ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Salah satu aktifitas di perusahaan adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan. Pada hakikatnya administrasi kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operatif (teknis). Fungsi manajerial berkaitan dengan pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran (mental) meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian pegawai. Sedangkan fungsi operatif (teknis), berkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang dilakukan dengan fisik, meliputi pengadaan, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemensiunan pegawai. Adminstrasi…

Read More

ADVANCE MICROSOFT EXCEL TRAINING

TRAINING ADVANCED EXCEL

training ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN fix running,pelatihan ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Bandung,training ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Jakarta,pelatihan ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Jogja,training ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN terbaru,pelatihan ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN terbaik,training ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Zoom,pelatihan ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Online,training ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN 2022,pelatihan ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Bandung,training ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Jakarta,pelatihan ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Prakerja,training ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN murah,pelatihan ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN sertifikasi,training ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Bali,pelatihan ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Webinar ADVANCE MICROSOFT EXCEL TRAINING   Pemanfaatan Microsoft Excel dewasa ini telah sangat lazim digunakan dalam kehidupan sehari-hari, khususnya dalam berbagai…

Read More

DAMPAK PERUBAHAN IFRS TERHADAP PERPAJAKAN, PERUBAHAN IT, DAN PENILAIAN PERUSAHAAN

DAMPAK PERUBAHAN IFRS TERHADAP PERPAJAKAN, PERUBAHAN IT, DAN PENILAIAN PERUSAHAAN

DAMPAK PERUBAHAN IFRS TERHADAP PERPAJAKAN, PERUBAHAN IT, DAN PENILAIAN PERUSAHAAN Transisi International Financial Reporting Standard (IFRS) yang terjadi di seluruh dunia merupakan perkembangan yang paling penting yang pernah terjadi dalam dunia akuntansi. Saat ini, lebih dari 100 negara di seluruh dunia mulai menerapkan penggunaan IFRS, dan banyak lagi yang sedang dalam proses melakukannya. Di Indonesia, Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) melalui Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK), telah berkomitmen untuk mengharmonisasikan Pernyataan…

Read More

Training Payroll Administration System

Training Payroll Administration System

Training Payroll Administration System Deskripsi Training Payroll Administration System Gaji adalah sebuah komponen yang mutlak dikeluarkan oleh perusahaan sebagai kompensasi bagi karyawan, yang mana hal ini untuk menjamin keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System, dimana masalah utama yang dibahas adalah tentang upah (gaji) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat…

Read More

Training Payroll Management

Training Payroll Management

Training Payroll Management Deskripsi Training Payroll Management Manajemen Payroll merupakan bagian dari sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang mengelola berbagai komponen penggajian karyawan dalam satu kesatuan perhitungan. Bagian ini merupakan bagian yang sangat dominan dari keseluruhan sistem MSDM. Penguasaan dasar tentang Payroll mutlak diperlukan agar personil yang menangani Penggajian dapat melakukan penyesuaian dengan cepat, mengingat penggajian memiliki ruang lingkup kerja yang besar. Transaksi yang termasuk dalam Payroll antara lain…

Read More

Pelatihan Management Aset dan Implementasi SIM Aset

Training Payroll Management

Management Aset dan Implementasi SIM Aset Deskripsi Pelatihan Management Aset dan Implementasi SIM Aset Perusahaan pasti memiliki kekayaan berupa barang atau benda bergerak dan tidak bergerak baik yang berwujud (tangible) dan tidak berwujud (intangible) yang sering disebut dengan aset perusahaan. Pengelolaan terhadap aset yang dimiliki perlu dilakukan untuk memantau dan menghitung serta memanfaatkannya secara optimal. Tetapi tidak sedikit yang menganggap bahwa aset yang dimiliki hanyalah sekedar pengelolaan daftar aset dan pencatatan…

Read More

Training Job Analysis And Evaluation

Training Job Analysis And Evaluation

Job Analysis And Evaluation Deskripsi Training Job Analysis And Evaluation Job analysis merupakan titik tolak perusahaan dalam mengolah sumber daya manusia. Dengan hasil analisa tersebut, perusahaan akan dengan mudah menentukan kualifikasi kebutuhan karyawan dalam suatu jabatan tertentu, training-training yang dibutuhkan, penilaian kinerja, serta pemberian benefit. Oleh karena itu, para manajer, atasan ataupun praktisi sumber daya manusia perlu memiliki pengetahuan dan wawasan tentang bagaimana melakukan job analysis, menyusun job description secara sistematis…

Read More

Training Implementasi Enterprise Resources Planning (ERP)

Training Implementasi Enterprise Resources Planning (ERP)

Implementasi Enterprise Resources Planning (ERP) Deskripsi Training Implementasi Enterprise Resources Planning (ERP) Diperlukan sistem terintegrasi yang menyatukan berbagai fungsi baik internal maupun eksternal perusahaan. Dengan ERP bisnis dapat berjalan dengan tingkat pelayanan pelanggan dan produktifitas yang tinggi, biaya dan inventory yang lebih rendah, dan menyediakan dasar untuk e-commerce yang efektif. Tetapi untuk dapat mengadopsi teknologi sistem ERP, suatu perusahaan harus mengeluarkan biaya yang relatif mahal, untuk investasi paket software aplikasi ERP,…

Read More

Implementation of Electronic Filing and Document Management System (EDM

Training Payroll Management

Implementation of Electronic Filing and Document Management System (EDMS) Deskripsi Implementation of Electronic Filing and Document Management System (EDM) Era globalisasi dengan perkembangan teknologi informasi dewasa ini sangat membutuhkan karyawan yang menguasai konsep filing document management system, baik dengan metode manual ataupun dengan electronic process. Di dalam konsep tersebut sudah terdiri dari; bagaimana mengelola hard document (paper document) dan soft document ( image document dan manual document). Pengelolaan image document (…

Read More