TRAINING MYOB Training Exploring Myob Software Training Book And Report Management DESKRIPSI TRAINING MYOB MYOB merupakan suatu perangkat lunak yang dikembangkan oleh suatu perusahaan multinasional Australia dalam pemberian keputusan dan penghitungan pajak, perhitungan akuntasi dan lain sebagainya baik dalam lingkup usaha kecil menengah ataupun perusahaan dengan skala yang lebih besar. Training ini akan membahas bagaimana dasar penggunaan softaware MYOB untuk kepentingan akuntansi bisnis perusahaan. TUJUAN TRAINING MYOB Peserta memahami tentang…
Read MoreTRAINING NEGOTIATION SKILLS FOR LAWYER
TRAINING NEGOTIATION SKILLS FOR LAWYER Training Keterampilan Negosiasi Untuk Pengacara Training Aspek Legal Suatu Kontrak Bisnis Pengantar Sebagian besar permasalahan bisnis di lapangan ternyata disebabkan oleh kurangnya pemahaman para pelaku bisnis akan arti penting sebuah kontrak dan bagaimana menyusunnya secara benar. Padahal kontrak merupakan dasar yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam aktivitas bisnis tersebut. Bahkan tidak jarang pula, kontrak dibuat asal jadi, atau hasil mengkopi dari sana-sini, tanpa…
Read MoreTRAINING NPL (NON PERFORMING LOAN) DAN STRATEGI ASSETS RECOVERY
TRAINING NPL (NON PERFORMING LOAN) DAN STRATEGI ASSETS RECOVERY Training Npl (Non Performing Loan) Dan Strategi Pemulihan Aset Training Hukum Dalam Penagihan Kredit Macet Pendahuluan Manajemen NPL (Non Performing Loan) Kredit bermasalah atau yang sering disebut sebagai Non Performing Loan (NPL) masih menjadi masalah besar yang masih sulit diselesaikan oleh lembaga keuangan perbankan maupun non perbankan. Non Performing Loan (NPL) merupakan salah satu indikator kunci untuk menilai kinerja lembaga keuangan,…
Read MoreTRAINING PAJAK PENGHASILAN KARYAWAN PPH 21 ATAU 26
TRAINING PAJAK PENGHASILAN KARYAWAN PPH 21 ATAU 26 Training Pajak Penghasilan Karyawan Training Pph 21 Atau 26 Description & Objectives Deskripsi:Peraturan dan perundang-undangan pajak memang senantiasa mengalami penyesuaian mengikuti perkembangan dan kebijakan pemerintah yang sedang berkuasa. Namun satu hal yang perlu diketahui adalah bahwa undang-undang pajak yang baru biasanya tidak terlepas dari undang-undang pajak yang mendahuluinya, dengan kata lain perubahan hanya berlaku untuk bagian-bagian tertentu saja. Karena itu pengelola pajak…
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL
TRAINING HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Training Human Resources Management Training Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional KURSUS HR YANG PALING KOMPREHENSIF DALAM * HR Strategy * Training Need Analysis * Recruitment & Selection * Career Plan & Talent Management * Performance Management * Coaching & Counseling * Employee Engagement * Industry Relations * Compensation & Benefits MENGAPA ANDA HARUS MENGHADIRI KURSUS INI Materi kursus terdiri dari 70% praktek dan hanya 30% teori.…
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL
TRAINING HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Training Human Resources Management Professional Training Manajemen Sumber Daya Manusia Pendahuluan Perkembangan bisnis menuntut peran lebih dari praktisi sumber daya manusia (HR). Peran yang sebelumnya hanya sebatas pada pemahaman sekitar praktek administrative di bidang HR, atau maksimal hanya pada aktifitas rutin HR yang dikenal dengan HR Cycle, telah bergeser untuk langsung in-line dan align dengan strategi bisnis perusahaan. Sebagai entitas bisnis, tentu saja perusahaan hidup dan…
Read MoreTRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE
TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE Training Memanajemen Konflik Dan Menangani Difficult People Training Handling Difficult People DesKripsi dan Tujuan : Konflik adalah bagian dari pekerjaan kita sehari-hari. Tidak ada pekerjaan yang tidak mempunyai konflik didalamnya. Dan kelihaian kita dalam menangani konflik dapat menentukan keberhasilan kita di dalam sebuah pekerjaan. Dalam menangani konflik yang mungkin timbul dalam sebuah pekerjaan tentu bukan sebuah perkara yang mudah. Diperlukan keahlian tertentu agar…
Read MoreTRAINING LEADERSHIP & COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILL
TRAINING LEADERSHIP & COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILL Training Kepemimpinan & Keterampilan Manajerial Komprehensif Training Quality Management System Description : Dalam training ini akan memberikan pelatihan antara skill dan pendekatan – pendekatannya yang akan berkolaberasi dalam mengatur strategy managerial fungtions bagaimana strategy untuk mendeliverykannya dan bagaimana melibatkan bawahan dalam kegiatan proses suatu organisasi, serta menentukan siapa – siapa yang memerlukan bimbingan. Sylabus: 1. Introduction 2. Definition manager 3. What are the managers…
Read MoreTRAINING MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH USING STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM)
TRAINING MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH USING STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM) Training Penelitian Pasar Dan Sumber Daya Manusia Menggunalan Sem Training Konsep Dasar Sem Deskripsi Penelitian tentang sikap konsumen maupun sikap SDM terhadap kesuksesan kinerja perusahaan telah banyak dilakukan dengan berbagai metode statistik. Salah satu perkembangan alat bantu analisis statistik yang dapat digunakan untuk menyelesaikan masalah- masalah yang kompleks dan dapat digunakan untuk mengembangkan atau menguji suatu fenomena baru terhadap…
Read MoreTRAINING SUMBER DAYA MANUSIA PERFORMANCE MANAGEMENT
TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA PERFORMANCE MANAGEMENT Training Manajemen Performa Training Meningkatkan Performa Karyawan Deskripsi Performance Management Semakin ketatnya persaingan, semakin banyak perusahaan yang menyadari pentingnya proses pengelolaan kinerja – Performance Management – untuk mencapai sasaran perusahaan secara keseluruhan. Proses ini mencakup mulai dari pemahaman sasaran perusahaan dan rencana kerja individual, monitoring dan umpan balik, hingga pada penilaian prestasi dan penyusunan program-program pengembangannya. Pelatihan ini ditujukan bagi semua manager fungsional (produksi,…
Read More
