PELATIHAN MANAJEMEN PAJAK TRAINING TENTANG MANAJEMEN PAJAK DESCRIPTION Manajemen pajak dapat membantu untuk lebih efektif dan efesien dalam mengambil keputusan organisasi yang dapat mengurangi beban pajak yang ditanggung oleh perusahaan sehingga perusahaan dapat mencapai titik laba dan likuiditas yang optimal. Tujuan tersebut hanya akan dapat dicapai apabila fungsi-fungsi dari manajemen perpajakan di perusahaan dapat dilaksanakan, hal ini meliputi perencanaan pajak (tax planning), pelaksanaan kewajiban perpajakan (tax implementation), dan pengendalian pajak…
Read MoreTRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI
PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI TRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI Koperasi seperti halnya organisasi yang lain membutuhkan manajemen yang baik agar tujuan koperasi tercapai dengan efisien. Hal yang membedakan manajemen koperasi dengan manajemen umum adalah terletak pada unsur-unsur manajemen koperasi yaitu rapat anggota, pengurus, dan pengawas. Adapun tugas masing-masing dapat diperinci sebagai berikut : Rapat anggota bertugas untuk menetapkan anggaran dasar, membuat kebijaksanaan umum, mengangkat/memberhentikan pengurus…
Read MoreTRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGGAJIAN
PELATIHAN MANAJEMEN PENGGAJIAN TRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGGAJIAN Latar Belakang : Perkembangan zaman menuntut agar industry juga berkembang sesuiai dengan tuntutan zaman. Bidang atau profesi Compensation & Benefits di Industri juga ikut berkembang sesuai dengan tuntutan zaman. Kalau lena maka industry yangf memiliki team SDM di Penggajian akan menghadapi banyak persoalan. Wujud dari persoalan dapat berupa keluh kesah, pakerja banyak yang keluar, atau bahkan tidak mustahil pekerja melakukan “slow dawn”, melambatkan…
Read MoreTRAINING TENTANG Manajemen Tenaga Kerja Asing (TKA)
PELATIHAN Manajemen Tenaga Kerja Asing (TKA TRAINING TENTANG Manajemen Tenaga Kerja Asing (TKA) Latar Belakang Training Manajemen Tenaga Kerja Asing (TKA) Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC). Banyak sekali kesulitan-kesulitan yang terjadi dalam kepengurusannya. Seringkali terjadi kesalahpahaman dalam waktu mengurusi Tenaga Kerja Asing tersebut. Memahami prosedur…
Read MorePELATIHAN MANAJEMEN PERGUDANGAN UNTUK NON INDUSTRI
PELATIHAN MANAJEMEN PERGUDANGAN UNTUK NON INDUSTRI TRAINING TENTANG MANAJEMEN PERGUDANGAN UNTUK NON INDUSTRI LATAR BELAKANG Gudang memiliki pola aktifitas yang berbeda berdasarkan kompleksitas inventory, produk, dan kategori industri, selain itu dinamika tekhnologi dan konsep terkini manajemen logistic/supply chain sangat memiliki pengaruh besar terhadap cara kita mengelola gudang secara efektif dan efisien. Pembangunan gudang modern memerlukan investasi yang besar untuk infrastruktur, teknologi, tools, hingga biaya outsourcing, sehingga pengelolaan secara professional dan…
Read MoreTRAINING TENTANG BEST PRACTICE MANAJEMEN KONTRAK DAN NEGOSIASI EFEKTIF
PELATIHAN BEST PRACTICE MANAJEMEN KONTRAK DAN NEGOSIASI EFEKTIF TRAINING TENTANG BEST PRACTICE MANAJEMEN KONTRAK DAN NEGOSIASI EFEKTIF Deskripsi Dalam proses pengadaan suatu barang, diperlukan pemahaman tentang penyusunan dan persiapan kontrak serta ketrampilan dalam bernegosiasi untuk mendapatkan penawaran dengan nilai yang menguntungkan perusahaan agar terhindar kesalahpahaman dan timbulnya konflik atau permasalahan di kemudian hari dengan pihak supplier. Training ini akan membahas ketrampilan kunci dalam penyusunan kontrak dan teknik –teknik sukses negosiasi…
Read MoreTRAINING TENTANG MANAJEMEN KEUANGAN UNTUK PROFESI NON KEUANGAN
PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN UNTUK PROFESI NON KEUANGAN TRAINING TENTANG MANAJEMEN KEUANGAN UNTUK PROFESI NON KEUANGAN Deskripsi Training Manajemen Keuangan untuk Profesi Non Keuangan Secara umum para manajer atau karyawan non keuangan berkewajiban untuk membantu manajer atau karyawan keuangan dalam membuat keputusan investasi dan pendanaan, misalnya dalam capital budgeting. Sehubungan dengan itu, pelatihan ini ditujukan untuk memberikan bekal kepada manajer atau supervisor non keuangan agar supaya mereka mampu terlibat aktif di…
Read MoreTRAINING TENTANG Manajemen Keuangan & Anggaran Perusahaan
PELATIHAN Manajemen Keuangan & Anggaran Perusahaan TRAINING TENTANG Manajemen Keuangan & Anggaran Perusahaan Pendahuluan 1. Aims and Function of Finance * Introduction * Finance Function : Importance * Concept of Financial Management * Nature of Financial Management * Scope of Financial Management * Aims of Finance Function * Function of Finance * Inter-relationship of Finance Functions or Decision * Liquidity vs. Profitability (Risk – Return Trade-off) * Role of Finance…
Read MoreTRAINING TENTANG MANAJEMEN KESELAMATAN KERJA OHSAS 18001
PELATIHAN MANAJEMEN KESELAMATAN KERJA OHSAS 18001 TRAINING TENTANG MANAJEMEN KESELAMATAN KERJA OHSAS 18001 (Occupational Health And Safety Management System) DESKRIPSI TRAINING TENTANG MANAJEMEN KESELAMATAN KERJA OHSAS 18001 Pada tahun 1999 BSI mengeluarkan OHSAS 18001 yang berisi persyaratan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja untuk mengendalikan semua resiko serta meningkatkan kinerja perusahaan yang berhubungan dengan kesehatan dan keselamatan kerja. Persyaratan-persyaratan dari OHSAS 18001 ini dimasukan kedalam sistem manajemen yang sudah dimiliki…
Read MorePELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK DAN FILLING SISTEM UNTUK RUMAH SAKIT
PELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK DAN FILLING SISTEM UNTUK RUMAH SAKIT TRAINING TENTANG MANAJEMEN LOGISTIK DAN FILLING SISTEM UNTUK RUMAH SAKIT LATAR BELAKANG Pengelolaan Logistik termasuk masalah yang cukup unik dan kompleks karena merupakan salah satu aktivitas perusahaan yang sudah cukup lama dijalankan, bahkan mungkin semenjak perusahaan mulai berdiri. Karena masalah logistik berkaitan dengan efektifitas dan efisiensi pengelolaan perusahaan, maka pengelolaannya harus dilakukan secara profesional oleh SDM yang memiliki kompetensi di bidang…
Read More
