TRAINING WRITING HR POLICY AND PROCEDURES Training Writing Human Resources Policy Training Writing Hr Procedures Description: The purpose of the policies and procedures is to provide employers, human resources director, manager and human resources supervisor with a systematic approach to administrating HR policies and procedures Company HR policies and procedures set a standard of conduct, create system to deal with complaints, reduce faulty of communication, and ensure consistency in discipline,…
Read MoreTRAINING RECRUITMENT AND INTERVIEW SYSTEM FOR EXECUTIVE LEVEL
TRAINING RECRUITMENT AND INTERVIEW SYSTEM FOR EXECUTIVE LEVEL Training Recruitment And Interview System Training Recruitment System pendahuluan Sekarang Ada Cara Jitu, Mudah, dan Akurat dalam membongkar kinerja Kandidat Manager/GM/Direktur sebelum kita menerima mereka bekerja dan mulai membayar gaji mereka! Tolak kata-kata dan janji manis kandidat! Hanya akhirnya, setelah membayar gaji kandidat selama 3 s.d 6 bulan, mengetahui si Kandidat tidak mampu bekerja sesuai janjinya di awal. Bongkar habis kemampuan Kandidat…
Read MoreTRAINING ACCELERATE IMPROVEMENT HR COMPETENCY
TRAINING ACCELERATE IMPROVEMENT HR COMPETENCY Training Improving Hr Compentency Training Human Resources Competency Overview Program Improving HR Competency adalah program yang ditujukan untuk memberikan jawaban dalam menghilangkan hambatan sehingga praktisi HR mengalami peningkatan kemampuan sebagai efek dari kemajuan bisnis yang dijalankan perusahaan. Di dalam program, dilakukan transformasi pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman yang dilakukan melalui tutor, diskusi dan umpan balik, yang diperdalam dengan simulasi melalui proses imitasi, sehingga pengalaman di dalam…
Read MoreTRAINING ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT
TRAINING ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT Training Competency Training Human Resources Management Deskripsi: Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh organisasi. Hal ini didasarkan atas kenyataan bahwa dengan penerapan model-model kompetensi ini akan dapat memberikan nilai tambah yang lebih baik dibandingkan dengan tanpa aplikasi model-model ini. Semua organisasi mempunyai kebutuhan untuk menentukan siapa karyawan yang akan dipilih,…
Read MoreTRAINING ADVANCE GCG
TRAINING ADVANCE GCG Training Good Corporate Governance Training Tata Kelola Perusahaan Pendahuluan dan Latar Belakang Sejak tahun 2000- an Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak ada istilah buruh dan majikan di dalam GCG, yang ada hanyalah karyawan, pimpinan, pemilik,…
Read MoreTRAINING ADVANCE GCG (GOOD CORPORATE GOVERNANCE)
TRAINING ADVANCE GCG (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) Training Good Corporate Governance Training Tata Kelola Perusahaan Deskripsi Sejak tahun 2000- an Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak ada istilah buruh dan majikan di dalam GCG, yang ada hanyalah karyawan, pimpinan, pemilik,…
Read MoreTRAINING ADVANCED FINANCIAL STATEMENTS ANALYSIS
TRAINING ADVANCED FINANCIAL STATEMENTS ANALYSIS Training Analisis Keuangan Training Pengenalan Financial Statements Ananlysis L A T A R  B E L A K A N G Analisis laporan keuangan sangat penting dilakukan oleh pihak-pihak yang berkepentingan terhadap suatu perusahaan seperti investor, bank, dan pihak lainnya. Workshop ini akan membahas tentang bagaimana melakukan analisis atas laporan keuangan yang paling tepat untuk menggambarkan kondisi perusahaan. Workshop ini juga disertai dengan contoh-contoh kasus…
Read MoreTRAINING ANALISA DAN PERENCANAAN KEUANGAN RUMAH SAKIT ATAU KLINIK
TRAINING ANALISA DAN PERENCANAAN KEUANGAN RUMAH SAKIT ATAU KLINIK Training Memahami Klasifikasi Komponen Laporan Keuangan Rumah Sakit Training Prediksi Dan Peramalan Keuangan Rumah Sakit Latar Belakang Workshop Workshop Analisa Keuangan Rumah Sakit / Klinik adalah Merupakan pokok bahasan untuk mengevaluasi kinerja keuangan perusahaan. Biasanya kinerja tersebut akan dianalisis dari sudut pandang likuiditas, profitabilitas, aktivitas dan rentabilitas. Dengan memahami kinerja keuangan berarti pembuat keputusan lebih mengetahui permasalahan pada perusahaan dimaksud sehingga…
Read MoreTRAINING ANALISA EKONOMI MAKRO
TRAINING ANALISA EKONOMI MAKRO Training Indikator-Indikator Ekonomi Makro Training Analisa Pasar Tenaga Kerja Pendahuluan Analisa dalam teori ekonomi memiliki sifat yang lebih menyeluruh / global. Ekonomi makro lebih memperhatikan pada tindakan konsumen secara keseluruhan, kegiatan keseluruhan pengusaha dan perubahan keseluruhan kegiatan ekonomi. Peristiwa dalam makro ekonomi muncul dari interaksi banyak individu yang mencoba memaksimalkan kemakmurannya. Karena variabel agregat adalah jumlah variabel-variabel yang mendeskripsikan keputusan-keputusan individu, studi makro ekonomi didasarkan pada…
Read MoreTRAINING ANALISA KEUANGAN
TRAINING ANALISA KEUANGAN Training Penyusunan Dan Analisa Aliran Arus Kas (Cash Flow) Training Analisa Rasio (Rasio Likuiditas, Leverage, Aktivitas, Rentabilitas Dll) OVERVIEW : Dalam proses pemberian kredit, credit officer perlu melakukan analisa keuangan terhadap laporan keuangan calon debitur/debitur dengan menggunakan rasio-rasio keuangan. Dengan melakukan analisa akan dapat diketahui kinerja perusahaan/debitur dan serta risiko yang mungkin terjadi. Agar analisa lebih tajam, maka analisa rasio perlu dilengkapi dengan analisa vertical dan horizontal…
Read More
