TRAINING BOOSTING YOUR SALES THROUGH CREATIVE SALES MANAGEMENT AND TIME TABLE Training Meningkatkan Penjualan Training Creative Sales Management Latar belakang Mind Map adalah suatu metode yang dapat membantu kinerja brain (otak) secara maksimal dalam aktivitas kehidupan, termasuk aktivitas penjualan sekalipun. Fakta menakjubkan tentang otak, bahwa semakin banyak anda tahu, maka semakin berkembang brain (otak) anda. Semua itu karena ada hipokampos (bagian otak seperti kuda laut) yang bekerja keras, ketika anda…
Read MoreTRAINING BUILDING ETHICAL CULTURE THROUGH BUSINESS ETHICS & GCS
TRAINING BUILDING ETHICAL CULTURE THROUGH BUSINESS ETHICS & GCS Training Ethical Culture Training Etika Bisnis Dan Gcg TRAINING DESCRIPTION Pada saat ini dunia bisnis sedang diganggu oleh “badai” krisis ekonomi dan keuangan yang mulanya melanda Amerika dan akhirnya kini berdampak ke Eropa. Akibat dari krisis ini banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan sehingga terjadi kebangkrutan. Hal ini mengakibatkan pertumbuhan ekonomi negara juga terganggu. Menurut pakar manajemen penyebab utama dari timbulnya…
Read MoreTRAINING KETERAMPILAN TINGKAT LANJUT UNTUK MENGOPTIMALKAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA
TRAINING KETERAMPILAN TINGKAT LANJUT UNTUK MENGOPTIMALKAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA Training Advanced Skill To Optimize Human Resources Information System Training Sistem Informasi ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM Deskripsi SDM merupakan asset perusahaan yang paling penting, semakin baik perusahaan mengelola asset ini maka akan semakin baik pula kinerja perusahaan. Perusahaan sebisa mungkin mengkaji kinerja karyawannya secara periodik sehingga mengerti apa yang perlu dilakukan untuk tetap menyehatkan produktivitas…
Read MoreTRAINING STRATEGI CANGGIH UNTUK MENANGANI MASALAH PENGEBORAN
TRAINING STRATEGI CANGGIH UNTUK MENANGANI MASALAH PENGEBORAN Training Advanced Strategy To Handle Drilling Problem Training Strategy Advanced Strategy To Handle Drilling Problem Deskripsi Proses pengeboran terbilang cukup kompleks sehingga perusahan perminyakan dan gas bumi membutuhkan pekerja yang mampu menangani berbagai persoalan yang mungkin ditimbulkan dari proses pengeboran. Mulai dari perancangan, pengadaan, instalasi, proses operasi, perawatan, hingga evaluasi sistem pengeboran. Setiap proses tersebut memiliki potensi persoalan yang dapat menyulitkan proses bisnis…
Read MoreTRAINING PROCESS FLOW DARI REKRUTMEN DAN SELEKSI
TRAINING PROCESS FLOW DARI REKRUTMEN DAN SELEKSI Training Process Flow Training Rekrutmen Dan Seleksi Latar Belakang Pada umumnya, proses interview untuk seleksi karyawan dilakukan oleh psikolog yang telah memiliki pengetahuan, keterampilan, bahkan lisensi yang dipersyaratkan. Namun tidak jarang perusahaan tidak menggunakan tenaga psikolog karena berbagai alasan, sehingga proses interview seleksi tidak dilakukan oleh orang yang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai. Interview yang dilakukan hanya menyorot kompetensi teknis si pelamar,…
Read MoreTRAINING HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
TRAINING HUMAN CAPITAL MANAGEMENT Training Mengembangkan Human Capital Management Training Pengukuran Dalam Human Capital Management Pendahuluan Program HCM (Human Capital Management) adalah Seminar dan pelatihan terpadu mengenai Human Capital (HC) yang menggunakan kompetensi sebagai basis pengembangan manusia di organisasi. Program HCM dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia. Keseluruhan pengelolaan tersebut harus menjadi bagian yang terintegrasi dengan visi misi perusahaan. Pengetahuan dan keterampilan yang diberikan dalam…
Read MoreTRAINING HR PROFESSIONAL
TRAINING HR PROFESSIONAL Training Human Resources Management Training Manajemen Sumber Daya Manusia Pendahuluan Kami kembali menghadirkan sertifikasi CPHRM paling update sesuai Standard Kompetensi Kerja Nasional Manajemen SDM Kepmenakertrans No 307/2014. Materi yang disampaikan dan diujikan selain sesuai dengan SKKNI Kepmen No. 307/2014 juga sejalan dengan kurikulum internasional HRBP dan HRMP, (Human Resources Business Professional dan Human Resources Management Professional) yang digunakan Human Resources Certification Institute, Alexandria – US. Sehingga anda…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN STRES KERJA
TRAINING MANAJEMEN STRES KERJA Training Analisa Gejala Stress Kerja Training Menanggulangi Stress Kerja Deskripsi Stress kerja merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi antara manusia dengan pekerjaannya (Nykodym dan George,1989). Stress kerja secara frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk itu stress kerja perlu di manaje sehingga tidak menimbulkan hal yang mengancam kestabilan perusahaan. Tujuan Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menaggulangi stress kerja dari sisi…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN DENGAN SISTEM KERJA BACK TO BACK DAN ATAU PEKERJAAN DI REMOTE AREA (AREA JAUH DAN TERPENCIL)
TRAINING MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN DENGAN SISTEM KERJA BACK TO BACK DAN ATAU PEKERJAAN DI REMOTE AREA (AREA JAUH DAN TERPENCIL) Training Stress Management For Employee Training Analisa Gejala Stress Kerja Deskripsi Karyawan yang bekerja dengan sistem back to back, yaitu dengan sistem kerja beberapa minggu di lokasi dan satu atau beberapa minggu libur memiliki potensi stres yang lebih tinggi daripada karyawan dengan system kerja normal. Stres dapat timbul karena…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN
TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN Training Memahami Sistematika Penyusunan Sistem Penggajian Training Penyusunan Struktur Penggajian DESCRIPTION TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti tingkat jabatan ( manajerial, non manajerial ), kompetensi, kinerja yang dihasilkan serta regulasi yang harus diikuti disamping…
Read More
