TRAINING BOILER OPERATION MAINTENANCE AND TROUBLESHOOTING

PELATIHAN BOILER : OPERATION, MAINTENANCE & TROUBLESHOOTING JAKARTA

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN BOILER : OPERATION, MAINTENANCE & TROUBLESHOOTING Pelatihan Boiler: Operation, Maintenance & Troubleshooting sangat penting bagi tenaga kerja yang bertanggung jawab atas pengoperasian dan perawatan boiler di industri. Boiler merupakan komponen vital dalam berbagai sektor, seperti manufaktur, pembangkit listrik, dan pengolahan makanan, sehingga pemahaman mendalam tentang cara mengoperasikan, merawat, serta menangani masalah yang mungkin timbul menjadi hal yang krusial. Dengan pelatihan ini, peserta dapat meningkatkan efisiensi operasional, memperpanjang…

Read More

TRAINING TEKNIK SAMPLING AIR LIMBAH

PELATIHAN TEKNIK SAMPLING AIR LIMBAH JAKARTA

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN TEKNIK SAMPLING AIR LIMBAH Pelatihan teknik sampling air limbah memiliki peranan yang sangat penting dalam menjaga kualitas lingkungan serta mendukung upaya pengendalian pencemaran. Sampling atau pengambilan sampel air limbah secara tepat dan akurat merupakan langkah awal yang krusial dalam proses analisis kualitas limbah, karena hasil analisis akan sangat bergantung pada representativitas dan ketepatan metode pengambilan sampel. Melalui pelatihan, para petugas atau teknisi dapat memahami prosedur standar, penggunaan…

Read More

TRAINING TEKNISI AIR CONDITIONING SYSTEM

PELATIHAN TEKNISI AIR CONDITIONING SYSTEM JAKARTA

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN TEKNISI AIR CONDITIONING SYSTEM Pelatihan teknisi Air Conditioning (AC) System sangat penting untuk memastikan tenaga kerja memiliki keterampilan yang tepat dalam instalasi, perawatan, dan perbaikan sistem pendingin udara. Dengan perkembangan teknologi, sistem AC semakin kompleks dan membutuhkan pemahaman mendalam mengenai komponen listrik, mekanik, serta prinsip termodinamika. Pelatihan yang baik akan membekali teknisi dengan keahlian dalam mendiagnosis masalah, meningkatkan efisiensi energi, serta memastikan keselamatan kerja. Selain itu, tenaga…

Read More

TRAINING WAREHOUSE SAFETY MANAGEMENT

PELATIHAN WAREHOUSE SAFETY MANAGEMENT JAKARTA

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN WAREHOUSE SAFETY MANAGEMENT Pelatihan Warehouse Safety Management sangat penting untuk memastikan keselamatan pekerja dan efisiensi operasional di gudang. Risiko kecelakaan, seperti jatuh dari ketinggian, tertimpa barang, atau penggunaan alat berat yang tidak sesuai prosedur, dapat diminimalkan dengan pemahaman yang baik mengenai standar keselamatan. Selain itu, pelatihan ini membantu pekerja memahami pentingnya tata letak gudang yang aman, prosedur darurat, serta pengelolaan bahan berbahaya. Dengan penerapan sistem keselamatan yang…

Read More

TRAINING PENGELOLAAN AIR TAMBANG

PELATIHAN PENGELOLAAN AIR TAMBANG JAKARTA

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN PENGELOLAAN AIR TAMBANG Pelatihan pengelolaan air tambang sangat penting untuk memastikan operasional pertambangan yang berkelanjutan dan sesuai dengan regulasi lingkungan. Air yang dihasilkan dari aktivitas tambang sering mengandung kontaminan seperti logam berat dan zat beracun yang dapat mencemari sumber air di sekitarnya. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami teknik pengolahan air tambang, termasuk metode sedimentasi, netralisasi, hingga penggunaan teknologi filtrasi yang efektif. Selain itu, pelatihan ini membantu…

Read More

PELATIHAN KORESPONDENSI DAN BILLING OF LADING EKSPOR

TRAINING KORESPONDENSI DAN BILLING OF LADING EKSPOR

DESKRIPSI TRAINING KORESPONDENSI DAN BILLING OF LADING EKSPOR Pelatihan korespondensi dan Bill of Lading dalam konteks ekspor sangatlah penting. Korespondensi yang efektif memastikan komunikasi yang jelas antara semua pihak terlibat dalam proses ekspor, mengurangi potensi kesalahpahaman yang dapat menghambat lancarnya transaksi. Sementara itu, pemahaman yang mendalam tentang Bill of Lading, dokumen yang menggambarkan detail pengiriman, sangat esensial dalam mengamankan pengiriman barang dan menghindari sengketa. Pelatihan ini membekali para pelaku ekspor…

Read More

PELATIHAN Strategic HRM for Non HR

PELATIHAN Strategic HRM for Non HR

PELATIHAN Strategic HRM for Non HR TRAINING TENTANG Belajar dengan media NLP : Strategic HRM for Non HR Tujuan PELATIHAN Strategic HRM for Non HR: * Setelah menyelesaikan workshop, peserta akan: * Dapat memvisualisasikan Powerful Vision dari Prestasi SDM terbaiknya. * Dapat mengaktifkan Gelora Powerful guna menyusun strategi HRM yang powerful. * Dapat memahami fungsi strategisnya dalam pengelolaan SDMnya. * Dapat memahami sistem kerja HRM dalam hal: Penyediaan, Pengembangan, Pemantapan,…

Read More

PELATIHAN Becoming an Effective Internal Quality Auditor

PELATIHAN Becoming an Effective Internal Quality Auditor

PELATIHAN Becoming an Effective Internal Quality Auditor TRAINING TENTANG Becoming an Effective Internal Quality Auditor ABSTRACK PELATIHAN Becoming an Effective Internal Quality Auditor Top management dari setiap organisasi yang telah dengan segala upaya merancang, mempersiapkan dan melaksanakan Quality Management System ( QMS ) akan selalu bertanya tentang keefektifan dari pelaksanaan QMS tersebut. Salah satu cara untuk mengetahui apakah QMS telah dilaksanakan secara efektif atau tidak adalah dengan melakukan Internal Audit.…

Read More

PELATIHAN Industrial Relation Analysis Program (IRAP)

Relation Analysis Program (IRAP)

TRAINING TENTANG Industrial Relations Analyst Program (IRAP) PELATIHAN Industrial Relation Analysis Program (IRAP) PENGANTAR PELATIHAN Industrial Relation Analysis Program (IRAP) Mengelola secara optimal hubungan antara pekerja dengan perusahaan adalah hal yang krusial dalam konteks produktivitas kerja dan keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Ketidak mampuan mengelola hubungan dengan karyawan dapat menimbulkan akibat-akibat negatif yang bukan saja memiliki konsekuensi hukum, tapi juga memiliki konsekuensi lateral dengan eksistensi bisnis. Untuk mampu mengelola hubungan industrial,…

Read More

Training Tentang Organizational & Job Development

Training Tentang Organizational Dan Job Development

Pelatihan Organizational & Job Development Training Tentang Organizational & Job Development Latar Belakang Training Organizational & Job Development Organizational Development adalah proses siklikal dan sistematis untuk mengimplementasikan perubahan organisasi yang efektif. OD membutuhkan pemahaman organisasi dan lingkungan organisasi dari berbagai sudut pandang serta bidang keilmuan yang interdisipliner, baik di bidang ekonomi – bisnis, sosiologi, psikologi – khususnya psikologi industri & organisasi -, hukum dan lain – lain. Tujuan Training Organizational…

Read More