TRAINING EKONOMI PERTAMBANGAN

TRAINING EKONOMI PERTAMBANGAN DEFINISI Pelatihan Ekonomi Pertambangan bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang prinsip-prinsip ekonomi yang diterapkan dalam industri pertambangan. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk menganalisis aspek ekonomi dalam kegiatan pertambangan, mulai dari eksplorasi, produksi, hingga penutupan tambang, serta dampak ekonomi terhadap lingkungan dan masyarakat. Peserta akan belajar bagaimana faktor-faktor ekonomi memengaruhi keputusan operasional, investasi, dan kebijakan dalam sektor pertambangan. Pelatihan ini juga mencakup analisis biaya,…

Read More

TRAINING OIL ANALYSIS AND TRIBOLOGY

TRAINING OIL ANALYSIS AND TRIBOLOGY

TRAINING OIL ANALYSIS AND TRIBOLOGY DEFINISI Pelatihan Oil Analysis and Tribology bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai pentingnya analisis minyak pelumas dan ilmu tribologi dalam menjaga kinerja dan umur panjang mesin dan peralatan industri. Oil analysis adalah proses untuk memeriksa kondisi minyak pelumas yang digunakan dalam mesin untuk mendeteksi tanda-tanda keausan, kontaminasi, dan degradasi, sementara tribologi adalah studi tentang gesekan, pelumasan, dan keausan antara permukaan yang saling bersentuhan. Pelatihan ini…

Read More

TRAINING DYNAMIC INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS

DYNAMIC INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS DEFINISI Pelatihan Dynamic Interpersonal Communication Skills bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai keterampilan komunikasi interpersonal yang dinamis, yang sangat penting dalam membangun hubungan profesional dan pribadi yang kuat. Komunikasi interpersonal yang efektif memungkinkan individu untuk berinteraksi secara positif dengan orang lain, menyampaikan ide dan perasaan dengan jelas, serta memahami perspektif orang lain. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk berkomunikasi secara lebih percaya diri,…

Read More

TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING

CREATIVE PROBLEM SOLVING DEFINISI Pelatihan Creative Problem Solving bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai teknik-teknik pemecahan masalah yang kreatif dan inovatif. Dalam dunia profesional, pemecahan masalah bukan hanya tentang menemukan solusi, tetapi juga melibatkan proses berpikir kritis yang mengarah pada ide-ide baru dan solusi yang lebih efektif. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk mengidentifikasi masalah secara tepat, mengembangkan solusi yang kreatif, dan mengimplementasikan solusi tersebut dengan cara…

Read More

TRAINING DECISION MAKING BY USING STRATEGIC THINKING (PENDEKATAN SISTEMIK DAN NEW 7 TOOLS APPROACH)

DECISION MAKING BY USING STRATEGIC THINKING (PENDEKATAN SISTEMIK DAN NEW 7 TOOLS APPROACH) DEFINISI Pelatihan Decision Making by Using Strategic Thinking (Pendekatan Sistemik dan New 7 Tools Approach) bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai cara-cara pengambilan keputusan yang efektif dengan menggunakan pendekatan berpikir strategis dan alat-alat analitis terbaru. Dalam dunia bisnis yang semakin kompleks dan dinamis, pengambilan keputusan yang baik adalah kunci untuk memastikan keberhasilan dan pertumbuhan organisasi. Pelatihan…

Read More

TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP

CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP DEFINISI Pelatihan Contemporary Communication Leadership bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai keterampilan komunikasi yang relevan dengan tuntutan kepemimpinan saat ini. Kepemimpinan komunikasi kontemporer mencakup kemampuan untuk menyampaikan visi, membangun hubungan yang kuat dengan tim, serta memotivasi dan menginspirasi orang melalui komunikasi yang jelas, transparan, dan inklusif. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk menjadi pemimpin yang efektif dalam mengelola komunikasi dalam organisasi yang dinamis dan…

Read More

TRAINING COMMUNICATION ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT

COMMUNICATION ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT DEFINISI Pelatihan Communication Assertiveness and Conflict Management bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai keterampilan komunikasi asertif dan teknik untuk mengelola konflik dengan cara yang konstruktif di tempat kerja. Komunikasi asertif adalah kemampuan untuk menyampaikan perasaan, pendapat, dan kebutuhan secara jelas dan jujur, tanpa merugikan diri sendiri atau orang lain. Di sisi lain, pengelolaan konflik adalah keterampilan penting yang membantu individu dan tim menyelesaikan perbedaan…

Read More

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

CONTEMPORARY LEADERSHIP DEFINISI Pelatihan Contemporary Leadership bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang konsep kepemimpinan yang relevan dengan tantangan dan kebutuhan dunia bisnis saat ini. Kepemimpinan kontemporer tidak hanya berfokus pada kemampuan untuk mengelola tim, tetapi juga pada adaptasi terhadap perubahan yang cepat, pengelolaan keragaman dalam tim, serta pengambilan keputusan strategis yang mendukung inovasi dan pertumbuhan. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk menjadi pemimpin yang efektif dan inspiratif…

Read More

TRAINING CHANGE YOUR MINDSET

TRAINING CHANGE YOUR MINDSET

CHANGE YOUR MINDSET DEFINISI Pelatihan Change Your Mindset bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana mengubah pola pikir untuk mencapai potensi terbaik dalam kehidupan pribadi dan profesional. Mindset adalah cara kita memandang dan merespons situasi serta tantangan dalam hidup. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk mengubah pola pikir negatif menjadi positif, mengatasi hambatan mental, dan mengembangkan pola pikir yang mendukung kesuksesan dan pertumbuhan. Pelatihan ini mencakup berbagai…

Read More

TRAINING COACHING AND COUNSELING (MONITORING)

COACHING AND COUNSELING (MONITORING) DEFINISI Pelatihan Coaching and Counseling (Monitoring) bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai bagaimana teknik coaching dan counseling diterapkan dalam konteks pemantauan kinerja dan perkembangan individu di perusahaan. Monitoring dalam coaching dan counseling merujuk pada proses terus-menerus untuk memantau kemajuan karyawan, memberikan umpan balik, dan melakukan penyesuaian yang diperlukan dalam pendekatan coaching dan counseling. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk memantau dan mengevaluasi hasil…

Read More