TRAINING BEST PRACTICE IN RECRUITING, INTERVIEWING AND SELECTING EMPLOYEES MANAGEMENT Training Praktik Terbaik Dalam Merekrut, Mewawancarai Dan Memilih Manajemen Karyawan Training Keterampilan Rekrutmen Manfaat Yang Didapat Dalam Mengikuti Pelatihan Ini Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan mengetahui : * – Bagaimana mendapatkan karyawan yang potensial. * – Memahami konsep recruitment karyawan yang efektif. * – Mengenali sumber-sumber rekrutmen. * – Konsep wawancara dengan calon karyawan baru dan lama. * –…
Read MoreTRAINING RECRUITMENT TOOLS
TRAINING RECRUITMENT TOOLS Training Ruang Lingkup Recruitment Training Dasar-Dasar Urgensi Tools Deskripsi Training Recruitment Tools Di dalam suatu prusahaan, suatu bentuk kompetisi antar karyawan untuk menjadi yang terbaik merupakan suatu bentuk hal yang sangat wajar. SDM berperan sebagai penentu keberhasilan maupun kegagalan suatu perusahaan bersaing dengan kompetitornya. Teknologi dan infrastrutur yang dimiliki oleh suatu perusahaan tentunya akan bekerja dengan optimal apabila ditangani oleh SDM yang berkompeten didalamnya. Oleh karenanya, benar…
Read MoreTRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE
TRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE Training Membangun Budaya Perusahaan Training Perancangan Strategis Bisnis PENGANTAR Harvard Business School melakukan studi yang hasilnya mencengangkankan. Perusahaan yang secara aktif mengelola budaya organisasinya memperoleh pemasukan sebesar 682% dibandingkan peningkatan pendapatan sebesar 166% yang diperoleh oleh perusahaan yang tidak mengelola budayanya. Corporate Culture atau budaya perusahaan atau budaya organisasi bukan barang baru namun ‘baru’ didefinisikan dan dipopulerkan pertama kali oleh seorang antropolog bernama Edward B Taylor…
Read MoreTRAINING SISTEM PENGELOLAAN & ANALISA DATA KE-HRD-AN
TRAINING SISTEM PENGELOLAAN & ANALISA DATA KE-HRD-AN Training Sistem Pengelolaan Hrd An Training Analisa Data Hrd An Deskripsi Training Sistem Pengelolaan & Analisa Data Ke-HRD-an Data kepegawaian adalah informasi mengenai perkembangan karir pegawai yang disusun berdasarkan arsip dokumentasi kepegawaian dari instansi yang bersangkutan. Optimalisasi pembenahan data dalam sistem teknologi diharapkan dapat memberikan informasi yang cepat, tepat, dan akurat sehingga manajemen informasi dapat terbangun dan mempermudah upaya pembinaan karir pegawai. Guna…
Read MoreTRAINING STRATEGIC AND EFFECTIVE MANPOWER PLANNING
TRAINING STRATEGIC AND EFFECTIVE MANPOWER PLANNING Training Strategi Perencanaan Manpower Training Perencanaan Efektif Manpower DESCRIPTION Ketersediaan SDM yang berkualitas di dalam organisasi merupakan salah satu factor penunjang kesuksesan sebuah perusahan dalam menjalankan bisnisnya. Untuk itu diperlukan suatu perencanaan yang sistematis dengan menggunakan analisa dan data yang ada serta mempertimbangkan berbagai aspek yang menunjang tersedianya kebutuhan SDM sesuai rasio. Perencanaan SDM (manpower planning) merupakan suatu proses untuk menghitung dan merencanakan jumlah…
Read MoreTRAINING STRATEGIC SOURCING AND VENDOR SELECTION TECHNIQUES
TRAINING STRATEGIC SOURCING AND VENDOR SELECTION TECHNIQUES Training Sumber Strategis Dan Teknik Pemilihan Vendor Training Konsep Inventory Management Pendahuluan Masalah procurement management dan strategic sourcing merupakan masalah yang sangat penting bagi kehidupan sebuah perusahaan. Industri manufaktur rata-rata menghabiskan lebih dari 65% cost of good manufactured nya untuk biaya material begitu pula industri migas.Pengadaan barang dan jasa baik untuk Capex maupun Opex memegang peran yang sangat penting bagi perusahaan.Efisiensi dan efektifitas…
Read MoreTRAINING SISTEM APLIKASI PENGELOLAAN SUMBER DAYA (ASET MANAJEMEN DAN SDM MANAJEMEN)
TRAINING SISTEM APLIKASI PENGELOLAAN SUMBER DAYA (ASET MANAJEMEN DAN SDM MANAJEMEN) Training Efektifitas Pengelolaan Sumber Daya Training Terintegrasi Dengan Sistem Aplikasi Perencanaan Latar Belakang Bagi perusahaan yang telah menjadi perusahaan besar, pengelolaan sumber dayanya tidak dapat lagi dilakukan secara manual. Sumber daya pertama yang didukung oleh TI adalah pengelolaan keuangan. Kemudian diikuti oleh pengelolaan SDM dan asset perusahaan. Sudah sejak tahun 2006 telah dimiliki sistem aplikasi GL yang berfungsi untuk …
Read MoreTRAINING CUSTOMER CARE BEST PRACTICE FOR PROFESSIONAL FRONT LINER
TRAINING CUSTOMER CARE BEST PRACTICE FOR PROFESSIONAL FRONT LINER Training Praktek Terbaik Perawatan Pelanggan Untuk Front Liner Profesional Training Quality Customer Service Deskripsi Saat ini banyak pelanggan yang sangat menuntut pelayanan sangat prima di perusahaan. Sedikit kesalahan yang dibuat oleh personil erusahaan akan membawa dampak negatif bagi citra perusahaan. Dan bahkan akan banyak kehilangan pelanggan. Meski pelayanan pelanggan itu tak kasat mata dan seringkali sulit dipahami, namun masih tetap dapat…
Read MoreTRAINING COACHING AND COUNSELING ( MONITORING) FOR OPTIMAL PERFORMANCE
TRAINING COACHING AND COUNSELING ( MONITORING) FOR OPTIMAL PERFORMANCE Training Coaching And Counseling (Monitoring) Untuk Kinerja Yang Optimal Training Human Behavior In Organization PENDAHULUAN Saat ini sering kita temui karyawan yang tidak mengerjakan apa yang seharusnya mereka kerjakan. Berbagai sebab yang melatar belakangi hal tersebut di anataranya adalah : mereka tidak tahu apa yang seharusnya mereka kerjakan, mereka tidak tahu bagaimana dan mengapa mereka harus mengerjakan, serta kadang-kadang terpikir dibenak…
Read MoreTRAINING WORLD CLASS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM
TRAINING WORLD CLASS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM Training Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia Level Global Training Kompetensi Change Champion Yang Bermanfaat Bagi Transformasi Pada Lingkung Organisasi CONFERENCE DESCRIPTION Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola motivasi karyawan agar…
Read More
