerja dan Aktivis Ketenagakerjaan
  5. Profesional yang Terlibat dalam Pengelolaan Ketenagakerjaan

METODE PELATIHAN KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN KUALA LUMPUR

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif dengan pendekatan praktis, meliputi:

  • Presentasi Teori: Penyampaian materi mengenai peraturan ketenagakerjaan dan implementasinya.
  • Studi Kasus: Analisis kasus nyata dalam konteks ketenagakerjaan.
  • Sesi Praktik: Latihan menyusun kebijakan ketenagakerjaan berdasarkan peraturan.
  • Tanya Jawab: Diskusi langsung dengan praktisi dan ahli di bidang hukum ketenagakerjaan.
  • Pemberian Sertifikat: Sertifikat diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN HUKUM TENAGA KERJA BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Informasi Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
  • Training Bulan April : 24-25 April 2024
  • Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 12-13 November 2024
  • Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN PERATURAN HUBUNGAN KERJA SURABAYA

REGULER TRAINING

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING PERATURAN HUBUNGAN KERJA ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Informasi Training

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

Post Views: 4