PELATIHAN Conducting Effective Internal Audits and Management Reviews based on ISO/IEC 17025:2005 TRAINING TENTANG Conducting Effective Internal Audits and Management Reviews based on ISO/IEC 17025:2005 Pendahuluan Suatu laboratorium dinyatakan sebagai laboratorium yang kompeten apabila laboratorium tersebut telah diakui/diakreditasi oleh badan akreditasi nasional, yang di Indonesia adalah Komite Akreditasi Nasional (KAN). Untuk dapat diakreditasi sebagai laboratorium yang kompeten, laboratorium tersebut harus menerapkan standar ISO/IEC 17025:2005 Persyaratan Umum Kompetensi Laboratorium Penguji/Kalibrasi Mengingat…
Read MorePELATIHAN TREASURY FOR CORPORATE
PELATIHAN TREASURY FOR CORPORATE TRAINING TENTANG TREASURY FOR CORPORATE Outline PELATIHAN TREASURY FOR CORPORATE Treasury mempunyai peranan yang sangat penting di banyak industry, karena fungsinya berkaitan dengan pengelolaan likuiditas, suku bunga, nilai tukar agar memaksimalkan pengelolaan likuiditas perusahaan dan meminimalkan biaya dalam control yang tepat guna serta menata dana pada tingkat yang aman. Oleh karenanya Treasury harus diaplikasikan dengan baik agar resiko-resiko yang melekat pada baik kewajiban dan hak perseroan…
Read MoreTRAINING TENTANG VERIFIKASI DAN VALIDASI METODA UJI KIMIA
PELATIHAN VERIFIKASI DAN VALIDASI METODA UJI KIMIA TRAINING TENTANG VERIFIKASI DAN VALIDASI METODA UJI KIMIA Seminar/Conference Description : Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberi pembekalan & pemahaman para peserta tentang Verifikasi dan Validasi Metoda UJi Kimia sebagaimana yang termuat dalam standard SNI ISO/IEC 17025: 2008, serta memberi kesempatan bagi para peserta untuk berlatih teknik analisis data secara statistik. Peserta akan mengerti tentang implementasi dalam melakukan Verifikasi maupun Validasi Metoda Uji Kimia…
Read MoreTraining Pengukuran Kinerja dengan Balance Scorecard
Training Pengukuran Kinerja dengan Balance Scorecard Pelatihan Pengukuran Kinerja dengan Balance Scorecard DESKRIPSI Pengukuran kinerja sangat diperlukan untuk mengevaluasi apakah strategi perusahaan telah dijalankan dengan baik melalui program-programnya secara ‘Cascasding down’ dari level strategis sampai ke level operasional. Balanced scorecard merupakan salah satu metode yang banyak digunakan untuk mensinkronkan program dan kegiatan perusahaan dengan visi dan strategi organisasi, meningkatkan komunikasi internal dan eksternal dan memantau kinerja organisasi. Pada prinsipnya, Balanced…
Read MoreTRAINING PENGAMANAN VIP/ VVIP
TRAINING PENGAMANAN VIP/ VVIP PELATIHAN PENGAMANAN VIP/ VVIP DESKRIPSI Pengaman adalah suatu usaha atau kegiatan untuk mencegah atau mengatasi segala ancaman , gannguan yang dapat menganggu atau merugikan orang lain atau sekitar lingkungan instansi atau perusahaan.Tujuan pengamanan adalah untuk memperoleh rasa aman pada diri atau karyawan di suatu instansi sehingga dapat meningkatkan produktivitas kinerja. Namun tidak hanya orang – orang internal dalam perusahaan tetapi juga orang – orang eksternal seperti…
Read MoreTRAINING MOTIVASI KARYAWAN
TRAINING MOTIVASI KARYAWAN PELATIHAN MOTIVASI KARYAWAN DESKRIPSI Karyawan yang tidak memiliki motivasi dalam bekerja hanya akan menjalankan pekerjaan secara ala kadarnya untuk menggugurkan tugas yang dibebankan padanya. Memiliki karyawan seperti itu tentu merupakan kerugian tersendiri bagi perusahaan dimana mereka selain menghambat kemajuan dan menurunkan perfomansi perusahaan, juga dapat menjadi racun yang menularkan mental negatif kepada karyawan lain sehingga secara makro prestasi karyawan terkesan biasa-biasa saja. Oleh sebab itu, perusahaan membutuhkan…
Read MoreTRAINING TENTANG Formalities for Expatriat
PELATIHAN Formalities for Expatriat TRAINING TENTANG Formalities for Expatriat Pendahuluan Berkat pengembangan teknologi yang begitu cepat, kini manusia tinggal dalam dunia yang tanpa batas (borderless). Apalagi dengan adanya ACFTA, Open Skies, AFTA, maka pertukaran sumber daya manusia antar negara semakin besar. Ini memungkinkan orang Indonesia bekerja di negara lain, begitupun sebaliknya orang asing juga bisa bekerja di Indonesia sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan. Dengan berlakunya UU No. 9 tahun 1992…
Read MoreTRAINING TENTANG Facing The Media
PELATIHAN Facing The Media TRAINING TENTANG Facing The Media Deskripsi Training Facing The Media Pada umumnya hanya perusahaan berkapasitas besar saja yang mendapat perhatian dari media, akan tetapi sekarang ini terjadi perubahan yang besar dalam cara pemberitaan dalam segi bisnis. Baik perusahaan berkapasitas kecil maupun menengah mendapat perhatian yang sama seperti perusahaan multinasional. Tidak asing bahwa di koran-koran ada beberapa halaman yang memuat usaha kecil menengah dan sejenisnya. Dengan adanya…
Read MoreTRAINING TENTANG Expatriate: Licence & Permit Handling
PELATIHAN Expatriate: Licence & Permit Handling TRAINING TENTANG Expatriate: Licence & Permit Handling Pendahuluan Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company / MNC). Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, sangatlah tidak mungkin bagi perusahaan kita untuk dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Pemodal asing seperti negara superpower Amerika, Eropa dan Jepang bahkan hingga negara yang berkembang seperti India, China, Korea dan…
Read MoreTRAINING TENTANG Protokol dan Pergaulan Internasional
PELATIHAN Protokol dan Pergaulan Internasional TRAINING TENTANG Protokol dan Pergaulan Internasional DESKRIPSI TRAINING TENTANG Protokol dan Pergaulan Internasional Berpedoman kepada Keprotokolan Negara dan Undang Undang Protokol terbaru, pelatihan ini akan memberikan pengayaan yang berkaitan dengan tata cara pergaulan resmi dan tidak resmi baik Negara ataupun swasta. Serta dilengkapi juga dengan praktek-praktek pergaulan internasional yang lazim dikerjakan dengan melihat dari sejarah protocol dari permulaan hingga kondisi pada saat ini. Outline Protokol…
Read More
