Desi Safitri

DAFTAR ISI

DESKRIPSI PENTINGNYA  TRAINING PENGEMBANGAN KURIKULUM PELATIHAN

Training Pengembangan Kurikulum Pelatihan memiliki peran yang sangat penting dalam memastikan program pelatihan berjalan efektif, relevan, dan mampu menjawab kebutuhan peserta maupun organisasi. Di tengah perubahan kompetensi kerja, perkembangan teknologi, serta tuntutan dunia industri yang semakin dinamis, kurikulum pelatihan tidak dapat disusun secara asal atau statis. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali pemahaman sistematis tentang analisis kebutuhan pelatihan, perumusan tujuan pembelajaran, penyusunan materi berbasis kompetensi, hingga metode evaluasi hasil belajar. Kurikulum yang dikembangkan secara terstruktur dan berbasis kebutuhan akan membantu proses transfer pengetahuan dan keterampilan menjadi lebih optimal. Selain itu, pelatihan pengembangan kurikulum juga mendorong peningkatan kualitas instruktur dan lembaga pelatihan agar mampu menghasilkan lulusan yang kompeten, adaptif, dan siap menghadapi tantangan kerja. Dengan kurikulum yang tepat, pelatihan tidak hanya menjadi kegiatan formal, tetapi benar-benar memberikan dampak nyata bagi peningkatan kinerja dan pengembangan sumber daya manusia.

TUJUAN  TRAINING PENGEMBANGAN KURIKULUM PELATIHAN

Tujuan Training Pengembangan Kurikulum Pelatihan:

  1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep, prinsip, dan tahapan pengembangan kurikulum pelatihan yang sistematis dan berbasis kompetensi.

  2. Membekali peserta kemampuan melakukan analisis kebutuhan pelatihan sesuai dengan tuntutan organisasi, dunia kerja, dan perkembangan industri.

  3. Mengembangkan keterampilan dalam merumuskan tujuan pembelajaran yang jelas, terukur, dan selaras dengan standar kompetensi.

  4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun struktur kurikulum, silabus, dan modul pelatihan yang efektif dan aplikatif.

  5. Membantu peserta memilih metode, media, dan strategi pembelajaran yang tepat sesuai karakteristik peserta pelatihan.

  6. Meningkatkan kemampuan dalam merancang sistem evaluasi pelatihan untuk mengukur efektivitas proses dan hasil pembelajaran.

  7. Mendorong terciptanya kurikulum pelatihan yang adaptif, inovatif, dan berkelanjutan guna mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia.

LIST MATERI TRAINING PENGEMBANGAN KURIKULUM PELATIHAN

List Materi Training Pengembangan Kurikulum Pelatihan:

  1. Konsep dan prinsip dasar pengembangan kurikulum pelatihan

  2. Kebijakan, standar, dan regulasi terkait kurikulum pelatihan

  3. Analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis/TNA)

  4. Perumusan tujuan dan capaian pembelajaran berbasis kompetensi

  5. Penyusunan struktur kurikulum dan peta kompetensi

  6. Pengembangan silabus dan rencana pembelajaran pelatihan

  7. Penyusunan modul dan bahan ajar pelatihan

  8. Pemilihan metode, strategi, dan media pembelajaran pelatihan

  9. Integrasi soft skills dan hard skills dalam kurikulum pelatihan

  10. Pengembangan kurikulum berbasis industri dan kebutuhan kerja

  11. Perancangan sistem evaluasi dan penilaian hasil pelatihan

  12. Monitoring, evaluasi, dan penyempurnaan kurikulum pelatihan

  13. Praktik penyusunan kurikulum pelatihan secara aplikatif dan studi kasus

SIAPA SAJA PESERTA YANG MEMBUTUHKAN  TRAINING PENGEMBANGAN KURIKULUM PELATIHAN

Peserta yang Membutuhkan Training Pengembangan Kurikulum Pelatihan:

  1. Instruktur, trainer, dan fasilitator pelatihan yang bertanggung jawab menyusun dan menyampaikan program pelatihan.

  2. Tim pengembang kurikulum dan staf lembaga pelatihan kerja (LPK), balai pelatihan, maupun pusat pengembangan SDM.

  3. HRD, HR Manager, dan praktisi pengembangan sumber daya manusia di perusahaan atau instansi.

  4. Widyaiswara, dosen, dan tenaga pendidik yang terlibat dalam perancangan kurikulum berbasis kompetensi.

  5. Pengelola program pelatihan dan pendidikan di instansi pemerintah maupun swasta.

  6. Konsultan pelatihan dan pengembangan SDM.

  7. Pimpinan unit kerja atau manajer yang berperan dalam perencanaan dan evaluasi program pelatihan.

  8. Lembaga atau individu yang ingin meningkatkan kualitas, relevansi, dan efektivitas kurikulum pelatihan sesuai kebutuhan dunia kerja.

INSTRUKTUR / TRAINER

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Informasi Training Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • Training Bulan April : 23 – 24 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15 – 16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17 – 18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15 – 16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN

REGULER TRAINING

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI   PELATIHAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Infotraining Indonesia

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta. Bagi calon Peserta Pelatihan dimohon untuk Melakukan Konfirmasi terlebih dahulu H-7 sebelum pelatihan berlangsung agar tidak terjadi miskomunikasi. Kerugian yang ditimbulkan akibat miskomunikasi baik biaya tiket, akomodasi hotel dan outline materi yang tidak sesuai bukan merupakan tanggung jawab kami.

Post Views: 8