PELATIHAN Distributed Control System (DCS) TRAINING Distributed Control System (DCS) Tujuan PELATIHAN Distributed Control System (DCS) Peserta diharapkan dapat memperoleh pengetahuan yang menyeluruh mengenai cara perhitungan suhu, tekanan dan humidity serta tehnik pengendaliannya. Materi Distributed Control System 1. SCADA system. 2. Components, architectures, operation of DCS and its hardware (field devices, remote terminal units) 3. Controller structures. 4. Sequential control and batch control. 5. Control strategy and configuration. 6. Alarms…
Read MoreTRAINING TENTANG DEVELOPING SERVICE EXCELLENT
PELATIHAN DEVELOPING SERVICE EXCELLENT TRAINING TENTANG DEVELOPING SERVICE EXCELLENT TRAINING TENTANG DEVELOPING SERVICE EXCELLENT BACKGROUND TRAINING TENTANG DEVELOPING SERVICE EXCELLENT Memuaskan pelanggan/customer adalah sesuatu hal mutlak yang harus dilakukan oleh perusahaan agar terjalin suatu kerjasama dan hubungan yang baik dan harmonis secara kontinu, yang tentunya berdampak besar bagi kemajuan perusahaan. Melayani pelanggan/customer merupakan hal yang sangat penting diperhatikan, karena banyak kerjasama dan hubungan baik yang telah tercipta akhirnya gagal/terganggu disebabkan…
Read MorePELATIHAN TRADE FINANCING & METHODS OF PAYMENT FOR IMPORT & EXPORT
PELATIHAN TRADE FINANCING & METHODS OF PAYMENT FOR IMPORT & EXPORT TRAINING TENTANG TRADE FINANCING & METHODS OF PAYMENT FOR IMPORT & EXPORT PENGANTAR PELATIHAN TRADE FINANCING & METHODS OF PAYMENT FOR IMPORT & EXPORTÂ Seiring dengan berkembangnya kegiatan bisnis global, para perusahaan yang bergerak dalam bidang ekspor impor dituntut untuk terus memperbaharui pengetahuan dan skill para pelaksananya, hal ini bertujuan agar tidak melakukan kesalahan yang dapat merugikan perusahaan dan…
Read MoreTRAINING TENTANG TOTAL COST REDUCTION (TCR)
PELATIHAN TOTAL COST REDUCTION (TCR) TRAINING TENTANG TOTAL COST REDUCTION (TCR) PENGANTAR TRAINING TENTANG TOTAL COST REDUCTION (TCR) Dewasa ini, persaingan antar perusahaan semakin ketat. Keterbukaan informasi dan revolusi teknologi membuat customer semakin mempunyai banyak pilihan terhadap produk yang dibutuhkannya. Kemampuan perusahaan untuk mengendalikan harga jual pun kini menjadi terbatas. Tidak lagi mudah bagi produsen mematok laba yang tinggi dengan menaikkan harga. Sebab harga yang tinggi membuat produk tersebut akan…
Read MoreTRAINING TENTANG MANAJEMEN PAJAK
PELATIHAN MANAJEMEN PAJAK TRAINING TENTANG MANAJEMEN PAJAK DESCRIPTION Manajemen pajak dapat membantu untuk lebih efektif dan efesien dalam mengambil keputusan organisasi yang dapat mengurangi beban pajak yang ditanggung oleh perusahaan sehingga perusahaan dapat mencapai titik laba dan likuiditas yang optimal. Tujuan tersebut hanya akan dapat dicapai apabila fungsi-fungsi dari manajemen perpajakan di perusahaan dapat dilaksanakan, hal ini meliputi perencanaan pajak (tax planning), pelaksanaan kewajiban perpajakan (tax implementation), dan pengendalian pajak…
Read MoreTRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI
PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI TRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI Koperasi seperti halnya organisasi yang lain membutuhkan manajemen yang baik agar tujuan koperasi tercapai dengan efisien. Hal yang membedakan manajemen koperasi dengan manajemen umum adalah terletak pada unsur-unsur manajemen koperasi yaitu rapat anggota, pengurus, dan pengawas. Adapun tugas masing-masing dapat diperinci sebagai berikut : Rapat anggota bertugas untuk menetapkan anggaran dasar, membuat kebijaksanaan umum, mengangkat/memberhentikan pengurus…
Read MoreTRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGGAJIAN
PELATIHAN MANAJEMEN PENGGAJIAN TRAINING TENTANG MANAJEMEN PENGGAJIAN Latar Belakang : Perkembangan zaman menuntut agar industry juga berkembang sesuiai dengan tuntutan zaman. Bidang atau profesi Compensation & Benefits di Industri juga ikut berkembang sesuai dengan tuntutan zaman. Kalau lena maka industry yangf memiliki team SDM di Penggajian akan menghadapi banyak persoalan. Wujud dari persoalan dapat berupa keluh kesah, pakerja banyak yang keluar, atau bahkan tidak mustahil pekerja melakukan “slow dawn”, melambatkan…
Read MoreTRAINING TENTANG Manajemen Tenaga Kerja Asing (TKA)
PELATIHAN Manajemen Tenaga Kerja Asing (TKA TRAINING TENTANG Manajemen Tenaga Kerja Asing (TKA) Latar Belakang Training Manajemen Tenaga Kerja Asing (TKA) Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC). Banyak sekali kesulitan-kesulitan yang terjadi dalam kepengurusannya. Seringkali terjadi kesalahpahaman dalam waktu mengurusi Tenaga Kerja Asing tersebut. Memahami prosedur…
Read MorePELATIHAN MANAJEMEN PERGUDANGAN UNTUK NON INDUSTRI
PELATIHAN MANAJEMEN PERGUDANGAN UNTUK NON INDUSTRI TRAINING TENTANG MANAJEMEN PERGUDANGAN UNTUK NON INDUSTRI LATAR BELAKANG Gudang memiliki pola aktifitas yang berbeda berdasarkan kompleksitas inventory, produk, dan kategori industri, selain itu dinamika tekhnologi dan konsep terkini manajemen logistic/supply chain sangat memiliki pengaruh besar terhadap cara kita mengelola gudang secara efektif dan efisien. Pembangunan gudang modern memerlukan investasi yang besar untuk infrastruktur, teknologi, tools, hingga biaya outsourcing, sehingga pengelolaan secara professional dan…
Read MoreTRAINING TENTANG MANAJEMEN KEUANGAN UNTUK PROFESI NON KEUANGAN
PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN UNTUK PROFESI NON KEUANGAN TRAINING TENTANG MANAJEMEN KEUANGAN UNTUK PROFESI NON KEUANGAN Deskripsi Training Manajemen Keuangan untuk Profesi Non Keuangan Secara umum para manajer atau karyawan non keuangan berkewajiban untuk membantu manajer atau karyawan keuangan dalam membuat keputusan investasi dan pendanaan, misalnya dalam capital budgeting. Sehubungan dengan itu, pelatihan ini ditujukan untuk memberikan bekal kepada manajer atau supervisor non keuangan agar supaya mereka mampu terlibat aktif di…
Read More
