Gita Rahmadiana

DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

PELATIHAN HUMAN RESOURCE PLANNING JAKARTA

Training Human Resource Planning memiliki peranan yang sangat penting dalam memastikan ketersediaan dan kesiapan sumber daya manusia yang tepat untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali pemahaman mengenai perencanaan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan strategi bisnis, analisis beban kerja, serta proyeksi kebutuhan SDM jangka pendek dan jangka panjang. Human Resource Planning membantu organisasi menghindari kelebihan atau kekurangan tenaga kerja yang dapat berdampak pada efisiensi dan produktivitas. Selain itu, pelatihan ini mendukung pengambilan keputusan yang lebih akurat terkait rekrutmen, pengembangan kompetensi, suksesi, dan pengelolaan talenta. Dengan perencanaan SDM yang baik, perusahaan mampu beradaptasi terhadap perubahan lingkungan bisnis, meningkatkan kinerja organisasi, serta memastikan keberlanjutan operasional. Oleh karena itu, pelatihan Human Resource Planning menjadi fondasi penting dalam pengelolaan SDM yang strategis dan berkelanjungan.

TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

Tujuan Training Human Resource Planning adalah sebagai berikut:

  1. Memberikan pemahaman menyeluruh tentang konsep dan peran Human Resource Planning dalam organisasi.

  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis kebutuhan dan ketersediaan sumber daya manusia.

  3. Membekali peserta dengan metode perencanaan tenaga kerja jangka pendek dan jangka panjang.

  4. Membantu peserta menyelaraskan perencanaan SDM dengan strategi dan tujuan bisnis perusahaan.

  5. Mendukung pengambilan keputusan yang tepat terkait rekrutmen, pengembangan, dan suksesi karyawan.

  6. Mengoptimalkan pemanfaatan SDM untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja.

  7. Meningkatkan kesiapan organisasi dalam menghadapi perubahan dan tantangan bisnis.

LIST MATERI TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

Berikut adalah list materi Training Human Resource Planning yang disusun secara sistematis dan aplikatif:

  1. Pengenalan Human Resource Planning

    • Konsep dan tujuan HR Planning

    • Peran HR Planning dalam strategi organisasi

  2. Keterkaitan HR Planning dengan Strategi Bisnis

    • Visi misi dan tujuan perusahaan

    • Strategic workforce planning

  3. Analisis Organisasi dan Beban Kerja

    • Job analysis dan job description

    • Workload analysis

  4. Peramalan Kebutuhan SDM

    • Manpower forecasting

    • Perencanaan tenaga kerja jangka pendek dan panjang

  5. Analisis Ketersediaan SDM

    • Internal supply analysis

    • External labor market analysis

  6. Identifikasi Kesenjangan SDM

    • Skill dan kompetency gap

    • Penyusunan rencana pemenuhan SDM

  7. Strategi Pemenuhan SDM

    • Rekrutmen dan seleksi

    • Pelatihan dan pengembangan

    • Suksesi dan talent management

  8. Perencanaan Karier dan Suksesi

    • Career path planning

    • Succession planning

  9. Pengendalian dan Evaluasi HR Planning

    • Monitoring dan evaluasi perencanaan SDM

    • KPI HR Planning

  10. Dokumentasi dan Pelaporan HR Planning

    • Penyusunan HR plan

    • Presentasi kepada manajemen

  11. Studi Kasus dan Diskusi

    • Simulasi penyusunan HR Planning

    • Best practice HR Planning

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

Training Human Resource Planning dibutuhkan oleh berbagai pihak yang terlibat dalam pengelolaan dan perencanaan sumber daya manusia di organisasi. Peserta yang memerlukan pelatihan ini antara lain:

  1. HRD dan Human Capital Staff yang bertanggung jawab dalam perencanaan dan pengelolaan tenaga kerja.

  2. HR Manager dan HR Supervisor dalam menyusun strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis.

  3. Learning and Development (L&D) Officer yang merancang program pengembangan kompetensi karyawan.

  4. Organizational Development (OD) Staff yang terlibat dalam pengembangan struktur dan kapasitas organisasi.

  5. Line Manager dan Supervisor yang mengelola kebutuhan SDM di unit kerja masing-masing.

  6. Manajemen dan Pimpinan Perusahaan untuk pengambilan keputusan strategis terkait SDM.

  7. Konsultan HR dan Trainer Internal yang menyusun dan mengimplementasikan perencanaan SDM.

  8. Profesional HR dan Pengelola SDM yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang Human Resource Planning

INSTRUKTUR / TRAINER

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Informasi Training Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • Training Bulan April : 23 – 24 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15 – 16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17 – 18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15 – 16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN

REGULER TRAINING

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI   PELATIHAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Infotraining Indonesia

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta. Bagi calon Peserta Pelatihan dimohon untuk Melakukan Konfirmasi terlebih dahulu H-7 sebelum pelatihan berlangsung agar tidak terjadi miskomunikasi. Kerugian yang ditimbulkan akibat miskomunikasi baik biaya tiket, akomodasi hotel dan outline materi yang tidak sesuai bukan merupakan tanggung jawab kami

Post Views: 19