TRAINING PERFORMANCE GOALS SETTING PENGANTAR TRAINING PENETAPAN TUJUAN KINERJA (PERFORMANCE GOALS SETTING) Pelatihan “Performance Goals Setting” dirancang untuk membantu organisasi dan individu dalam menetapkan tujuan kinerja yang jelas dan terukur. Menetapkan tujuan kinerja yang efektif adalah langkah penting dalam memastikan bahwa setiap anggota tim memahami harapan dan arah yang perlu diambil untuk mencapai keberhasilan. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan teknik dan strategi dalam merumuskan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi tujuan…
Read MorePelatihan Landscape Dan Pertamanan
DESKRIPSI TRAINING LANDSCAPE DAN PERTAMANAN Pelatihan landscape dan pertamanan memiliki peran yang sangat penting dalam mengembangkan keahlian dan pengetahuan yang diperlukan untuk merancang dan merawat lingkungan alam yang indah. Dengan demikian, pelatihan landscape dan pertamanan membantu menciptakan lingkungan yang lebih hijau, estetis, dan sehat, yang memberikan manfaat baik bagi manusia maupun lingkungan. TUJUAN TRAINING DESAIN LANSKAP Meningkatkan Keterampilan Desain. Pemahaman Ekologi dan Keberlanjutan. Perawatan dan Pemeliharaan Taman. Peningkatan Pengetahuan Tanaman.…
Read MorePelatihan Management Eo
DESKRIPSI TRAINING MANAGEMENT EO Pelatihan dalam manajemen Event Organizer (EO) memiliki peran penting dalam memastikan kesuksesan acara-acara yang diorganisir. Dengan demikian, pelatihan manajemen EO adalah unsur penting untuk mencapai keberhasilan dalam industri event organizer yang kompetitif. TUJUAN TRAINING MANAJEMEN EVENT ORGANIZER Peningkatan Pengetahuan. Pengembangan Keterampilan. Pemahaman Terhadap Aspek Hukum dan Peraturan. Pengelolaan Risiko. MATERI TRAINING MANAJEMEN TIM Pengantar Manajemen EO: Definisi dan peran EO dalam industri acara. Sejarah dan…
Read MorePelatihan Kurikulum Perusahaan
DESKRIPSI TRAINING KURIKULUM PERUSAHAAN Pelatihan dalam kurikulum perusahaan adalah unsur yang sangat penting untuk memastikan kesuksesan dan pertumbuhan organisasi. Dengan demikian, pelatihan dalam kurikulum perusahaan adalah investasi yang krusial untuk mencapai tujuan bisnis dan menjaga keberlanjutan perusahaan. TUJUAN TRAINING ORIENTASI PERUSAHAAN Peningkatan Keterampilan. Peningkatan Produktivitas. Pengembangan Karir. Pemahaman Perusahaan. MATERI TRAINING KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN Orientasi Perusahaan. Etika Bisnis dan Kode Etik. Keterampilan Komunikasi. Manajemen Waktu. Kepemimpinan dan Manajemen. Manajemen Konflik.…
Read MorePelatihan Penyusunan Kajian Teknis Bangunan Untuk Sertifikasi Laik Fungsi
DESKRIPSI TRAINING PENYUSUNAN KAJIAN TEKNIS BANGUNAN UNTUK SERTIFIKASI LAIK FUNGSI Pelatihan dalam penyusunan Kajian Teknis Bangunan untuk Sertifikasi Laik Fungsi (SLF) memiliki peran penting dalam menjaga keamanan dan keandalan bangunan. Dengan begitu, pentingnya pelatihan dalam penyusunan Kajian Teknis Bangunan untuk Sertifikasi Laik Fungsi tidak dapat diabaikan, karena berkontribusi pada keselamatan masyarakat dan pembangunan berkelanjutan. TUJUAN TRAINING PENYUSUNAN KAJIAN TEKNIS BANGUNAN Memahami Peraturan dan Standar. Meningkatkan Keterampilan Evaluasi. Memastikan Keselamatan Publik.…
Read MorePelatihan Effective Communication And Negotiation Skills
DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION AND NEGOTIATION SKILLS Pelatihan dalam bidang Effective Communication and Negotiation Skills memiliki peranan yang sangat penting dalam dunia bisnis dan kehidupan sehari-hari. Dengan demikian, pelatihan Effective Communication and Negotiation Skills adalah investasi yang sangat berharga untuk meningkatkan kemampuan dan mencapai kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupan. TUJUAN TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION Meningkatkan Keterampilan Komunikasi. Memahami Kebutuhan dan Harapan Pelanggan. Meningkatkan Kemampuan Negosiasi. Meningkatkan Hubungan Interpersonal. MATERI TRAINING NEGOTIATION…
Read MorePelatihan Analisa Struktur Dan Management
DESKRIPSI TRAINING ANALISA STRUKTUR DAN MANAGEMENT Pelatihan analisa struktur dan manajemen adalah komponen penting dalam pengembangan sumber daya manusia di berbagai organisasi dan perusahaan. Dengan demikian, pelatihan analisa struktur dan manajemen adalah investasi yang penting dalam mencapai keunggulan kompetitif dan kesuksesan jangka panjang bagi sebuah organisasi. TUJUAN TRAINING ANALISIS STRUKTUR Meningkatkan Efisiensi Organisasi. Peningkatan Kualitas Manajemen. Identifikasi dan Penyelesaian Masalah. Pengembangan Karyawan. MATERI TRAINING MANAJEMEN STRUKTURAL Konsep Dasar Manajemen: Definisi…
Read MorePelatihan Driver Skill Development
DESKRIPSI TRAINING DRIVER SKILL DEVELOPMENT Pelatihan Driver Skill Development adalah suatu inisiatif yang tak terhindarkan dalam era modern, di mana transportasi menjadi inti dari aktivitas sehari-hari. Dengan demikian, Driver Skill Development menjadi esensial dalam upaya menciptakan lingkungan jalan yang lebih aman, nyaman, dan ramah lingkungan. TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN PENGEMUDI Keselamatan. Keterampilan Teknis. Kesadaran Lingkungan. Kepatuhan Aturan Lalu Lintas. Pengendalian Stres. MATERI TRAINING KETERAMPILAN BERKENDARA Keselamatan Lalu Lintas: Prinsip-prinsip keselamatan…
Read MorePelatihan Program Assessment Dan Recruitment Management
DESKRIPSI TRAINING PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT Pelatihan Program Assessment dan Recruitment Management memiliki peran penting dalam kesuksesan sebuah organisasi. Dengan demikian, pelatihan Program Assessment dan Recruitment Management bukan hanya investasi, tetapi juga suatu keharusan bagi organisasi yang ingin mencapai kesuksesan jangka panjang dan efisiensi operasional. TUJUAN TRAINING PROGRAM ASSESSMENT Meningkatkan Efektivitas Penilaian. Memastikan Kualitas Rekrutmen. Mengurangi Biaya dan Waktu. Meningkatkan Kinerja Karyawan. MATERI TRAINING RECRUITMENT MANAGEMENT Program Assessment: Pengantar…
Read MorePELATIHAN KOMUNIKASI EFEKTIF
DESKRIPSI TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF Pelatihan komunikasi efektif adalah komponen kunci dalam pengembangan individu dan kesuksesan organisasi. Dengan demikian, pelatihan komunikasi efektif adalah investasi kritis untuk mencapai keberhasilan jangka panjang. TUJUAN TRAINING PRINSIP KOMUNIKASI Meningkatkan Keterampilan Komunikasi. Meminimalkan Miskomunikasi. Meningkatkan Hubungan Interpersonal. Peningkatan Produktivitas. MATERI TRAINING KETERAMPILAN BERBICARA Prinsip-prinsip Komunikasi: Proses komunikasi. Komponen komunikasi: pengirim, pesan, penerima, saluran, konteks. Hambatan komunikasi. Keterampilan Berbicara: Mengorganisasi pesan. Penggunaan bahasa yang jelas dan padat.…
Read More
