PELATIHAN MANAGEMENT & CAREER SYSTEM JAKARTA
Gita Rahmadiana

DESKRIPSI TRAINING MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

PELATIHAN MANAGEMENT & CAREER SYSTEM JAKARTA

Training Management & Career System sangat penting bagi organisasi dalam membangun sistem pengelolaan sumber daya manusia yang terstruktur, adil, dan berkelanjutan. Tanpa sistem manajemen dan pengembangan karier yang jelas, karyawan berpotensi mengalami penurunan motivasi, ketidakjelasan arah karier, serta tingginya tingkat turnover. Melalui training ini, peserta akan memahami konsep perencanaan karier, manajemen talenta, serta penyusunan jalur karier yang selaras dengan kebutuhan organisasi dan kompetensi individu. Selain itu, training Management & Career System membantu manajemen dalam mengelola penilaian kinerja, pengembangan kompetensi, dan suksesi jabatan secara objektif dan transparan. Dengan penerapan sistem manajemen dan karier yang baik, perusahaan dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, memaksimalkan potensi SDM, serta menciptakan kesinambungan kepemimpinan dan kinerja organisasi dalam jangka panjang.

TUJUAN TRAINING MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

Berikut adalah tujuan Training Management & Career System:

  1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dan pentingnya sistem manajemen serta pengembangan karier.
  2. Membekali peserta dengan kemampuan menyusun dan mengelola career path yang jelas dan terstruktur.
  3. Mengembangkan sistem pengelolaan SDM yang adil, objektif, dan transparan.
  4. Meningkatkan kemampuan dalam perencanaan pengembangan kompetensi karyawan.
  5. Mengintegrasikan sistem manajemen karier dengan penilaian kinerja dan kebutuhan organisasi.
  6. Mendukung pengelolaan talenta dan perencanaan suksesi jabatan.
  7. Meningkatkan motivasi, keterlibatan, dan retensi karyawan.
  8. Membantu pimpinan dan HR dalam mengambil keputusan pengembangan SDM secara strategis.
  9. Menciptakan kesinambungan kepemimpinan dan kinerja organisasi jangka panjang.

LIST MATERI TRAINING MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

Berikut adalah list materi Training Management & Career System:

  1. Konsep Dasar Management & Career System

  2. Peran Sistem Manajemen Karier dalam Organisasi

  3. Perencanaan dan Penyusunan Career Path

  4. Job Analysis dan Job Grading

  5. Competency Based Human Resource Management

  6. Penilaian Kinerja (Performance Management System)

  7. Pengembangan Kompetensi dan Individual Development Plan (IDP)

  8. Talent Management dan Talent Mapping

  9. Sistem Promosi, Mutasi, dan Rotasi Jabatan

  10. Succession Planning dan Leadership Pipeline

  11. Integrasi Career System dengan Strategi Bisnis

  12. Pengelolaan SDM yang Objektif dan Transparan

  13. Monitoring dan Evaluasi Sistem Manajemen Karier

  14. Peran Atasan dalam Coaching dan Pengembangan Karier

  15. Best Practice Management & Career System

  16. Studi Kasus dan Diskusi Implementasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

Berikut adalah peserta yang membutuhkan Training Management & Career System:

  1. Pimpinan perusahaan dan manajemen puncak
  2. Manajer dan supervisor di seluruh unit kerja
  3. Praktisi Human Resource (HR) dan HR Manager
  4. HRD, HR Business Partner, dan HR Supervisor
  5. Manajer pengembangan organisasi (Organization Development/OD)
  6. Tim talent management dan succession planning
  7. Kepala bagian dan koordinator tim
  8. Staf yang terlibat dalam penilaian kinerja dan pengembangan SDM
  9. Konsultan manajemen dan SDM
  10. Perusahaan dan instansi yang ingin membangun sistem karier terstruktur
  11. Organisasi yang menghadapi tantangan retensi dan pengembangan karyawan
  12. Profesional yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang manajemen dan sistem karier

INSTRUKTUR / TRAINER

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Informasi Training Tahun 2026

  • jTraining Bulan Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • Training Bulan April : 23 – 24 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15 – 16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17 – 18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15 – 16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN

REGULER TRAINING

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI   PELATIHAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Infotraining Indonesia

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta. Bagi calon Peserta Pelatihan dimohon untuk Melakukan Konfirmasi terlebih dahulu H-7 sebelum pelatihan berlangsung agar tidak terjadi miskomunikasi. Kerugian yang ditimbulkan akibat miskomunikasi baik biaya tiket, akomodasi hotel dan outline materi yang tidak sesuai bukan merupakan tanggung jawab kami

Post Views: 13