TRAINING PENDIDIKAN DAN PELATIHAN MELALUI E-LEARNING PELATIHAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN MELALUI E-LEARNING DESKRIPSI Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kompetensi sumber daya manusia yang tercermin dari tingkat knowledge, skill dan attitude dalam melakukan pekerjaannya. Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kompetensi adalah melalui Learning Development. Salah satu model Learning Development adalah dengan pembelajaran menggunakan metode E- Learning. E-Learning dimanfaatkan sebagai salah satu strategi dalam pemanfaatan teknologi informasi untuk…
Read MoreTraining Pemeriksaan Barang dan Jasa
Training Pemeriksaan Barang dan Jasa Pelatihan Pemeriksaan Barang dan Jasa DESKRIPSI Salah kegiatan krusial dalam industri adalah proses pemeriksaan barang dan jasa. Proses pemeriksaan ini meliputi pemeriksaan kesesuaian kuantitas, kualitas, spesifikasi, kemasan dan visual. Pekerjaan yang mendetail diperlukannya tata cara atau SOP dalam pelaksanaannya. Dalam pelatihan ini akan membahas mengenai prosedur dan teknik pemeriksaan barang dan jasa. TUJUAN 1. Memahamiprosedurdanadministrasi di dalam proses pemeriksaanbarangdanjasa. 2. Memastikan barang dan jasa yang…
Read MorePELATIHAN PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001-2008
PELATIHAN PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001-2008 TRAINING PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001-2008 DESKRIPSI Mutu merupakan istilah yang mempunyai makna berbeda bagi setiap orang. Memahami dimensi mutu produk perusahaan merupakan langkah awal dalam mengembangkan dan memelihara keunggulan produk dalam persaingan bisnis. Disukai atau tidak, konsumen merupakan pihak yang paling berkepentingan dalam menilai mutu produk yang dikonsumsinya. Mutu produk secara langsung dipenuhi oleh sembilan faktor dasar, yang dikenal…
Read MorePELATIHAN FACILITY MANAGEMENT
PELATIHAN FACILITY MANAGEMENT TRAINING FACILITY MANAGEMENT DESKRIPSI Salaha satu kunci sukses usaha pada abad ke-21 sangat erat kaitannya dengan kemampuan organisasi dalam mengendalikan sarana dan prasarana yang dimiliki berdasarkan dengan kondisi kerja dan lingkungan kerja yang dilandasi dengan kebutuhan kerja. Facility management (FM) mengintegrasikan prinsip ilmu teknis, administrasi bisnis dan perilaku manusia dalam mencapai produktivitas kerja yang lebih optimal. Facility management sebagai sebuah proses manajemen terpadu yang mempertimbangkan orang, proses…
Read MoreTRAINING PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI III) 2015
PELATIHAN PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI III) 2015 TRAINING PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI III) 2015 DESKRIPSI Pengadaan barang dan jasa merupakan proses vital dalam aktivitas perusahaan karena secara rata rata menyerap dana lebih dari 50% anggaran total perusahaan. Kesuksesan pengadaaan dan pembelian sangat dipengaruhi oleh strategi yang digunakan dalam pemilihan supplier, proses pengiriman dan proses administrasinya. strategi pengadaan dapat didefinisikan sebagai suatu inisiatif yang direncanakan untuk mengoptimalkan pembelanjaan dengan…
Read MorePELATIHAN MODERN LOGISTIC MANAGEMENT : PLANNING AND CONTROLLING
PELATIHAN MODERN LOGISTIC MANAGEMENT : PLANNING AND CONTROLLING TRAINING MODERN LOGISTIC MANAGEMENT : PLANNING AND CONTROLLING DESKRIPSI Training ini akan membahas mengenai manajemen pengelolaan dan pengendalian barang di perusahaan disertai studi kasus permasalahan yang sering timbul beserta pemecahannya. TUJUAN Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta pelatihan diharapkan mampu: 1. Memahami pengertian dan perkembangan manajemen logistik 2. Memahami mengenai system manajemen logistik 3. Memahami bagaimana cara menerapkan manajemen logistic, melakukan pengelolaan barang…
Read MoreTRAINING TENTANG FINANCE FOR NON-FINANCE EXECUTIVE Makes you expert in finance
PELATIHAN FINANCE FOR NON-FINANCE EXECUTIVE – Makes you expert in finance TRAINING TENTANG FINANCE FOR NON-FINANCE EXECUTIVE Makes you expert in finance BENEFITS * Understand annual reports, financial ratios and budgeting * Create the knowledge of allocation of funds * Understand the finance planning and controlling * Strengthen understanding of the role of the financial manager * Increase comprehension of current analytical practices and technique using “real-life” situations. * Improve…
Read MoreTRAINING TENTANG Facing The Media
PELATIHAN Facing The Media TRAINING TENTANG Facing The Media Deskripsi Training Facing The Media Pada umumnya hanya perusahaan berkapasitas besar saja yang mendapat perhatian dari media, akan tetapi sekarang ini terjadi perubahan yang besar dalam cara pemberitaan dalam segi bisnis. Baik perusahaan berkapasitas kecil maupun menengah mendapat perhatian yang sama seperti perusahaan multinasional. Tidak asing bahwa di koran-koran ada beberapa halaman yang memuat usaha kecil menengah dan sejenisnya. Dengan adanya…
Read MorePELATIHANÂ MENDESAIN KURIKULUM SILABUS DIKLAT
TRAINING MENDESAIN KURIKULUM SILABUS DIKLAT PELATIHANÂ MENDESAIN KURIKULUM SILABUS DIKLAT DESKRIPSI Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya manusia yang profesional. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah melalui pelatihan / DIKLAT. Dalam melakukan desain kurikulum silabus diklat yang berkaitan dengan materi yang akan disampaikan dalam pelatihan tersebut, maka diperlukan acuan yang jelas sehingga materi yang disampaikan dapat sesuai dan peserta pelatihan bisa mendapatkan jaminan pelatihan yang telah terencana…
Read MorePELATIHAN MEDIA RELATION
PELATIHAN MEDIA RELATION TRAINING MEDIA RELATION DESKRIPSI Public Relatoin (PR) pada dasarnya bertumpu pada komunikasi dan relasi. Melalui PR, organisasi berkomunikasi dan menjalin relasi dengan publik-publiknya. Dalam menjalin komunikasi dan relasi publik-publiknya, organisasi memerlukan media massa. Karena itu media relations menjadi bidang penting dalam dunia PR. Ada dua sisi yang hendak dijangkau melalui media realtions. Pertama, menjalin hubungan baik dan berkomunikasi dengan media massa. Kedua, menjadikan media massa sebagai mitra…
Read More
