PELATIHAN TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL JAKARTA
Desi Safitri

DAFTAR ISI

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

PELATIHAN TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL JAKARTA

Human Resources Management for Non HR Professional sangat penting bagi karyawan maupun pimpinan yang tidak berasal dari latar belakang HR namun terlibat langsung dalam pengelolaan tim dan sumber daya manusia. Dalam dunia kerja modern, setiap atasan, supervisor, atau manajer dituntut tidak hanya mampu mencapai target operasional, tetapi juga memahami aspek pengelolaan karyawan seperti komunikasi efektif, penilaian kinerja, motivasi kerja, disiplin, serta kepatuhan terhadap aturan ketenagakerjaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman dasar mengenai fungsi-fungsi HR seperti rekrutmen, pengembangan SDM, evaluasi kinerja, hingga penyelesaian konflik kerja secara profesional. Pengetahuan tersebut sangat membantu dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan produktivitas tim, serta meminimalkan risiko kesalahan manajerial yang dapat berdampak pada kinerja organisasi. Dengan mengikuti pelatihan ini, non-HR profesional mampu berperan lebih efektif sebagai pemimpin yang adil, komunikatif, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

Berikut tujuan Training Human Resources Management for Non HR Professional:

  1. Memberikan pemahaman dasar fungsi HR kepada peserta non-HR agar mampu mengelola sumber daya manusia secara tepat sesuai peraturan dan kebijakan perusahaan.

  2. Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan pengelolaan tim, terutama dalam hal komunikasi, motivasi, dan pembinaan karyawan.

  3. Membekali peserta dengan pengetahuan rekrutmen dan penempatan kerja yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

  4. Meningkatkan pemahaman tentang penilaian kinerja (performance appraisal) agar dapat dilakukan secara objektif dan adil.

  5. Membantu peserta memahami aspek hubungan industrial dan ketenagakerjaan, termasuk disiplin kerja dan penyelesaian konflik.

  6. Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan harmonis melalui penerapan praktik HR yang efektif.

  7. Meningkatkan kontribusi non-HR profesional dalam pengambilan keputusan SDM, sehingga selaras dengan tujuan dan strategi perusahaan.

LIST MATERI TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

Berikut list materi Training Human Resources Management for Non HR Professional yang umum dan relevan untuk peserta non-HR:

  1. Pengantar Human Resources Management (HRM)

  2. Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia

  3. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan

  4. Manajemen Kinerja (Performance Management)

  5. Pengembangan dan Pelatihan Karyawan

  6. Motivasi dan Keterlibatan Karyawan (Employee Engagement)

  7. Hubungan Industrial dan Disiplin Kerja

  8. Komunikasi Efektif di Tempat Kerja

  9. Etika Kerja dan Kepemimpinan Dasar

  10. Studi Kasus dan Simulasi Praktik HR

SIAPA SAJA PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

Berikut peserta yang membutuhkan Training Human Resources Management for Non HR Professional:

  1. Supervisor dan Team Leader
    Bertanggung jawab langsung mengelola anggota tim sehingga perlu memahami dasar pengelolaan SDM, penilaian kinerja, serta komunikasi kerja yang efektif.

  2. Manager Non-HR (Operasional, Produksi, Marketing, Keuangan, dll.)
    Membutuhkan pemahaman HR untuk mengelola tim, mengambil keputusan terkait karyawan, serta mendukung kebijakan SDM perusahaan.

  3. Kepala Divisi atau Kepala Bagian
    Berperan dalam pengembangan karyawan, pengawasan disiplin kerja, dan pencapaian target organisasi.

  4. Pemilik Usaha dan Pengusaha (Owner / Entrepreneur)
    Perlu memahami pengelolaan SDM agar bisnis berjalan efektif, produktif, dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.

  5. Project Manager dan Koordinator Proyek
    Mengelola tim lintas fungsi sehingga membutuhkan kemampuan mengatur SDM, menyelesaikan konflik, dan menjaga kinerja tim.

  6. Calon Pimpinan atau Karyawan yang Dipersiapkan Menjadi Leader
    Dibekali pengetahuan HR sejak dini agar siap memimpin dan mengelola tim secara profesional.

  7. Staff Non-HR yang Terlibat dalam Pengelolaan Karyawan
    Seperti admin, supervisor lapangan, atau staf senior yang membantu proses penilaian dan pembinaan karyawan.

INSTRUKTUR / TRAINER

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Informasi Training Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • Training Bulan April : 23 – 24 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15 – 16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17 – 18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15 – 16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN

REGULER TRAINING

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI   PELATIHAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Infotraining Indonesia

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta. Bagi calon Peserta Pelatihan dimohon untuk Melakukan Konfirmasi terlebih dahulu H-7 sebelum pelatihan berlangsung agar tidak terjadi miskomunikasi. Kerugian yang ditimbulkan akibat miskomunikasi baik biaya tiket, akomodasi hotel dan outline materi yang tidak sesuai bukan merupakan tanggung jawab kami.

Post Views: 61