TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN

Training Preparation Of Payroll Structure

Training Struktur

Training Penyusunan Struktur Penggajian

deskripsi

Training  Penyusunan  Struktur Penggajian Pentingnya sebuah Penyusunan
Struktur  Penggajian  dikarenakan  para  pelaku  bisnis  dan manajemen
merasakan  bahwa  semakin  lama  biaya  mendaya  gunakan  modal sistem
semakin menjadi beban biaya yang cukup besar.

Beban biaya remunerasi pekerja yang pada saat ini sudah mencapai angka
antara   20   sampai  40  persen  dari  total  biaya  operasional  dan
kenaikannya  cenderung  lebih besar daripada kenaikan atau pertumbuhan
laba bersih perusahaan.

Sebaliknya,  pemerintah  dalam  hal  ini  Kementrian  Tenaga Kerja dan
Transmigrasi  mencoba untuk semakin dalam memasuki praktek pengelolaan
sumberdaya manusia dalam perusahaan melalui Kepmenakertrans No.49/2004
dengan  menentukan berbagai  sistem dan metoda dalam pengelolaan upah,
gaji dan remunerasi umumnya.

Sehubungan  dengan itu maka manajemen perusahaan harus segera memiliki
pengetahuan  yang  cukup mendalam tentang isi Kepmenakertrans tersebut
dan  implikasinya  bagi  kebijakan  dan  sistem  yang  sekarang  sudah
gunakan.

MATERI TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN

Materi  Training  Penyusunan Struktur Penggajian disini adalah sebagai
berikut :
1. Pendahuluan
2. Prinsip – prinsip Manajemen Imbalan / Pengupahan
3. Penggolongan  Jabatan  (Job  Grading)  ;  arti,  manfaat, dan cara
membuatnya
4. Evaluasi Jabatan (Pembahasan dan Latihan)
5. Analisa Jabatan; arti, manfaat, dan tehniknya.
6. Teknik Melakukan Survey Imbalan (Salary Survey)
7. Membuat   Struktur   Pedoman  Upah  mengacu  pada  Kepmenakertrans
No.49/2004
8. Strategi  Pengupahan  yang  fleksible  (Modifikasi  dari  beberapa
sistem yang ada)

Pelatihan  Penyusunan  Struktur  Penggajian  ini  dapat  diikuti  oleh
Karyawan  dan  pimpinan yang terlibat dengan masalah keuangan terutama
di bagian keuangan dan akuntansi.

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Informasi Training Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal training diatas dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk memastikan jadwal pelatihan fix running di tahun ini silahkan konfirmasi jadwal dan lokasinya melalui whatsapp marketing kami

LOKASI DAN INVESTASI

Lokasi Pelatihan Info Training Indonesia:

• Yogyakarta, Hotel Dafam Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur(6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

LOKASI DAN INVESTASI

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan :

• Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara Khusus Bali dan Bandung)
• Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout Softcopy ataupun Hardcopy
• Flashdisk atau Link Download Material
• Sertifikat dan dokumentasi
• Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.