TRAINING KETERAMPILAN TINGKAT LANJUT UNTUK MENGOPTIMALKAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA Training Advanced Skill To Optimize Human Resources Information System Training Sistem Informasi ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM Deskripsi SDM merupakan asset perusahaan yang paling penting, semakin baik perusahaan mengelola asset ini maka akan semakin baik pula kinerja perusahaan. Perusahaan sebisa mungkin mengkaji kinerja karyawannya secara periodik sehingga mengerti apa yang perlu dilakukan untuk tetap menyehatkan produktivitas…
Read MoreTRAINING STRATEGI CANGGIH UNTUK MENANGANI MASALAH PENGEBORAN
TRAINING STRATEGI CANGGIH UNTUK MENANGANI MASALAH PENGEBORAN Training Advanced Strategy To Handle Drilling Problem Training Strategy Advanced Strategy To Handle Drilling Problem Deskripsi Proses pengeboran terbilang cukup kompleks sehingga perusahan perminyakan dan gas bumi membutuhkan pekerja yang mampu menangani berbagai persoalan yang mungkin ditimbulkan dari proses pengeboran. Mulai dari perancangan, pengadaan, instalasi, proses operasi, perawatan, hingga evaluasi sistem pengeboran. Setiap proses tersebut memiliki potensi persoalan yang dapat menyulitkan proses bisnis…
Read MoreTRAINING PROCESS FLOW DARI REKRUTMEN DAN SELEKSI
TRAINING PROCESS FLOW DARI REKRUTMEN DAN SELEKSI Training Process Flow Training Rekrutmen Dan Seleksi Latar Belakang Pada umumnya, proses interview untuk seleksi karyawan dilakukan oleh psikolog yang telah memiliki pengetahuan, keterampilan, bahkan lisensi yang dipersyaratkan. Namun tidak jarang perusahaan tidak menggunakan tenaga psikolog karena berbagai alasan, sehingga proses interview seleksi tidak dilakukan oleh orang yang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai. Interview yang dilakukan hanya menyorot kompetensi teknis si pelamar,…
Read MoreTRAINING HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
TRAINING HUMAN CAPITAL MANAGEMENT Training Mengembangkan Human Capital Management Training Pengukuran Dalam Human Capital Management Pendahuluan Program HCM (Human Capital Management) adalah Seminar dan pelatihan terpadu mengenai Human Capital (HC) yang menggunakan kompetensi sebagai basis pengembangan manusia di organisasi. Program HCM dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia. Keseluruhan pengelolaan tersebut harus menjadi bagian yang terintegrasi dengan visi misi perusahaan. Pengetahuan dan keterampilan yang diberikan dalam…
Read MoreTRAINING HR PROFESSIONAL
TRAINING HR PROFESSIONAL Training Human Resources Management Training Manajemen Sumber Daya Manusia Pendahuluan Kami kembali menghadirkan sertifikasi CPHRM paling update sesuai Standard Kompetensi Kerja Nasional Manajemen SDM Kepmenakertrans No 307/2014. Materi yang disampaikan dan diujikan selain sesuai dengan SKKNI Kepmen No. 307/2014 juga sejalan dengan kurikulum internasional HRBP dan HRMP, (Human Resources Business Professional dan Human Resources Management Professional) yang digunakan Human Resources Certification Institute, Alexandria – US. Sehingga anda…
Read MoreTRAINING SUPPLIER PERFORMANCE ASSESMENT AND TOTAL COST OF OWNERSHIP ANALYSIS
TRAINING SUPPLIER PERFORMANCE ASSESMENT AND TOTAL COST OF OWNERSHIP ANALYSIS Training Penilaian Kinerja Pemasok Dan Analisis Biaya Total Kepemilikan Training Evaluasi Dan Monitoring Supplier Deskripsi Pemilihan supplier yang tepat merupakan salah satu kunci keberhasilan dalam proses pengadaan barang. Kriteria pemilihan supplier tidak hanya difokuskan pada biaya yang paling murah, namun juga pada beberapa kriteria lain yang mendukung tercapainya tujuan pengadaan. Dalam pandangan sistem pengadaan modern, supplier dipandang sebagai mitra kerja…
Read MoreTRAINING BEST PRACTICE IN RECRUITING, INTERVIEWING AND SELECTING EMPLOYEES MANAGEMENT
TRAINING BEST PRACTICE IN RECRUITING, INTERVIEWING AND SELECTING EMPLOYEES MANAGEMENT Training Praktik Terbaik Dalam Merekrut, Mewawancarai Dan Memilih Manajemen Karyawan Training Keterampilan Rekrutmen Manfaat Yang Didapat Dalam Mengikuti Pelatihan Ini Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan mengetahui : * – Bagaimana mendapatkan karyawan yang potensial. * – Memahami konsep recruitment karyawan yang efektif. * – Mengenali sumber-sumber rekrutmen. * – Konsep wawancara dengan calon karyawan baru dan lama. * –…
Read MoreTRAINING RECRUITMENT TOOLS
TRAINING RECRUITMENT TOOLS Training Ruang Lingkup Recruitment Training Dasar-Dasar Urgensi Tools Deskripsi Training Recruitment Tools Di dalam suatu prusahaan, suatu bentuk kompetisi antar karyawan untuk menjadi yang terbaik merupakan suatu bentuk hal yang sangat wajar. SDM berperan sebagai penentu keberhasilan maupun kegagalan suatu perusahaan bersaing dengan kompetitornya. Teknologi dan infrastrutur yang dimiliki oleh suatu perusahaan tentunya akan bekerja dengan optimal apabila ditangani oleh SDM yang berkompeten didalamnya. Oleh karenanya, benar…
Read MoreTRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE
TRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE Training Membangun Budaya Perusahaan Training Perancangan Strategis Bisnis PENGANTAR Harvard Business School melakukan studi yang hasilnya mencengangkankan. Perusahaan yang secara aktif mengelola budaya organisasinya memperoleh pemasukan sebesar 682% dibandingkan peningkatan pendapatan sebesar 166% yang diperoleh oleh perusahaan yang tidak mengelola budayanya. Corporate Culture atau budaya perusahaan atau budaya organisasi bukan barang baru namun ‘baru’ didefinisikan dan dipopulerkan pertama kali oleh seorang antropolog bernama Edward B Taylor…
Read MoreTRAINING SISTEM PENGELOLAAN & ANALISA DATA KE-HRD-AN
TRAINING SISTEM PENGELOLAAN & ANALISA DATA KE-HRD-AN Training Sistem Pengelolaan Hrd An Training Analisa Data Hrd An Deskripsi Training Sistem Pengelolaan & Analisa Data Ke-HRD-an Data kepegawaian adalah informasi mengenai perkembangan karir pegawai yang disusun berdasarkan arsip dokumentasi kepegawaian dari instansi yang bersangkutan. Optimalisasi pembenahan data dalam sistem teknologi diharapkan dapat memberikan informasi yang cepat, tepat, dan akurat sehingga manajemen informasi dapat terbangun dan mempermudah upaya pembinaan karir pegawai. Guna…
Read More
