PELATIHAN MBTI & PERSONALITY PROFILLING Deskripsi PELATIHAN MBTI & PERSONALITY PROFILLING Seorang karyawan dari semua level dalam perusahaan harus mampu mengidentifikasi kemampuan atau potensi yang dimilikinya agar dapat mengembangkan kemampuan atau ketrampilan yang dimiliki menjadi lebih efektif. Banyak metode yang dapat digunakan dalam mengembangkan kemapuan dan potensi diri, salah satunya adalah Myers Biggs Type Indicator (MBTI). MBTI dianggap paling tepat sebagai alat dalam pemetaan kepribadian masing-masing individu sehingga dapat membantu…
Read MorePELATIHAN MATERIALS MANAGEMENT
TRAINING TENTANG MATERIALS MANAGEMENT PELATIHAN MATERIALS MANAGEMENT Deskripsi PELATIHAN MATERIALS MANAGEMENT This course aims to providing the integrated concept of material management. Some approaches, tools and techniques with the objective on minimizing total inventory cost will be deeply discussed on this course.They include the deterministic and stochastic methods. Materi PELATIHAN MATERIALS MANAGEMENT 1. Concepts and Philosophy of Inventory Management 2. Physical Inventory & Warehouse Management 3. Forecasting 4. Independent Demand…
Read MoreTRAINING TENTANG MARKETING RESEARCH with SPSS
PELATIHAN MARKETING RESEARCH with SPSS TRAINING TENTANG MARKETING RESEARCH with SPSS Pendahuluan Informasi aktual mengenai ekspektasi atau harapan pelanggan dan persepsi pelanggan terhadap produk atau jasa yang kita tawarkan sangat dibutuhkan sebagai dasar tindakan perbaikan atau perubahan untuk memasarkan suatu produk. Untuk itu pemahaman yang mendalam tentang riset pemasaran berikut analisis statistiknya tentunya harus dimiliki oleh setiap praktisi pemasaran atau para pengambil keputusan agar perusahaan memiliki informasi aktual dalam pengambilan…
Read MorePELATIHAN MANUFACTURING PERFORMANCE INDICATOR
PELATIHAN MANUFACTURING PERFORMANCE INDICATOR TRAINING TENTANG MANUFACTURING PERFORMANCE INDICATOR Pendahuluan Strategi bisnis memegang peranan yang sangat penting dan menjadi isu terdepan di dalam persaingan yang sangat ketat dewasa ini. Berbagai kasus menunjukkan bahwa kelemahan terbesar bukanlah pada tidak memiliki strategi bisnis yang baik, namun lebih pada ketidak-mampuan dalam melakukan eksekusi dari strategi bersangkutan. Karenanya, diperlukan adanya suatu “mekanisme terstruktur” yang dapat memfasilitasi penerjemahan strategi bisnis kedalam berbagai indikator kinerja atau…
Read MorePELATIHAN MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGARSIPAN
PELATIHAN MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGARSIPAN DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGARSIPAN * Fungsi dan peran Office Management di dalam organisasi dalam mencapai sasaran serta melaksanakan strategi organisasi yang telah ditetapkan. * Permasalahan Office Management bahwa dengan ruang kerja yang sangat terbatas harus mampu memberikan pelayanan yang relatif tidak terbatas * Dasar-dasar ke-arsipan diperlukan dalam penataan administrasi perkantoran * Bahwa pelaksanaan kebijakan perusahaan harus didukung dengan disiplin dan kesadaran dari seluruh…
Read MorePelatihan Manajemen Kesekretariatan : Intermediate Level “Effective Communication Skills”
Pelatihan Manajemen Kesekretariatan : Intermediate Level “Effective Communication Skills” Training Tentang Manajemen Kesekretariatan : Intermediate Level “Effective Communication Skills” – PASTI JALAN Pendahuluan This training for introduces you to the core skills that underpin effective communication. You will learn how to achieve greater success and openness in your work-based relationships. The program contains interactive sessions that will help you to develop your confidence, enable you to discuss, learn and practise…
Read MorePELATIHAN MANAJEMEN & DESAIN PRODUK YANG KREATIF
PELATIHAN MANAJEMEN & DESAIN PRODUK YANG KREATIF DESCRIPTION Pelatihan ini untuk membekali para peserta agar dapat memahami konsep dasar produk, bauran produk, kekuatan dan nilai merek, pengemasan dan pelabelan, dan penentuan harga produk. WHO SHOULD ATTEND Para staf dari bidang produksi, pengemasan, Product R&D. OBJECTIVE PELATIHAN MANAJEMEN & DESAIN PRODUK YANG KREATIF Materi ini untuk mempersiapkan peserta, agar mereka dapat memahami dengan baik tentang produk, sehingga dapat mengembangkan produk secara…
Read MorePELATIHAN ACHIEVEMENT MOTIVATION
PELATIHAN ACHIEVEMENT MOTIVATION Pendahuluan Training ini didisain untuk membantu perusahaan dalam upaya meningkatkan kemampuan karyawannya dalam hal memotivasi diri secara efektif. Karyawan yang mampu menumbuhkan motivasi diri secara efektif akan sangat mempengaruhi kehidupan kerja sehari-hari dan kepuasan kerja. Dengan kemampuan tersebut, akan terpupuk semangat karyawan dalam beprestasi dan terus berusaha untuk memetik hasil terbaik. Materi PELATIHAN ACHIEVEMENT MOTIVATION: 1. Motivasi diri: * Mengenali kemampuan diri * Menanamkan dorongan di dalam…
Read MoreTRAINING AKUNTANSI MANAJEMEN UNTUK PROFESI NON AKUNTANSI
TRAINING AKUNTANSI MANAJEMEN UNTUK PROFESI NON AKUNTANSI PELATIHAN AKUNTANSI MANAJEMEN UNTUK PROFESI NON AKUNTANSI (Accouting for Non-Accounting) ABSTRAK Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memiliki pengetahuan tentang bagaimana cara membangun berbagai teknik dan metode pengambilan keputusan sehingga dapat fit dalam memacu profitabilitas dan kinerja organisasi keseluruhan. OUTLINE TRAINING AKUNTANSI MANAJEMEN UNTUK PROFESI NON AKUNTANSI 1. Activity-based costing systems 2. Activity-based management 3. Managing customer profitability 4. Managing quality and time…
Read MoreTRAINING TENTANG ACCOUNTING MANAGEMENT
PELATIHAN ACCOUNTING MANAGEMENT LATAR BELAKANG Akuntansi, informasi dan pengambilan keputusan adalah tema yang terus berkembang. Penyajian informasi akuntansi secara tepat memberikan nilai lebih dalam pengambilan keputusan. Perkembangan baru dalam bidang manajemen akan lebih berarti jika didukung dengan pendekatan baru juga dalam penyajian dan analisis data akuntansi. Akuntansi manajemen berperan dalam merespon perkembangan manajemen. MATERI PELATIHAN ACCOUNTING MANAGEMENT * Akuntansi sebagai alat manajemen. * Biaya relevan dalam pengambilan keputusan. * Metode…
Read More
